BOCA RATON, FL (THÔNG CÁO BÁO CHÍ - ngày 9 tháng 2 năm 2009) - Sharkstrike LLCTM, vừa phát hành nó S S 3TM cung cấp bao gồm tiếp thị công cụ tìm kiếm (SEM), tối ưu hóa công cụ tìm kiếm (SEO) và tư vấn sản phẩm và phương tiện truyền thông xã hội / mạng xã hội sẽ cho phép các công ty tiếp cận và tuyển dụng các ứng viên thụ động.
Jason Gorham, người sáng lập và CEO của Sharkstrike LLC, cho biết, các công ty nhân sự, nhân sự và tuyển dụng muốn tham gia vào không gian web 2.0 nhưng không biết làm thế nào để đến đó hoặc bắt đầu ngay bây giờ. Gorham.
$config[code] not foundCông việc trong tiếp thị công cụ tìm kiếm, tối ưu hóa công cụ tìm kiếm và phương tiện truyền thông xã hội và biết rằng các công việc của nó là một công việc toàn thời gian, đòi hỏi và luôn thay đổi mà các công ty don don có nguồn lực chuyên dụng để xử lý hoặc thời gian để đầu tư. Sở trường của chúng tôi là có thể giúp các công ty tuyển dụng trả tiền cho mỗi lần nhấp, HR-SEO hoặc có sự hiện diện trên Facebook, Twitter và các trang mạng xã hội khác để bắt các ứng viên thụ động. Chúng tôi giúp các công ty hiểu và xác định các số liệu và mục tiêu chính mà họ muốn thực hiện, trước khi bắt đầu bất kỳ chiến dịch web 2.0 nào.
Các công ty của Vương quốc Anh đang bị mê hoặc bởi các Wannabees kỹ thuật số, vì lĩnh vực in ấn tiếp tục suy giảm và các cơ quan tuyển dụng hiện đang chuyển sang không gian kỹ thuật số. Người sáng lập Sharkstrike đã làm việc trong thị trường kỹ thuật số từ năm 2003 với tư cách là người đầu tiên sử dụng web 2.0 trong các lĩnh vực của cả SEM / SEO và là một trong số ít các công ty quảng cáo tuyển dụng trên thế giới nắm giữ các sản phẩm trả tiền cho mỗi lần nhấp bằng sáng chế để tuyển dụng. Chúng tôi sống, thở và ăn tất cả các công nghệ bao gồm web 2.0 và tuyển dụng.
Sharkstrike LLC, một bộ phận của CareerMetaSearch Inc., cung cấp đầy đủ các dịch vụ tuyển dụng và tuyển dụng trực tuyến và ngoại tuyến để giúp các công ty tăng cường tổng quy trình tuyển dụng. Các giải pháp tuyển dụng sáng tạo của chúng tôi và các mệnh lệnh trực tuyến đại diện cho công nghệ tuyển dụng ở mức tốt nhất. Chúng tôi tin tưởng vào việc hợp tác với khách hàng bằng cách tối đa hóa các nỗ lực tuyển dụng của họ, trong khi giảm thiểu ngân sách tuyển dụng của họ. Chúng tôi đã tận dụng kinh nghiệm kinh doanh đáng kể của mình để phát triển một phương pháp đã được thử nghiệm và thử nghiệm để đảm bảo khách hàng đi theo con đường rủi ro thấp để thành công.
