Đàm phán mức lương thấp nhất có thể khó khăn nếu bạn đã ở trong thị trường việc làm một thời gian, hoặc quan tâm đến một công việc không được trả lương cao để bắt đầu. Đi vào các cuộc đàm phán tiền lương được trang bị các số liệu thống kê về mức lương trung bình của ngành cho dòng công việc của bạn. Điều này sẽ cung cấp cho bạn sức mạnh đàm phán và giúp bạn đưa ra lựa chọn có học thức về mức lương cuối cùng mà bạn sẵn sàng chấp nhận.
Làm nghiên cứu của bạn
Trước khi nói chuyện lương với một nhà tuyển dụng tiềm năng, hãy tìm hiểu về tỷ lệ đi cho vị trí của bạn bằng cách truy cập trang web của Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ. Tài nguyên này chi tiết phạm vi trả tiền, cũng như trình độ công việc cần thiết và yêu cầu giáo dục cho mỗi ngành. Mức lương có thể thay đổi dựa trên quy mô của công ty và vị trí địa lý của công ty. Ví dụ, các thành phố có chi phí sinh hoạt thấp thường trả lương thấp hơn các thành phố lớn hơn với chi phí sinh hoạt cao, vì vậy hãy đưa yếu tố đó vào quá trình ra quyết định của bạn.
$config[code] not foundBiết những gì bạn cần
Đánh giá về nhu cầu tài chính của bạn để giúp bạn quyết định những gì bạn có thể nhận một cách hợp lý như một đề nghị lương dưới cùng. Ví dụ: nếu một mức lương không đến gần để trang trải chi phí sinh hoạt của bạn, thì công việc đó có thể nằm ngoài dự đoán vì bạn sẽ không thể tự hỗ trợ. Mặt khác, nếu tiền lương sẽ trang trải chi phí sinh hoạt của bạn, với số tiền còn lại để chi tiêu và đầu tư tùy ý, nhưng nó vẫn không phù hợp với mong đợi của bạn, bạn phải quyết định xem công việc đó có đáng để chấp nhận mức lương thấp hơn không.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingĐừng di chuyển đầu tiên
Hãy để nhà tuyển dụng đưa ra một đề nghị lương ban đầu và thương lượng từ đó. Nếu bạn cố gắng nêu ra một con số đầu tiên, bạn sẽ gặp rủi ro khi yêu cầu quá nhiều tiền hoặc làm mất giá trị của bạn. Nếu bạn nhấn, hãy đưa ra một mức lương và sử dụng nghiên cứu của bạn để sao lưu con số bạn đặt trên bàn. Hãy nhớ rằng, một nhà tuyển dụng không có khả năng đưa ra lời đề nghị tốt nhất của anh ta ngay lập tức, vì vậy thường có chỗ để đàm phán. Mục tiêu cao hơn nơi bạn muốn để bạn có chỗ để thương lượng.
Xem xét tất cả các yếu tố
Kiểm tra lời mời làm việc và xem xét liệu bạn sẽ có cơ hội tăng khả năng kiếm tiền của mình trong ngắn hạn hay dài hạn. Ví dụ: bạn có thể thương lượng tăng lương, hoặc tối thiểu, xem xét lương trong vài tháng đầu tiên làm việc.Ngoài ra yếu tố giá trị lợi ích của bạn bao gồm tiền thưởng, chia sẻ lợi nhuận và các đặc quyền khác có giá trị tiền tệ. Nếu bạn không thể thương lượng thêm tiền, bạn có thể thương lượng các đặc quyền bổ sung.
Dành thời gian để xem xét
Nếu bạn không chắc chắn sau khi đề nghị lương được gia hạn, hãy yêu cầu nhà tuyển dụng viết lời đề nghị bằng văn bản và sau đó mất vài ngày để suy nghĩ về nó. Ngoài mức lương, hãy suy nghĩ xem công việc có phù hợp với chiến lược lập kế hoạch nghề nghiệp dài hạn của bạn hay không và cho phép bạn tận dụng các kỹ năng và chuyên môn của mình trong một môi trường mà bạn cảm thấy phù hợp.
