Gần như tất cả mọi người thích làm việc với các đồng nghiệp dễ chịu, lạc quan và thân thiện. Trở thành một đồng nghiệp xuất sắc có thể giúp bạn phát triển các mối quan hệ làm việc lành mạnh, thể hiện động lực và cho chủ nhân của bạn biết rằng bạn đã đầu tư vào công việc của mình. Các mối quan hệ đồng nghiệp tích cực có thể làm tăng sự hài lòng trong công việc chung, theo một nghiên cứu được công bố năm 2010 trên "Tạp chí hành vi nghề nghiệp". Trở thành một đồng nghiệp xuất sắc bao gồm việc trau dồi một thái độ tích cực, phát triển các kỹ năng giao tiếp hiệu quả, tôn trọng người khác và hợp tác và giúp đỡ khi cần thiết.
$config[code] not foundPhát triển thái độ tích cực
Một số công nhân dành tất cả thời gian để phàn nàn về công việc và nắm bắt về những người khác. Thật khó để tận hưởng làm việc với kiểu người này, và hầu hết chúng ta có lẽ muốn tránh những đồng nghiệp có thái độ tiêu cực, thất bại. Dễ dàng hơn nhiều để hòa hợp với các đồng nghiệp, những người thể hiện thái độ tích cực và tránh tiêu cực. Để trở thành một đồng nghiệp xuất sắc, hãy tập trung vào những điều bạn thích trong công việc của bạn. Tập trung vào những phẩm chất bạn thích ở đồng nghiệp và coi thường những điều bạn không thích, càng nhiều càng tốt. Tránh buôn chuyện về người khác. Tin đồn góp phần vào một môi trường làm việc tiêu cực, không an toàn và dẫn đến cảm giác không tin tưởng và nghi ngờ.
Học cách giao tiếp
Đồng nghiệp xuất sắc biết cách giao tiếp hiệu quả với người khác. Nếu bạn không truyền đạt ý kiến, sở thích và mong muốn của mình cho đồng nghiệp, họ sẽ không biết bạn cảm thấy thế nào. Giao tiếp không chỉ là sự quyết đoán và thể hiện hiệu quả niềm tin và quan điểm của bạn. Nó cũng liên quan đến việc là một người lắng nghe tốt, chia sẻ thông tin về bản thân và đặt câu hỏi về người khác, khi thích hợp. Đồng nghiệp xuất sắc thể hiện sự quan tâm đến người khác. Họ hỏi về cuộc sống của đồng nghiệp bên ngoài văn phòng trong khi vẫn duy trì ranh giới nghề nghiệp và phép lịch sự. Hỏi mọi người về sở thích của họ giúp họ cảm thấy thoải mái khi có mặt bạn, theo nhà tâm lý học Larina Kase trong một cuộc phỏng vấn với "Readest Digest".
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingTôn trọng người khác
Sự khác biệt về ý kiến đôi khi là không thể tránh khỏi. Khi có sự khác biệt, đồng nghiệp xuất sắc giữ bình tĩnh và tôn trọng quan điểm của người khác. Họ đánh giá cao sự đa dạng và có thể làm việc tốt với những người từ các nền văn hóa, xã hội và tôn giáo khác nhau. Họ không cố làm suy yếu chính quyền hoặc đồng nghiệp của họ. Đồng nghiệp xuất sắc khen ngợi người khác vì đã hoàn thành tốt công việc và không cố gắng lấy tín dụng không đáng có cho các dự án hoặc thành tích.
Trở thành một người chơi nhóm
Đồng nghiệp xuất sắc là những người chơi nhóm. Họ biết rằng sự thành công của một công ty, dự án hoặc bất kỳ loại hình kinh doanh nào khác cần có sự hợp tác và hỗ trợ của người khác. Trở thành một người chơi trong đội có nghĩa là bạn tham gia và giúp đỡ khi cần thiết. Bạn không càu nhàu về việc phải đảm nhận một chút công việc làm thêm, đặc biệt nếu điều đó có nghĩa là phần còn lại của nhóm được hưởng lợi từ những đóng góp của bạn.
