Trong bất cứ điều gì, bất cứ điều gì, tác giả của Oren Klaff thảo luận về nghệ thuật ném bóng hay thuyết phục ai đó muốn nghe thêm về đề nghị, dự án hoặc sản phẩm của bạn. Những người săn việc làm đưa ra các kỹ năng và kinh nghiệm của họ cho các nhà tuyển dụng trong thư xin việc để nhận được các cuộc phỏng vấn và trong các cuộc phỏng vấn để nhận được lời mời làm việc. Cho dù bằng văn bản hay bằng lời nói, các công việc hiệu quả cung cấp thông tin ngắn gọn cần có liên quan và mong muốn cho nhà tuyển dụng, bao gồm một đề xuất hoặc móc giá trị duy nhất, và thúc đẩy cảm xúc với các so sánh và ví dụ hấp dẫn.
$config[code] not foundCơ cấu công việc
Trường Quốc tế và Công vụ Columbia đề nghị rằng một cấu trúc chính thức cho các công việc nên bao gồm các động từ hành động, loại chương trình, sản phẩm hoặc dịch vụ, loại tổ chức và vị trí địa lý. Tôi có giấy phép CPA California, có bằng thạc sĩ quản lý kế toán và đã làm việc cho thành phố Sunnyvale, California, quản lý bộ phận kế toán thành phố trong 10 năm. Tôi sẽ mang đến sự đào tạo và kinh nghiệm chuyên môn của mình cho vai trò giám đốc tài chính tại trụ sở công ty Acme Widgets Sunnyvale để quản lý hiệu quả các quy trình và nhân viên kế toán thông thường, cũng như hỗ trợ đủ điều kiện cho việc mở rộng và sáp nhập và mua lại theo kế hoạch.
Sử dụng cách kể chuyện
Các tác giả Jay Conrad Levinson và David E. Perry khuyên người tìm việc nên sử dụng cách kể chuyện trong tất cả các giao tiếp, bằng văn bản và bằng lời nói, bao gồm cả các công việc. Họ đề nghị bạn đóng khung công việc của bạn và trả lời các câu hỏi trong các cuộc phỏng vấn ở định dạng cải cách hành chính, mô tả một vấn đề bạn gặp phải, hành động nào bạn đã thực hiện và kết quả đạt được. Trong một công việc, đây có thể là một cái gì đó như: Từ một người lập kế hoạch thành phố New Jersey với 10 năm kinh nghiệm làm Hạt quản lý thành phố New Jersey, tôi thường xuyên phải đối mặt với sự thiếu hụt ngân sách mà tôi đã giải quyết với đội ngũ quản lý kế toán và thành phố của mình trong việc động não và các buổi đào tạo. Chúng tôi đã đưa ra những cách sáng tạo để giữ cho các chương trình hoạt động mặc dù mất tiền, hoặc tìm ra những cách để giữ tiền chảy vào các chương trình quan trọng nhất. Thế mạnh của tôi nằm ở việc nhận ra tài năng ở người khác và khuyến khích sự hợp tác, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề sáng tạo.
Sử dụng một câu hỏi tu từ
Đặt một câu hỏi tại buổi khai mạc công việc của bạn ngay lập tức chuyển tải những gì bạn có thể làm cho nhà tuyển dụng. Bạn có nhớ câu chuyện về cậu bé người Hà Lan nhỏ bé bị rò rỉ trong đê để giữ cho nó không bị vỡ không? Đội ngũ kế toán của bạn có dành nhiều thời gian để rò rỉ để ngăn chặn lũ lụt không? Với kinh nghiệm và đào tạo về quản lý và kế toán pháp y của tôi, bạn đã thắng lo lắng về việc rò rỉ tài chính vì tôi tìm thấy chúng và loại bỏ chúng vĩnh viễn bằng các hoạt động kế toán và quản lý tài chính hợp lý.
Giải quyết vấn đề
Một cách hiệu quả để thu hút sự chú ý trong công việc là khắc phục sự cố của nhà tuyển dụng. Ví dụ, nếu bạn biết từ cuộc phỏng vấn rằng nhà tuyển dụng có vấn đề với các cộng tác viên bán hàng và đã mất một số người quản lý bán hàng gần đây, bạn có thể sử dụng điều đó trong mục đích của mình. Chúng tôi đã thảo luận về những thách thức trong việc phát triển đội ngũ bán hàng của bạn. Tôi tin rằng đào tạo là một trong những công cụ phát triển tốt nhất và đã thực hiện một số chương trình đào tạo bán hàng khác nhau trong vai trò là người quản lý bán hàng. Tôi có thể giới thiệu những người làm việc tốt nhất cho tôi và đội ngũ bán hàng của tôi và các nhà tuyển dụng mà chúng tôi đã làm việc và biết những gì cần thiết để chạy một chương trình đào tạo thành công. "
