Marketing là một con đường sự nghiệp đòi hỏi khắt khe. Người quản lý, ngay cả những người ở cấp trợ lý, dự kiến sẽ đáp ứng thời hạn và tạo ra kết quả ở mỗi lượt. Trợ lý quản lý tiếp thị cũng cần một bộ kỹ năng đa dạng. Các nhà tiếp thị thành công là sáng tạo và phân tích. Họ cũng phải có khả năng phát triển mạnh dưới áp lực và thể hiện các kỹ năng giao tiếp tuyệt vời.
Nhiệm vụ
Trợ lý quản lý tiếp thị giúp cấp trên của họ tạo và thực hiện các chiến lược tiếp thị. Những chiến lược này có nhiều yếu tố với mục tiêu chung là tăng doanh thu và lợi nhuận. Các chuyên gia tiếp thị có thể đặt giá cho một sản phẩm, thiết kế các chương trình khuyến mãi để tăng doanh số và tiến hành nghiên cứu về người tiêu dùng. Họ cũng tham gia phát triển sản phẩm.
$config[code] not foundMột số trợ lý giám đốc tiếp thị giám sát các đại diện tiếp thị và nhân viên cấp mới khác. Những người khác chịu trách nhiệm tiếp thị một khu vực, sản phẩm hoặc bộ phận cụ thể. Nhiệm vụ cụ thể và mức độ trách nhiệm khác nhau từ vị trí này đến vị trí khác.
Yêu cầu công việc
Các nhà tuyển dụng thường tìm kiếm các ứng viên có bằng đại học về tiếp thị. Hoàn thành khóa học trong các lĩnh vực liên quan đến kinh doanh khác như kế toán và quản lý cũng là mong muốn. Kinh nghiệm làm việc cũng rất quan trọng. Thực tập tiếp thị thành công hoặc kinh nghiệm có liên quan khác thiết lập khả năng ứng cử viên để cung cấp kết quả.
Đào tạo đặc biệt hoặc bằng cấp có thể được yêu cầu cho các ứng cử viên cố gắng thâm nhập vào các ngành công nghiệp kỹ thuật cao. Ví dụ, vị trí trợ lý giám đốc tiếp thị tại một công ty sản xuất máy tính có thể yêu cầu bằng cấp về kỹ thuật.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingĐiều kiện làm việc
Theo Cục Thống kê Lao động, các nhà quản lý tiếp thị thực hiện hầu hết các công việc của họ trong văn phòng, nhưng việc đi lại thường xuyên có thể được yêu cầu để gặp gỡ khách hàng. Môi trường làm việc được mô tả là bận rộn và nhịp độ nhanh. Nhà tuyển dụng đẩy các nhà quản lý tiếp thị để đáp ứng thời hạn và mục tiêu bán hàng. Nhiều trợ lý giám đốc tiếp thị làm việc vào cuối tuần và buổi tối để đảm bảo hoàn thành các mục tiêu này. Lịch làm việc kéo dài là phổ biến.
Triển vọng việc làm
Các chuyên gia BLS dự đoán số lượng công việc của người quản lý tiếp thị sẽ tăng 12% trong năm 2018. Điều này ngang bằng với tốc độ tăng trưởng công việc chung của cả nước. Các công việc bổ sung cũng sẽ mở ra khi người lao động nghỉ hưu hoặc rời khỏi lực lượng lao động vì những lý do khác. Tuy nhiên, các chuyên gia tiếp tục nói rằng cạnh tranh cho tất cả các công việc quản lý tiếp thị sẽ mạnh mẽ. Vị trí tiếp thị thu hút các chuyên gia từ nhiều ngành nghề khác nhau, và đơn giản là có nhiều ứng viên hơn công việc.
Thu nhập
Theo báo cáo năm 2009 từ BLS, một nửa trong số tất cả các nhà quản lý tiếp thị đã kiếm được mức lương hàng năm từ $ 78,340 đến $ 149,390. Trợ lý lương quản lý tiếp thị có khả năng ở dưới cùng của mức lương vì họ không có kinh nghiệm như quản lý cấp cao. Tiền lương thay đổi theo vị trí là tốt. Các chuyên gia của BLS báo cáo rằng các nhà quản lý làm việc tại New York, New Jersey và California đã mang về nhà nhiều nhất.
Thông tin lương năm 2016 cho quản lý bán hàng
Các nhà quản lý bán hàng đã kiếm được mức lương trung bình hàng năm là $ 117,960 trong năm 2016, theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ. Ở cấp thấp, các nhà quản lý bán hàng đã kiếm được mức lương phần trăm thứ 25 là 79.420 đô la, nghĩa là 75% kiếm được nhiều hơn số tiền này. Mức lương phần trăm thứ 75 là $ 168,300, nghĩa là 25 phần trăm kiếm thêm. Trong năm 2016, 385.500 người đã được tuyển dụng ở Hoa Kỳ với tư cách là người quản lý bán hàng.
