Những thay đổi trong công nghệ và xử lý ứng dụng đã sửa đổi cách viết sơ yếu lý lịch. Sơ yếu lý lịch hiện đại thường được định dạng để tương thích với quy trình ứng dụng công nghệ. Hầu hết các sơ yếu lý lịch được tự động chuyển tiếp đến cơ sở dữ liệu theo dõi ứng viên khi người tìm việc đáp ứng với cơ hội việc làm.
Văn bản và định dạng
Văn bản và định dạng phải cho phép nhà tuyển dụng dễ dàng truy cập sơ yếu lý lịch của bạn từ cơ sở dữ liệu lưu thông tin ứng dụng của bạn ở các định dạng văn bản cơ bản. Lưu một bản sao sơ yếu lý lịch của bạn không có định dạng phông chữ và kiểu khi áp dụng cho các công việc yêu cầu bạn cắt và dán sơ yếu lý lịch của bạn vào cơ sở dữ liệu.
$config[code] not foundTừ khóa
Bởi vì hầu hết các nhà tuyển dụng lọc sơ yếu lý lịch thông qua nguồn nhân lực, sơ yếu lý lịch hiện đại nên bao gồm các từ khóa hoặc kỹ năng được liệt kê trong mô tả công việc để cho phép nguồn nhân lực tìm thấy sơ yếu lý lịch của bạn thông qua các tìm kiếm từ khóa cơ bản.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingBằng cấp và chứng chỉ
Khi đủ điều kiện ứng cử viên cho một vị trí trong một tổ chức, việc mở công việc có thể yêu cầu bằng cấp hoặc chứng chỉ. Bao gồm các mô tả giáo dục đầy đủ và viết tắt liên kết với giáo dục của bạn. Điều này cho phép sơ yếu lý lịch của bạn được tìm thấy bởi nhà tuyển dụng, vì họ có thể tìm kiếm một từ bỏ như "B.S." thay vì bằng cử nhân.
Kỹ năng
Nhiều cơ hội việc làm liệt kê các kỹ năng cần thiết. Thêm các kỹ năng vào sơ yếu lý lịch của bạn với các thuộc tính cụ thể liên quan đến việc mở công việc sẽ hỗ trợ nhà tuyển dụng nhận ra hồ sơ của bạn trong cơ sở dữ liệu theo dõi ứng viên.
Bao gồm tất cả thông tin liên lạc
Một quan niệm sai lầm phổ biến là không bao gồm thông tin liên lạc điện tử. Khi chuẩn bị hồ sơ của bạn cung cấp tất cả các hình thức liên lạc, bao gồm cả điện thoại di động và địa chỉ email của bạn.
