Nếu chủ lao động của bạn trả quá cao cho bạn trong một khoảng thời gian trả lương cụ thể, thì đó có thể là kết quả của lỗi tính toán tiền lương trong tổng thu nhập ròng hoặc ròng của bạn. Một lỗi trong tổng thu nhập có thể xảy ra từ tỷ lệ chi trả không chính xác hoặc nhập giờ làm việc không chính xác. Một sai lầm trong thu nhập ròng có thể xảy ra khi khấu trừ tự nguyện không được thực hiện hoặc tính toán chính xác. Bạn có thể thực hiện một số hành động nhất định trong cả hai tình huống.
Liên hệ với nhà tuyển dụng
Khi bạn nhận thức được việc thanh toán vượt mức, hãy thông báo cho chủ nhân của bạn ngay lập tức. Nếu bạn phải làm cho anh ta nhận ra lỗi, anh ta có thể không biết rằng anh ta đã trả tiền cho bạn. Trong thời gian thích hợp, anh ta có thể sẽ khám phá ra nó. Do đó, tốt nhất là hãy trung thực ngay từ đầu nếu bạn bị trả quá nhiều tiền. Tiểu bang có thể có luật về cách sử dụng lao động để phục hồi thanh toán vượt mức. Trong nhiều trường hợp, một nhân viên có thể trả nợ cho chủ nhân của mình theo từng đợt thông qua khấu trừ tiền lương. Phương pháp này đặc biệt hiệu quả nếu bạn đã chi tiêu vượt mức và số tiền là một khoản tiền lớn.
$config[code] not foundKhấu trừ lương
Cách thức sử dụng lao động của bạn phải thực hiện một cách hợp pháp một khoản thanh toán vượt mức thông qua khấu trừ tiền lương thay đổi tùy theo tiểu bang. Ví dụ, tại Colorado, tại thời điểm xuất bản, nếu một nhân viên của Tổng số tiền thanh toán vượt mức là 20,10 đến 40% tổng tiền lương hàng tháng hoặc tiền lương hai tuần một lần, một chủ nhân có thể khấu trừ số tiền thanh toán vượt quá hai mức lương sau đây. Ngược lại, tại Maine, một chủ nhân không được khấu trừ hơn 10 phần trăm của khoản thanh toán vượt mức mà không có sự đồng ý bằng văn bản của nhân viên. Nếu số tiền trả quá ít hơn 15 phần trăm của nhân viên, bạn sẽ được trả lương thường xuyên và nếu không có sự sắp xếp nào với nhân viên, chủ lao động có thể giữ lại không quá 15 phần trăm số tiền lương thường xuyên của nhân viên, báo cáo trang web Maine.gov. Bạn có thể phải ký vào một hình thức khấu trừ tiền lương cho thấy số tiền được khấu trừ từ tiền lương của bạn. Trong một số trường hợp, liên lạc qua email liên quan đến việc trả quá nhiều và phục hồi có thể đủ.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingThanh toán toàn bộ số tiền
Nếu bạn có thể hoàn trả toàn bộ số tiền trong một lần thanh toán, hãy làm như vậy. Bằng cách đó, bạn không phải đối phó với tiền lương của mình bị khấu trừ mỗi khi bạn được trả cho đến khi khoản nợ được trả hết. Chủ lao động của bạn sẽ cho bạn biết các loại thanh toán mà cô ấy chấp nhận, cho dù là séc cá nhân, phiếu chuyển tiền hay tiền mặt. Trừ khi bạn thực sự bàn giao các khoản thanh toán bằng tiền mặt cho chủ lao động của mình, tốt nhất là nên tránh loại thanh toán này.
Điều chỉnh biên chế
Chủ lao động của bạn nên sửa chữa hồ sơ tiền lương của bạn để phản ánh việc trả nợ. Ví dụ: nếu bạn bị trả quá 10 giờ làm thêm, chủ lao động của bạn nên khấu trừ 10 giờ và tiền lương làm thêm giờ liên quan từ thu nhập hàng năm của bạn. Bước này đặc biệt quan trọng đối với các mục đích thuế thu nhập, vì bỏ qua việc điều chỉnh tiền lương và giờ có thể làm cho W-2 của bạn không chính xác.
Cân nhắc
Nhà nước thường không cho phép người sử dụng lao động khấu trừ nếu họ khiến tiền lương của nhân viên giảm xuống dưới mức lương tối thiểu bắt buộc. Ngoài ra, luật phục hồi các khoản thanh toán vượt mức từ mức lương cuối cùng của công nhân chấm dứt thay đổi tùy theo tiểu bang. Một số tiểu bang cho phép người sử dụng lao động khấu trừ toàn bộ số tiền còn nợ, trong khi những người khác giới hạn khoản khấu trừ vào khoản thanh toán trả góp đã thỏa thuận.
