Trong khi một số người tìm việc chỉ đơn giản hài lòng với một hình khối mờ nhạt như một nơi làm việc lý tưởng, ngày càng có nhiều ứng viên đang tìm kiếm việc làm từ các công ty khởi nghiệp thành công. Nhưng mọi doanh nhân, bất kể quy mô kinh doanh của họ là gì, đều có thể làm chứng rằng họ liên tục tìm kiếm một loại ứng viên cụ thể.
Để thấy mình được tuyển dụng bởi một người khởi nghiệp thành công, bạn sẽ cần mang nhiều hơn đến bàn chứ không chỉ là sơ yếu lý lịch của bạn. Bạn phải chứng minh sự sáng tạo và đổi mới của mình, đôi khi trước khi bạn thậm chí đặt một cuộc phỏng vấn. Tránh xa các mẫu nhàm chán và thư gửi cho ai. Ai nói một bản lý lịch thậm chí là cần thiết?
Chúng tôi đã hỏi các thành viên của Hội đồng Doanh nhân trẻ (YEC), một lời mời chỉ tổ chức phi lợi nhuận bao gồm các doanh nhân trẻ đầy triển vọng nhất, câu hỏi sau đây để tìm hiểu điều gì gây ấn tượng nhất với họ về những người xin việc hôm nay và hồ sơ xin việc của họ:
Những loại người tìm việc nên bao gồm trong sơ yếu lý lịch của họ nếu họ đang cố gắng để được thuê bởi một người khởi nghiệp thành công?
Đây là những gì các thành viên cộng đồng YEC đã nói:
1. Được cam kết trong quá trình đăng ký
Hãy chắc chắn nói với công ty rằng bạn hoàn toàn cam kết làm bất cứ điều gì cần thiết để làm cho công ty thành công. Bạn muốn họ biết rằng họ là công ty mà bạn muốn làm việc và bạn sẵn sàng đi xa hơn và sẽ không lo lắng về những điều nhỏ nhặt. Vượt ra ngoài sơ yếu lý lịch và gặp gỡ trực tiếp hoặc tốt hơn là giới thiệu cá nhân. Nhẫn ~ Louis Lautman, Hiệp hội doanh nhân trẻ
2. Phản hồi mang tính xây dựng cho người khởi nghiệp
Những người khởi nghiệp rất thích phản hồi, đặc biệt là khi nó có thể hành động và thú vị hơn so với bạn, bạn cần có ý tưởng SEO.Các công ty khởi nghiệp thành công cần những người có tư duy và động lực, vì vậy, ngoài việc cung cấp phản hồi tuyệt vời, hãy chia sẻ cách bạn có thể giúp cải thiện công việc kinh doanh và cách bạn đã tạo ra một vai trò khá gọn gàng cho chính mình trong công ty..
3. Khác biệt đổi mới
Mang một cái gì đó khác nhau để bàn. Không chỉ trong sơ yếu lý lịch của bạn, mà còn trong chính mình. Ngoài ra, mang theo ý tưởng với bạn. Tiếp cận công ty đã thực hiện nghiên cứu của bạn và đưa ra khuyến nghị dựa trên nơi bạn nhìn thấy cơ hội. Sau đó, liên hệ nó với kinh nghiệm của bạn và cách bạn sẽ đóng góp. Hãy ~ Matt Cheuvront, Proof Branding
4. Quên sơ yếu lý lịch của bạn!
Làm một cái gì đó làm cho bạn nổi bật. Nếu bạn thiên đường làm bất cứ điều gì đặc biệt ấn tượng để làm cho hồ sơ của bạn bật, hãy gây ấn tượng với sáng kiến của bạn. Nhận biết sản phẩm cực kỳ tốt và đưa ra khuyến nghị. Xây dựng một cái gì đó, gửi thư ốc. Bạn càng thể hiện sự nhiệt tình và cam kết, họ càng có nhiều khả năng quyết định bạn là người đáng để mang vào. Sơ yếu lý lịch và thư xin việc là không đủ.iết ~ Emerson Spartz, Spartz Media
5. Chứng minh tính chủ động của bạn
Bạn có thể cực kỳ thông minh và có kinh nghiệm, nhưng trừ khi bạn là người chủ động và có thể suy nghĩ một cách độc lập, điều đó không thành vấn đề trong bối cảnh khởi nghiệp. Bạn cần phải nói với bạn rằng bạn là người chủ động bằng cách nêu bật những kinh nghiệm mà bạn đã tạo ra một cái gì đó mới hoặc làm việc một mình, và bạn nên thể hiện rằng bạn đang nhanh chóng và hăng hái theo dõi người phỏng vấn của bạn. Hãy ~ Caroline Ghosn, The Levo League
6. Thể hiện các giá trị doanh nghiệp
Văn hóa là thực sự quan trọng tại các công ty khởi nghiệp thành công. Hầu hết các công ty này công bố giá trị công ty của họ một cách công khai, vì vậy hãy đảm bảo rằng bạn xem lại danh sách và kết hợp các khái niệm vào sơ yếu lý lịch của bạn. Nó không chỉ giúp bạn xác định xem bạn có phù hợp với công ty hay không, mà còn giúp công ty thực sự hình dung bạn trong số các nhân viên của họ nữa., ~ ~ Doreen Bloch, Poshly Inc.
7. Chia sẻ câu chuyện của bạn
Sau đó hãy cho họ thấy rằng bạn có một lịch sử đổi mới hoặc có thể đưa ra một gợi ý sáng tạo cho công ty khi bạn tiếp cận với họ. Các công ty khởi nghiệp muốn đưa những người có thể giúp đưa họ lên một tầm cao mới. Hãy ~ Justin Beegel, Infographic World, Inc.
8. Bạn có ở trong đó cho Long Haul không?
Hãy chứng minh rằng bạn muốn phát triển cùng với công ty. Không có gì làm tôi hạnh phúc hơn khi biết ai đó tôn trọng mô hình khởi nghiệp và muốn trở thành một phần của công ty cốt lõi. Sử dụng thư xin việc để thể hiện sự quan tâm của bạn đối với công ty và lý do tại sao bạn nghĩ rằng bạn là một tài sản dài hạn tốt. Nói rằng bạn rất sẵn lòng làm những việc mà không phải là công việc của bạn, đó cũng là một công việc khó khăn. Hãy ~ Therese Kuster, Giải pháp tiếp thị của TargetClick
9. Giới thiệu trong nhà luôn giúp đỡ
Nổi bật bằng cách cung cấp một tài liệu tham khảo từ một trong những nhân viên hiện tại của bạn. Các công ty thích tuyển dụng dựa trên các khuyến nghị của nhân viên hiện có, vì vậy hãy kết nối con đường của bạn vào một công việc để nổi bật. Thay vào đó, hãy thể hiện giá trị và sáng kiến của bạn bằng cách giải quyết một dự án nhỏ thay mặt cho chủ lao động tiềm năng và thể hiện nó trên thư xin việc của bạn.iết ~ Matt Mickiewicz, 99designs
10. Ghi nhớ sở thích và tính nhân văn của bạn!
Phần lớn, các công ty khởi nghiệp được tài trợ có thể có được những cá nhân lành nghề cho bất kỳ vai trò nào nhưng họ đang xây dựng doanh nghiệp của họ trong một thời gian dài. Hầu hết sẽ quan tâm nhiều hơn về văn hóa và đảm bảo có sự phù hợp. Luôn bao gồm ít nhất một dòng về sở thích của bạn. Dù là đọc sách hay cắm trại, huấn luyện thanh niên hay chạy marathon, những hiểu biết này sẽ cho công ty biết nhiều hơn về bạn và sẽ khiến bạn nổi bật. Khác ~ Aaron Schwartz, Sửa đổi Đồng hồ
11. Sợ hãi thất bại
Một sơ yếu lý lịch chỉ đơn thuần là một cuộc trò chuyện bắt đầu mà bước chân vào cửa. Hãy sẵn sàng nói về những trải nghiệm cho thấy bạn không sợ thất bại và thể hiện cách bạn đã mạo hiểm trong quá khứ. Không có gì sai khi thể hiện một nỗ lực thất bại trong tinh thần kinh doanh bởi vì nó cho thấy rằng bạn có thể hoạt động với một tâm trí doanh nhân trong một tổ chức khởi nghiệp trưởng thành hơn., ~ ~ Wilson, Under30CEO.com
12. Bạn có thể làm Hustle?
Hãy cho họ thấy bạn đã đập vỉa hè như thế nào để hoàn thành công việc. Tại các công ty khởi nghiệp thành công, một nhiệm vụ có vẻ dễ dàng thường bị vùi lấp bởi những trở ngại mà nhân viên cần phải vượt qua. Chứng minh rằng bạn đã vượt lên và vượt ra ngoài, chẳng hạn như lái xe hàng giờ để gặp khách hàng trực tiếp hoặc ở lại với máy tính xách tay của bạn vào cuối tuần để đáp ứng yêu cầu của khách hàng. Hustle đi một chặng đường dài. Hãy ~ Bhavin Parikh, Magoosh, Inc.
Tiếp tục hình ảnh qua Shutterstock
3 Bình luận
