Là một người độc lập, tôi rơi thẳng vào nhân khẩu học mà nghiên cứu tìm thấy là độc lập trung bình:
- Chia đều giữa nam và nữ
- Đa số ở thế hệ X (tuổi từ 30-49)
Tôi đã rất ngạc nhiên khi 10% công nhân độc lập ở độ tuổi trên 65! Tôi đã sẵn sàng đặt cược rằng họ đã độc lập trong một thời gian và cũng như rất nhiều doanh nhân, rất khó để nghỉ hưu sau một thời gian làm việc vui vẻ.
Động lực để đi độc lập
Nếu bạn là một công nhân độc lập, tại sao bạn lại nhảy ra khỏi thế giới doanh nghiệp? Bạn có muốn linh hoạt công việc / cuộc sống tốt hơn? Để kiếm nhiều tiền hơn? Hoặc bắt đầu kinh doanh của riêng bạn? Bạn đã mất việc, giống như 24% số công nhân được khảo sát? Hay bạn chỉ không vui khi làm việc cho The Man? Đây là những lý do được đưa ra bởi những người được khảo sát, và mọi freelancer hoặc solopreneur mà tôi biết sẽ trả lời ít nhất một trong số này.
Cuộc khảo sát cho thấy những người độc lập tiếp tục làm việc một mình vì họ đang làm những gì họ yêu thích, thích sự linh hoạt và thích làm ông chủ của chính họ.
Nó không phải là tất cả về các loại vitamin
Một sự thật đáng ngạc nhiên khác là có bao nhiêu công nhân độc lập được khảo sát nói rằng tiền không phải là động lực hàng đầu của họ để làm những gì họ làm. Một con số khổng lồ 75% cho biết họ thà làm điều gì đó họ thích làm hơn là kiếm nhiều tiền hơn. Tôi cũng vậy! Và 74% cho biết họ thích có một nghề nghiệp nơi họ có thể nói rằng họ đang tạo ra sự khác biệt với ai đó.
Một trong những phát hiện thú vị hơn là gần 20% công nhân độc lập cho biết một trong những động lực của họ để trở nên độc lập là ngành công nghiệp của họ đang chuyển sang làm việc độc lập, ông Keith King, một nhà phân tích từ Nghiên cứu mới nổi làm việc trên báo cáo. là một điểm tinh tế, nhưng nó thực sự làm tôi ngạc nhiên. Điều này minh họa cho sự thay đổi rộng lớn hơn đối với công việc độc lập.
Lo lắng về tương lai
Người độc lập có sự ổn định tài chính ít hơn so với nhân viên toàn thời gian (ít nhất đó là trường hợp cho đến khi suy thoái này). Họ lo lắng về việc kiếm đủ tiền, công việc tiếp theo của họ sẽ đến từ đâu, kế hoạch nghỉ hưu của họ và nơi họ sẽ nhận được lợi ích. Lo lắng sang một bên, 63% những người được khảo sát cho biết họ có kế hoạch tiếp tục làm công nhân độc lập. Đi indies!
Và cuối cùng, một phần tốt (33%) trong số những người được khảo sát nói rằng họ cảm thấy ổn định hơn khi tự làm việc hơn là cho người khác. Vua phỏng đoán lý do:
Trước tiên, bởi vì họ là ông chủ của chính họ, nhiều công nhân độc lập cảm thấy kiểm soát số phận của họ thay vì phải chịu các hành động ngẫu nhiên của công ty. Thứ hai, nhiều công nhân độc lập có nhiều khách hàng và cảm thấy an tâm hơn vì họ đã gắn liền với vận may của một công ty. Lý do thứ ba là nhiều người lao động độc lập cảm thấy rằng trong khi thu nhập của họ có thể giảm xuống, họ khó có thể thấy thu nhập của mình biến mất hoàn toàn như vậy nếu họ bị sa thải khỏi công việc.
