Cho dù bạn đã thất nghiệp trong nhiều tháng hoặc thậm chí nhiều năm, các nhà tuyển dụng tiềm năng sẽ đánh giá lịch sử công việc của bạn khi bạn xin việc mới. Bạn không gặp may chỉ vì bạn có một hoặc hai khoảng trống trong hồ sơ xin việc. Vì sơ yếu lý lịch của bạn có khả năng là liên hệ đầu tiên bạn sẽ có với một nhà tuyển dụng có thể, bạn sẽ cần thêm một chút thời gian cho nó để giảm thiểu ảnh hưởng của khoảng cách đến cơ hội của bạn trong một cuộc phỏng vấn.
$config[code] not foundXem lại bản thân trước
Trong khi bạn đã ra khỏi nơi làm việc, thời gian đã trôi qua. Công nghệ đã thay đổi và bạn có thể có những kỹ năng và chứng chỉ lỗi thời. Bạn đang nhấn mạnh thời gian của bạn cho các nhà tuyển dụng tiềm năng nếu bạn đưa các kỹ năng hoặc bằng cấp lỗi thời vào hồ sơ của bạn. Nghiên cứu các kỹ năng, chứng chỉ và bằng cấp hiện đang gắn liền với công việc bạn muốn. Bạn có thể sử dụng thông tin này để quyết định những gì bạn nên và không nên đưa vào hồ sơ mới của mình.
Thay đổi định dạng
Một trong những định dạng sơ yếu lý lịch phổ biến nhất là theo trình tự thời gian, nhưng loại sơ yếu lý lịch này sẽ thể hiện sự vắng mặt của bạn với nhà tuyển dụng trước các kỹ năng của bạn. Thay vào đó, hãy thử một định dạng sơ yếu lý lịch khác, chẳng hạn như dựa trên kỹ năng. Bạn liệt kê các kỹ năng và bằng cấp liên quan đến vị trí của bạn trước tiên và đưa ra các ví dụ cụ thể về kinh nghiệm và thành tích của bạn trong các lĩnh vực này. Bạn vẫn bao gồm lịch sử công việc của bạn, nhưng thông tin đi vào cuối bản lý lịch và ít được nhấn mạnh. Nhìn vào các định dạng sơ yếu lý lịch khác nhau để quyết định cái nào phù hợp nhất với hoàn cảnh cụ thể của bạn.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingĐiền vào chỗ trống
Bạn không phải giới hạn kinh nghiệm làm việc để chỉ trả công việc chuyên nghiệp. Bạn có thể bao gồm các nhiệm vụ tình nguyện trong sơ yếu lý lịch của bạn để giải thích những khoảng trống trong lịch sử công việc của bạn. Nếu bạn làm việc bán thời gian trong một lĩnh vực khác, bao gồm những công việc đó để trang trải các khoảng thời gian mở và thể hiện đạo đức làm việc liên tục. Tiết lộ một chút thông tin cá nhân cho nhà tuyển dụng giải thích về khoảng trống trong hồ sơ của bạn là một khả năng nếu bạn cảm thấy thoải mái với nó và không có cách nào khác để lấp đầy khoảng trống lịch sử. Ví dụ, nếu bạn phải nghỉ việc để chăm sóc một đứa trẻ bị bệnh, hãy bao gồm ngắn gọn điều đó trong sơ yếu lý lịch hoặc thư xin việc của bạn. Nếu bạn đưa nó vào sơ yếu lý lịch của mình, bạn có thể tạo một mục vào đúng ngày trong lịch sử công việc của bạn, chẳng hạn như "Người chăm sóc cho người thân" và các năm tương ứng. Nếu bạn quyết định đi cùng với thư xin việc, hãy bao gồm một tuyên bố ngắn gọn, chẳng hạn như "Trong năm 2008, tôi đã chăm sóc một thành viên gia đình ốm yếu" và nhấn mạnh rằng bạn đã sẵn sàng trở lại làm việc.
Hãy trung thực
Trên hết, hãy trung thực về khoảng cách lịch sử công việc của bạn. Giấu những công việc bạn đã làm để kiếm đủ tiền hoặc phát minh ra công việc để che lấp những khoảng trống có thể quay trở lại ám ảnh bạn. Ví dụ: nếu nhà tuyển dụng kiểm tra lịch sử công việc của bạn và phát hiện ra một mục giả mạo, bạn sẽ tự động mất cơ hội. Nếu bạn che giấu việc làm và nhà tuyển dụng phát hiện ra sau đó, nó có thể gây tổn hại đến danh tiếng của bạn tại nơi làm việc.
