Với tư cách là một người mẫu, danh mục đầu tư của bạn thực sự là mũi tên quan trọng trong hoạt động săn lùng khổng lồ của bạn - đó thường là những gì bạn được tuyển dụng. Theo nhiều cách, nó Là sơ yếu lý lịch của bạn, trong hình thức trực quan đậm, bắt mắt.
Tuy nhiên, bạn cũng muốn được chuẩn bị cho bất kỳ yêu cầu nào, đại lý khách hàng, nhân viên quản lý hoặc nhân viên casting có thể thực hiện, và có một bản lý lịch thông tin và vừa mắt có thể là sự khác biệt giữa việc biểu diễn và được thông qua.
$config[code] not foundKhông có thứ gọi là định dạng chuẩn cho sơ yếu lý lịch mô hình. Điều làm cho một bản lý lịch khác với một danh mục đầu tư - và điều cuối cùng làm cho nó hữu ích - là nó cung cấp một sự phân tích nhanh chóng về trải nghiệm của bạn ở cấp độ thông tin; một danh mục đầu tư trực quan nghiêm ngặt không nhất thiết phải cho người xem biết nhiều về khách hàng cũ hoặc lịch sử công việc của bạn. Một sơ yếu lý lịch bằng văn bản, làm cho nó một thước đo kinh nghiệm có giá trị.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingBạn có một số phòng ngọ nguậy trong cách bạn sắp xếp sơ yếu lý lịch của bạn, nhưng hãy chắc chắn để bao gồm những điều cơ bản.
Tiêu đề
Như với bất kỳ sơ yếu lý lịch, bắt đầu với một tiêu đề ở đầu trang.
Bên dưới chữ in đậm, lớn của bạn Tên, bao gồm cơ bản của bạn chỉ số vật lý - chẳng hạn như chiều cao, cân nặng, màu tóc và màu mắt - và một liên kết đến trang web chính thức của bạn và địa chỉ email và số điện thoại của bạn, hoặc tên của đại diện của bạn và của họ thông tin liên lạc.
Cảnh báo
Vì sự an toàn, đừng bao gồm địa chỉ nhà của bạn. Một địa chỉ email và số điện thoại là quá đủ.
Cơ thể
Trong phần sơ yếu lý lịch của bạn, hãy chia một danh sách lịch sử công việc bạn đã chọn thành cơ bản các danh mục, bao gồm in ấn, đường băng, kỹ thuật số, công việc phát ngôn và nhân viên quảng cáo hoặc sự kiện.
Tập trung vào danh mục hoặc danh mục mà bạn muốn theo đuổi nhất. Dưới mỗi tiêu đề, sử dụng các cột riêng biệt để bao gồm tên của khách hàng, vai trò của bạn trong dự án và - nếu có thể - nhiếp ảnh gia hoặc công ty sản xuất có liên quan.
Chẳng hạn, một lựa chọn từ phần "In" có thể đọc như thế này:
Người mẫu thời trang ABC J. Smith Photography
Dẫn đầu với hợp đồng biểu diễn mạnh nhất, nổi bật nhất hoặc được công nhận nhất của bạn.
tiền boa
Nếu bạn chỉ mới bắt đầu, bạn có thể đưa những bức ảnh không được trả tiền hoặc không thương mại vào hồ sơ xin việc của mình. Liệt kê loại hình chụp - chẳng hạn như "Chụp mỹ thuật" hoặc "Chụp thời trang cao cấp" - tên của nhiếp ảnh gia và địa điểm.
Phần còn lại
Để tăng khả năng đọc và thu hút của sơ yếu lý lịch của bạn, hãy nhắm đến một cái nhìn chuyên nghiệp, hợp lý. Sử dụng một phông chữ đơn giản, hiện đại trong suốt; không bao giờ sử dụng phông chữ phô trương, quá dễ thương hoặc màu sắc lòe loẹt - những yếu tố này sẽ chỉ làm sao lãng nội dung.
Giữ cho nó súc tích; các cơ quan và khách hàng bận rộn không muốn lướt qua sơ yếu lý lịch nhiều trang, vì vậy hãy giới hạn các trang của bạn trong một trang. Giữ sơ yếu lý lịch của bạn cập nhật với các dự án tốt nhất và gần đây nhất của bạn thay vì các hợp đồng cũ giúp đạt được điều này.
tiền boa
Tạo và lưu một mẫu cho sơ yếu lý lịch của bạn để dễ dàng cập nhật. Bằng cách đó, bạn có thể chỉnh sửa mẫu của mình khi bạn có hợp đồng biểu diễn mới để thêm hoặc mẫu cũ để đình công. Xuất sơ yếu lý lịch kỹ thuật số của bạn ở định dạng PDF để dễ dàng di chuyển và định dạng nhất quán trên các hệ điều hành khác nhau.
Nếu bạn đã nhận được bất kỳ loại đào tạo hoặc huấn luyện, liệt kê nó bên dưới lịch sử công việc của bạn. Đây cũng là một điểm tốt cho một "Các kỹ năng đặc biệt" phần nếu không gian cho phép. Các kỹ năng bạn có thể làm nổi bật bao gồm kinh nghiệm teleprompter, thành thạo thể thao, khiêu vũ hoặc khả năng âm nhạc.
Nếu bạn có thêm không gian ở trên cùng hoặc dọc theo hai bên của sơ yếu lý lịch của bạn, hãy bao gồm một cú đánh đầu nhỏ hoặc một vài ảnh mẫu. Mặc dù các bức ảnh không phải là trọng tâm của sơ yếu lý lịch, chúng vẫn có thể mang đến cho độc giả cảm giác về diện mạo của bạn khi họ tìm hiểu về mức độ kinh nghiệm của bạn.
