Nếu bạn đang hy vọng chuyển đến một văn phòng góc với tư cách là giám đốc chiến lược, hãy bắt đầu bằng cách lên kế hoạch di chuyển một cách chiến lược. Hãy chắc chắn rằng bạn có một nền tảng và giáo dục vững chắc trong kinh doanh, và tiến hành chuỗi lãnh đạo bằng cách tham gia - cả với các dự án quan trọng trong công ty, và với các nhóm hành động hoặc hiệp hội bên ngoài công ty. Một giám đốc chiến lược phải theo kịp xu hướng của ngành và thị trường, và nên giỏi kết nối mạng để xây dựng một nguồn lực, đồng nghiệp và người theo dõi.
$config[code] not foundTóm tắt vị trí
Một giám đốc chiến lược tìm kiếm các tín hiệu cả trong và ngoài công ty có thể chỉ ra các mối đe dọa để tiếp tục thành công hoặc cơ hội để phát triển kinh doanh và tăng thị phần. Ông đưa ra các dự đoán dựa trên các xu hướng hiện tại và kỳ vọng trong tương lai, và đặt ra các mục tiêu chiến lược cho công ty. Làm việc với phần còn lại của đội ngũ quản lý, giám đốc chiến lược đảm bảo các yêu cầu về hành động và tài nguyên được căn chỉnh hợp lý để cho phép các mục tiêu đó được đáp ứng, và sau đó truyền cảm hứng cho lực lượng lao động để đạt được chúng. Giám đốc này liên tục theo dõi hiệu suất của công ty và thị trường để xác định xem các chiến lược cần được điều chỉnh hay các chiến lược mới nên được đưa ra.
Kinh nghiệm
Một giám đốc chiến lược nên có kỹ năng và kinh nghiệm trong các tổ chức hàng đầu thông qua những thay đổi chiến lược và nhận được kết quả tích cực. Anh ta nên có một hồ sơ theo dõi đã được chứng minh thành công trong việc quản lý các đội ở cấp lãnh đạo và thúc đẩy cải tiến kinh doanh. Nhà lãnh đạo này giới thiệu các số liệu được thiết kế để theo dõi tác động của các kế hoạch hành động và xác định xem các hành động đó có hiệu quả trong việc đáp ứng các mục tiêu hay liệu các kế hoạch mới có nên được phát triển hay không. Về mặt hành chính, giám đốc chiến lược phải thành thạo trong việc phát triển và giải thích các báo cáo phân tích được sử dụng để đo lường sự thay đổi. Anh ta cũng phải có kỹ năng viết, nói, giao tiếp và thuyết trình mạnh mẽ.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingĐặc điểm và kỹ năng
Tạp chí Harvard Business Review và Trường kinh doanh Wharton báo cáo rằng các nhà lãnh đạo chiến lược sẽ có thể dự đoán, thách thức và giải thích; để đưa ra quyết định dựa trên những kỹ năng này, để sắp xếp các mục tiêu và nguồn lực của tổ chức và liên tục học hỏi. Một giám đốc chiến lược cũng cần có khả năng xây dựng văn hóa nơi làm việc có khả năng thực hiện thay đổi để đáp ứng các mục tiêu kinh doanh. Bởi vì văn hóa định hướng thành công phụ thuộc rất nhiều vào các nhà lãnh đạo dẫn dắt bằng ví dụ, giám đốc này phải luôn chuyên nghiệp, làm việc với sự chính trực và tích cực thúc đẩy đạo đức và chính sách tuân thủ trong toàn tổ chức.
Thông tin xác thực
Các chuyên gia áp dụng cho vai trò lãnh đạo này thường được yêu cầu phải có bằng thạc sĩ quản trị kinh doanh. Một MBA với sự tập trung trong quản lý chiến lược cung cấp các thông tin tốt nhất. Các ứng viên nên tích cực trong ngành, chẳng hạn như bằng cách kết nối với các chuyên gia khác thông qua các thành viên hiệp hội. Hầu hết các công ty tuyển dụng dự kiến sẽ thấy ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong vai trò lãnh đạo cấp cao.
