Quản lý thực hành là gì?

Mục lục:

Anonim

Bác sĩ và nha sĩ là chuyên gia trong lĩnh vực của họ, nhưng họ cần ai đó để quản lý các khía cạnh kinh doanh trong văn phòng của họ. Một người quản lý thực hành, đôi khi được gọi là quản trị viên hành nghề, là người xử lý các chi tiết hàng ngày về quản lý văn phòng và bồi hoàn tài chính. Quản lý thực hành có thể cần kiến ​​thức chuyên ngành - ví dụ, quản lý một văn phòng chỉnh hình, có thể rất khác với làm việc trong sản khoa.

$config[code] not found

Trình độ cơ bản

Các nhà quản lý hành nghề thuộc nhóm được gọi là các nhà quản lý dịch vụ y tế và sức khỏe, lưu ý Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ. Yêu cầu giáo dục khác nhau tùy theo tổ chức, nhưng bằng cử nhân là sự chuẩn bị giáo dục phổ biến nhất. Một tấm bằng thạc sĩ có thể được yêu cầu, đặc biệt là trong một thực hành đa chuyên ngành lớn. Mặc dù không yêu cầu giấy phép cũng như chứng nhận, một số nhà quản lý hành nghề chọn trở thành được chứng nhận để tăng cơ hội việc làm hoặc tiềm năng lương. Chứng chỉ quốc gia có sẵn từ Học viện Coders chuyên nghiệp Hoa Kỳ và Hiệp hội quản lý văn phòng chăm sóc sức khỏe chuyên nghiệp. Một số trường cao đẳng cũng có thể cung cấp các chương trình chứng chỉ.

Tung hứng nhiều quả bóng

Một người quản lý thực hành thường có nhiều trách nhiệm. Giám sát và sắp xếp lịch trình của nhân viên là một thành phần chính trong nhiệm vụ của cô. Quản lý thực hành cũng chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và sa thải trong nhiều văn phòng. Lịch trình của bệnh nhân và quy trình làm việc chung ảnh hưởng đến sự hài lòng và thu nhập của khách hàng, vì vậy người quản lý hành nghề sẽ hướng sự chú ý đáng kể vào việc phát triển các công cụ và quy trình nhằm tối đa hóa thời gian của bác sĩ, giảm thời gian chờ đợi của bệnh nhân và đảm bảo chất lượng chăm sóc. Khi bệnh nhân có khiếu nại hoặc nhân viên có tranh chấp, người quản lý hành nghề phải bước vào để giải quyết vấn đề.

Video trong ngày

Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi Sapling

Kinh doanh y học

Một thực hành y tế là một doanh nghiệp. Các bác sĩ và nha sĩ kiếm thu nhập của họ thông qua thanh toán bảo hiểm tư nhân và các khoản chi trả của chính phủ như Medicare và Medicaid, cũng như các bệnh nhân tự chi trả. Mỗi người trả tiền chính có các quy tắc cụ thể riêng về các dịch vụ được bảo hiểm và tài liệu hỗ trợ cần thiết để đáp ứng các yêu cầu thanh toán. Mặc dù một số thực hành y tế và nha khoa ký hợp đồng với các dịch vụ thanh toán bên ngoài, nếu thực tiễn thực hiện thanh toán riêng, người quản lý hành nghề có thể chịu trách nhiệm giám sát tất cả các hoạt động thanh toán.

Điện tử và các vấn đề khác

Quản lý thực hành trong một số tổ chức có thể có trách nhiệm khác. Văn phòng y tế và nha khoa thường sử dụng hệ thống lập kế hoạch điện tử. Nhiều thực hành y tế đã thực hiện hồ sơ y tế điện tử, và người quản lý hành nghề phải có kiến ​​thức về cả hai hệ thống phần mềm văn phòng. Nếu văn phòng tự thanh toán, người quản lý thực hành cũng có thể cần phải làm quen với phần mềm thanh toán. Quản lý rủi ro và cải thiện chất lượng là hai lĩnh vực khác có thể nằm trên tấm bảng quản lý thực hành.

Tiền và tương lai

Thật vậy, báo cáo các nhà quản lý hành nghề y đã kiếm được mức lương trung bình hàng năm là 66.000 đô la trong năm 2014. BLS không bỏ qua các nhà quản lý hành nghề y tế mà bao gồm họ với các nhà quản lý dịch vụ y tế và con người khác trong các báo cáo lương. Tuy nhiên, các thành viên của nhóm này làm việc trong các văn phòng của bác sĩ có thể sẽ bao gồm các nhà quản lý hành nghề y, với mức lương trung bình hàng năm là 99.850 đô la. Triển vọng công việc cho nghề nghiệp này là tuyệt vời. BLS báo cáo tốc độ tăng trưởng dự kiến ​​là 23% cho các nhà quản lý dịch vụ y tế và y tế, nhiều hơn gấp đôi mức trung bình 11% cho tất cả các ngành nghề.

Thông tin về lương năm 2016 cho các nhà quản lý dịch vụ y tế và sức khỏe

Các nhà quản lý dịch vụ y tế và y tế đã kiếm được mức lương trung bình hàng năm là 96.540 đô la vào năm 2016, theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ. Ở cấp thấp, các nhà quản lý dịch vụ y tế và y tế đã kiếm được mức lương phần trăm thứ 25 là 73.710 đô la, nghĩa là 75% kiếm được nhiều hơn số tiền này. Mức lương phần trăm thứ 75 là $ 127,030, nghĩa là 25 phần trăm kiếm thêm. Trong năm 2016, 352.200 người đã được tuyển dụng tại Hoa Kỳ với tư cách là người quản lý dịch vụ y tế và sức khỏe.