Cho dù bạn đã tìm được một công việc tốt hơn hay không thể nhận nhà tuyển dụng hiện tại của mình nữa, bạn cần thông báo chính xác cho sếp của mình. Nếu bạn không thông báo, bạn có thể mất nhà tuyển dụng hiện tại làm tài liệu tham khảo công việc và làm tổn hại danh tiếng chuyên nghiệp của bạn. Thông báo cho sếp của bạn rằng bạn đang nghỉ việc không bao giờ vui vẻ, nhưng bạn có thể kéo nó ra mà không gặp trở ngại nào nếu bạn chuẩn bị trước một chút và tiếp cận tình huống một cách trung thực và trực tiếp.
$config[code] not foundChuẩn bị phương pháp của bạn
Chuẩn bị một bài phát biểu ngắn cho sếp của bạn bao gồm sự ra đi của bạn, thời gian biểu và lý do bạn rời đi nếu bạn sẵn sàng chia sẻ chúng. Nói ngắn gọn rằng bạn đã tận hưởng thời gian tại nơi làm việc nhưng cảm thấy đã đến lúc phải tiếp tục. Mặc dù bạn biết chính xác lý do tại sao bạn rời đi, nhưng bạn có thể không chia sẻ lý do trực tiếp với sếp nếu điều đó phản ánh tiêu cực tại nơi làm việc. Ví dụ: đừng nói với sếp bạn đang nghỉ việc vì bạn không thể làm việc với anh ta nữa. Nếu bạn chuẩn bị trước, bạn sẽ ít nói những điều bạn không muốn ông chủ của bạn nghe thấy.
Sắp xếp buổi gặp mặt
Mặc dù việc bỏ qua email hoặc thư thoại rất hấp dẫn - đặc biệt là trong môi trường làm việc thù địch - bạn nên trực tiếp thông báo. Đây là cách chuyên nghiệp để xử lý nó. Liên lạc với sếp của bạn và sắp xếp một cuộc họp vào thời gian thuận tiện cho anh ta. Trong khi đó, đừng nói với đồng nghiệp bạn đang rời đi trước khi bạn nói với sếp của bạn. Sếp của bạn nên là người đầu tiên bạn nói để anh ấy không nghe về điều đó từ người khác trước.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingLý do để rời khỏi
Nếu bạn đang nghỉ việc để nhận một vị trí khác ở nơi khác, hãy sáng suốt về thông tin bạn chia sẻ với sếp. Bạn không cần phải nói cho anh ấy biết bạn sẽ đi đâu, nhưng bạn có thể giải thích ngắn gọn rằng vị trí mới phù hợp với kế hoạch nghề nghiệp dài hạn của bạn. Nếu sếp của bạn nghĩ rằng bạn cởi mở với những người phản công, anh ta có thể bắt đầu cố gắng thương lượng với bạn. Nếu bạn không quan tâm, bạn có thể tránh điều này nếu bạn rõ ràng về cam kết của bạn với công việc mới. Nếu bạn đang bỏ việc vì bạn không còn cảm thấy bị thử thách hay hạnh phúc với công việc hiện tại, chỉ cần nói rằng bạn muốn theo đuổi các cơ hội ở nơi khác.
Đưa ra một kế hoạch
Cung cấp cho các tùy chọn sếp của bạn khi có sự thay thế và quá trình chuyển đổi. Ví dụ: bạn có thể đề nghị đồng nghiệp cho vị trí của mình hoặc tình nguyện dành thời gian còn lại của bạn tại công việc đào tạo người thay thế. Bằng cách làm việc với sếp của bạn, bạn có thể giúp tạo ra một kế hoạch khiến cho sự ra đi của bạn không đau đớn nhất có thể cho mọi người liên quan. Điều này cũng phản ánh tốt về bạn như một chuyên gia.
Thông báo chính thức
Sau khi bạn nói chuyện với sếp, hãy làm theo chính sách của công ty để thông báo. Bạn có thể phải viết nó bằng văn bản, nhưng công ty của bạn có thể có các biểu mẫu hoặc các quy tắc đặc biệt khác mà bạn nên tuân theo. Giữ các bản sao thông báo từ chức của bạn và các thông tin liên quan khác liên quan đến nó để bạn có bằng chứng rằng bạn đã làm theo các quy trình thích hợp và cung cấp thông báo rộng rãi.
