Mặc dù triển vọng cải cách thuế toàn diện hiện ra rất lớn, có một số hành động mà bạn có thể thực hiện ngay bây giờ sẽ giúp bạn và doanh nghiệp của bạn làm tốt theo các quy tắc thuế hiện hành hoặc mới. Ngoài ra, thay đổi luật pháp và các yếu tố khác có thể ảnh hưởng đến các hành động bạn cần thực hiện ngay bây giờ.
Dưới đây là 10 ý tưởng.
Mẹo tài chính doanh nghiệp năm 2017
Xem lại doanh thu và chi phí năm 2016
Làm thế nào bạn làm năm ngoái? Doanh thu của bạn là những gì bạn mong đợi? Chi phí của bạn cao hơn hoặc thấp hơn ngân sách của bạn? Hiểu những gì đã xảy ra năm ngoái sẽ gợi ý cho bạn phải làm gì bây giờ. Có lẽ bạn nên tăng giá cho hàng hóa hoặc dịch vụ của mình, kiềm chế chi tiêu hoặc thực hiện các điều chỉnh khác để cải thiện lợi nhuận.
$config[code] not foundThích ứng với mức lương tối thiểu tăng
Trong khi mức lương tối thiểu liên bang không thay đổi cho đến năm 2017, đã có một số mức tăng ở cấp tiểu bang và địa phương. Ví dụ, tỷ lệ Washington, tăng lên $ 11 mỗi giờ. Một tỷ lệ tương tự được áp dụng tại Thành phố New York cho các nhà tuyển dụng có từ 11 nhân viên trở lên (10,50 đô la cho các nhà tuyển dụng nhỏ hơn). Kiểm tra với bộ lao động nhà nước của bạn hoặc xem bản đồ này để đảm bảo bạn đang tuân thủ luật pháp.
Lưu ý Cơ sở tiền lương an sinh xã hội cao hơn
Nếu bạn có chủ sở hữu, người quản lý và những người có thu nhập cao khác, công ty có thể có thuế lương cao hơn trong năm. Lý do: Cơ sở tiền lương cho phần thuế An sinh xã hội của FICA năm 2017 là $ 127,200 (tăng từ $ 118.500 trong năm 2016). Không có giới hạn đối với khoản bồi thường theo phần thuế Medicare của FICA.
Kiểm tra những thay đổi trong luật nhà nước về thời gian nghỉ phép
Các tiểu bang đã và đang thực thi luật về thời gian nghỉ phép gia đình có lương, tiền lương ốm đau và thời gian nghỉ học / nghỉ phép của phụ huynh. Ví dụ, các ủy quyền của Vermont đã nghỉ phép kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2017, mặc dù các chủ lao động có năm nhân viên trở xuống không phải tuân theo các quy tắc cho đến năm 2018. Theo luật mới này, nhân viên kiếm được một giờ thời gian ốm cho mỗi 52 giờ làm việc, tăng lên đến 24 giờ mỗi năm trong năm 2017 và 2018, và 40 giờ bắt đầu vào năm 2019.
Đánh dấu đo đường của bạn
Nếu bạn sử dụng phương tiện cá nhân để lái xe kinh doanh, bạn cần theo dõi số dặm của mình. Bắt đầu thực hiện điều này bằng cách lưu ý đến máy đo đường của bạn vào ngày 1 tháng 1. Sử dụng một ứng dụng, chẳng hạn như MileIQ (PDF) hoặc nhật ký bằng văn bản để chứng minh việc lái xe kinh doanh của bạn trong năm để bạn có thể khấu trừ chi phí lái xe kinh doanh. Bạn cần hồ sơ này ngay cả khi bạn dựa vào tỷ lệ số dặm tiêu chuẩn của IRS (53,5 cent mỗi dặm trong năm 2017).
Ngân sách cho tăng bưu chính
Bắt đầu từ ngày 22 tháng 1, một số mức giá mới có hiệu lực. Ví dụ: giá của tem hạng nhất sẽ từ 47 xu đến 49 xu.
Triển khai I-9 mới
Bắt đầu từ ngày 17 tháng 1, bạn phải sử dụng một biểu mẫu đã được sửa đổi để xác minh tính hợp pháp của một nhân viên mới làm việc tại Hoa Kỳ. Mẫu I-9 mới chỉ cần một tên họ nhân viên (chứ không phải tất cả các tên được sử dụng) và một số phần đã được đơn giản hóa.
Quyết định có nên sử dụng các thỏa thuận bồi hoàn sức khỏe
Một phần của Đạo luật chữa bệnh thế kỷ 21, được ký thành luật vào ngày 13 tháng 12 năm 2016, cho phép các chủ lao động nhỏ bồi hoàn cho nhân viên tiền bảo hiểm y tế cá nhân của họ. Miễn là người sử dụng lao động tuân theo các quy tắc nhất định liên quan đến giới hạn bồi hoàn, yêu cầu thông báo, và nhiều hơn nữa, người sử dụng đã thắng bị phạt vì có chương trình sức khỏe không tuân thủ các yêu cầu của Đạo luật Chăm sóc Giá cả phải chăng, như đã sợ trước luật này. Nó đã được ước tính rằng các nhân viên hoàn trả chi phí ít hơn khoảng 60% so với việc cung cấp một chương trình sức khỏe của công ty, vì vậy nhiều chủ nhân nhỏ hơn có thể hỗ trợ nhân viên bảo hiểm sức khỏe của họ thông qua các HRA kinh doanh nhỏ.
Gặp gỡ với các cố vấn ngay bây giờ
Trước khi bạn đi quá sâu vào năm mới, hãy lên lịch một cuộc hẹn với CPA của bạn hoặc người khác để sẵn sàng nộp tờ khai thuế và các thông tin khác cho năm 2016. Ngoài ra, hãy nói chuyện với đại lý bảo hiểm của bạn nếu bạn chưa thực hiện để định giá ngoài nhu cầu bảo hiểm của bạn khi kỷ niệm chính sách (hoặc chính sách) của bạn xảy ra.
Giám sát sự phát triển của cơ quan lập pháp và quy định
Với một chính quyền mới, mọi thứ sẽ thay đổi và có thể sẽ ảnh hưởng đến doanh nghiệp của bạn. Hãy chắc chắn xem sự phát triển cẩn thận để bạn có thể hành động khi cần thiết.
Ảnh 2017 qua Shutterstock
2 Bình luận
