Nhiều nhà quan sát đã lập luận rằng các doanh nghiệp nhỏ đổi mới hơn các công ty lớn vì họ nhanh nhẹn hơn và vì họ cung cấp các ưu đãi lớn hơn cho mọi người chấp nhận rủi ro và sáng tạo. Ví dụ, Cơ quan Quản trị Doanh nghiệp Nhỏ Hoa Kỳ (SBA) chỉ ra các công ty có ít hơn 500 nhân viên sản xuất nhiều phát minh được cấp bằng sáng chế trên đầu người so với các công ty có 500 nhân viên trở lên.
Nhưng dữ liệu gần đây do Văn phòng Bằng sáng chế và Thương hiệu Hoa Kỳ (USPTO) và Quỹ Khoa học Quốc gia (NSF) đưa ra cho thấy các doanh nghiệp nhỏ yếu hơn về đổi mới so với nhiều nhà quan sát đã từng tranh luận trong lịch sử.
Doanh nghiệp nhỏ chiếm một phần nhỏ và đang giảm dần trong các phát minh của Hoa Kỳ. Như hình trên cho thấy, các doanh nghiệp nhỏ đã nhận được ít hơn một phần năm bằng sáng chế của Hoa Kỳ vào năm 2014. Ngoài ra, như đường chấm chấm trong hình cho thấy, tỷ lệ các bằng sáng chế tiện ích của Hoa Kỳ được cấp cho các thực thể nhỏ dường như có xu hướng đi xuống, trượt khỏi 28 phần trăm trong năm 1998 đến 19,5 phần trăm trong năm 2014.
Các doanh nghiệp nhỏ có năng suất thấp hơn trong các ứng dụng bằng sáng chế của họ so với các doanh nghiệp lớn. Không phải tất cả các ứng dụng bằng sáng chế dẫn đến bằng sáng chế được cấp, và các doanh nghiệp nhỏ có năng suất kém hơn nhiều so với các đối tác lớn hơn, dữ liệu của Quỹ Khoa học Quốc gia (NSF) cho thấy. Cuộc khảo sát R & D và đổi mới kinh doanh (NSF) gần đây nhất (BRFIS), một cuộc khảo sát hàng năm truy vấn khoảng 45.000 doanh nghiệp vì lợi nhuận công cộng và tư nhân về các hoạt động đổi mới của họ, cho thấy chỉ 49,3% ứng dụng từ các công ty có ít hơn 500 nhân viên dẫn đến cấp bằng sáng chế, trái ngược với 73,4 phần trăm cho các doanh nghiệp có ít nhất 500 công nhân.
Các công ty nhỏ ít có khả năng hơn các công ty lớn để phát triển các sản phẩm hoặc quy trình mới. Một thước đo quan trọng của sự đổi mới là xu hướng sản xuất các sản phẩm và dịch vụ mới hoặc các phương pháp mới để tạo ra chúng. Theo khảo sát BRDIS của NSF, các công ty nhỏ ít có khả năng hơn các doanh nghiệp lớn làm. Từ năm 2009 đến 2011, 15,2% các công ty lớn đã báo cáo giới thiệu một sản phẩm hoặc quy trình mới, trong khi chỉ có 9,5% các công ty nhỏ báo cáo làm như vậy.
Các doanh nghiệp nhỏ chỉ cung cấp một phần nhỏ doanh số công nghệ cao. Trong khi SBA báo cáo rằng các công ty có ít hơn 500 công nhân tạo ra 38,3% tổng doanh số của khu vực tư nhân trong năm 2011, thì số liệu của NSF cho thấy các công ty nhỏ chỉ chiếm 12,5% doanh thu nội địa của các công ty ở Hoa Kỳ thực hiện hoặc tài trợ cho R & D.
Các doanh nghiệp lớn đầu tư nhiều hơn vào đổi mới so với các đối tác nhỏ hơn của họ. Các số liệu của NSF cho thấy các công ty có ít hơn 500 công nhân chỉ chiếm 19,3% chi tiêu R & D trong nước. Trên cơ sở bình quân đầu người, đầu tư lớn vào doanh nghiệp R & D cũng cao hơn. Các công ty có 500 nhân viên trở lên đã thực hiện R & D trị giá 202.000 đô la cho mỗi nhân viên R & D trong năm 2011 (dữ liệu năm gần đây nhất có sẵn), so với chỉ 115.000 đô la, cho các công ty có ít hơn 500 công nhân.
Các công ty nhỏ được đại diện như là chủ nhân của công nhân công nghệ cao. Trong khi dữ liệu SBA cho thấy các doanh nghiệp nhỏ chiếm 48,5 trong tổng số việc làm của khu vực tư nhân trong năm 2011, dữ liệu NSF tiết lộ rằng các doanh nghiệp có ít hơn 500 công nhân chỉ chịu trách nhiệm cho 32,7% việc làm R & D của khu vực tư nhân trong nước, khảo sát của BRDIS cho thấy.
Nguồn hình ảnh: Được tạo từ dữ liệu từ Văn phòng nhãn hiệu và bằng sáng chế của Hoa Kỳ
3 Bình luận