Theo truyền thống, các ngân hàng đưa ra các bài kiểm tra đánh giá cho các giao dịch viên ngân hàng tiềm năng để đảm bảo họ có các kỹ năng cần thiết để thành công ở vị trí này. Kiểm tra các kỹ năng ngôn ngữ và toán học căng thẳng và cũng có thể bao gồm một số câu hỏi để đánh giá tính cách hoặc kỹ năng ngân hàng đặc biệt của ứng viên như mã hóa. Đến trung tâm kiểm tra đúng giờ - sớm nếu có thể. Giữ phần lớn đồ đạc cá nhân của bạn ở nhà, vì bạn sẽ cần cất gọn túi xách và bất kỳ cuốn sách nào dưới bàn làm việc hoặc trong tủ khóa. Điểm kiểm tra sẽ giúp nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn quyết định có nên thuê bạn hay không.
$config[code] not foundđịnh dạng
Yêu cầu hai phần câu hỏi bao gồm các chủ đề như lưu loát bằng lời nói và toán học trong một khoảng thời gian có thể kéo dài từ 46 đến 55 phút thời gian thử nghiệm, với thời gian bổ sung được phân bổ cho quản trị. Nhiều lần, các giao dịch viên ngân hàng tiềm năng sẽ làm bài kiểm tra trên máy tính, với giấy nháp được phép cho các vấn đề toán học. Nếu bài kiểm tra không có trên máy tính, thí sinh sẽ được phát một cuốn sách kiểm tra hoặc các tài liệu khác để họ có thể trả lời các câu hỏi kiểm tra.
Ngôn ngữ
Các bài kiểm tra đánh giá giao dịch viên ngân hàng sẽ bao gồm lưu loát bằng lời nói. Thí sinh sẽ trả lời một loạt các câu hỏi từ vựng. Bài kiểm tra có thể yêu cầu họ đọc các đoạn văn và sau đó trả lời một loạt các câu hỏi để khám phá mức độ đọc hiểu của họ. Các bài kiểm tra cũng có thể bao gồm các câu hỏi về ngữ pháp và dấu câu. Người làm bài kiểm tra có thể phải đánh giá các câu về lỗi chấm câu hoặc lỗi chính tả.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi Saplingmôn Toán
Thí sinh làm bài kiểm tra đánh giá nhân viên ngân hàng phải trả lời các câu hỏi toán học. Họ sẽ phải cộng, trừ, chia và trả lời các câu hỏi logic. Các câu hỏi logic có thể bao gồm đánh giá một loạt các số và quyết định số nào sẽ đến tiếp theo. Các câu trả lời thường là nhiều lựa chọn, và vì vậy thí sinh có thể chọn câu trả lời bằng cách sử dụng quá trình loại bỏ nếu không chắc chắn về câu trả lời. Việc thí sinh có thể sử dụng máy tính trong quá trình kiểm tra hay không sẽ khác nhau tùy theo quản trị viên kiểm tra.
Nhân cách
Một số bài kiểm tra đánh giá giao dịch viên ngân hàng sẽ bao gồm các đặc điểm tính cách của ứng viên.Các câu hỏi sẽ tìm cách phát hiện ra một ứng cử viên xử lý căng thẳng tốt như thế nào, hợp tác với các đồng nghiệp và thể hiện sự quan tâm đến người khác. Phần tính cách của bài kiểm tra có thể đánh giá liệu một ứng viên có toàn vẹn, có thể thích nghi với các hoàn cảnh thay đổi và có thể kiểm soát phản ứng của anh ta khi ứng phó với các tình huống khó khăn hay không. Các phần này theo truyền thống có chứa các câu hỏi cho phép người quản trị kiểm tra phát hiện nếu người thực hiện kiểm tra nói dối.
Các kỹ năng khác
Một số bài kiểm tra đánh giá giao dịch viên ngân hàng có thể đánh giá kiến thức của ứng viên về mã hóa ngân hàng. Các ngân hàng sử dụng mã hóa để truyền đạt các tình huống tài chính khác nhau, chẳng hạn như liệu tổ chức có phải kiểm tra do không đủ tiền hay không. Do mức độ chính xác cao được yêu cầu ở vị trí này, các giao dịch viên tương lai cũng có thể được kiểm tra về sự chú ý của họ đến từng chi tiết.
