Chuẩn bị cho mình một sự nghiệp trong nghiên cứu và phát triển
Bước 1
Có ít nhất một ý tưởng chung về lĩnh vực mà bạn quan tâm khi làm việc khi bạn quyết định theo học chương trình đại học. Một bằng cấp tiếp thị sẽ được sử dụng nhiều hơn cho bạn trong nghiên cứu và phát triển các sản phẩm tiêu dùng hơn là một bằng cấp khoa học, ví dụ. Mặt khác, bằng cấp khoa học sẽ phục vụ bạn tốt hơn nếu bạn muốn trở thành người quản lý R & D tại, giả sử, một công ty dược phẩm.
$config[code] not foundBước 2
Có được một bằng đại học, hãy nhớ rằng bằng tốt nghiệp là cần thiết nếu bạn muốn trở thành một người quản lý R & D trong một lĩnh vực kỹ thuật, chuyên môn cao.
Bước 3
Sử dụng các nguồn lực của trường đại học của bạn để thực tập và làm việc mùa hè trong lĩnh vực R & D của một ngành liên quan đến chương trình cấp bằng của bạn. Xây dựng kinh nghiệm và liên hệ qua mạng trước khi bạn sẵn sàng tham gia lực lượng lao động toàn thời gian.
Trở thành Giám đốc R & D
Bước 1
Nhận một công việc cấp đầu vào làm việc trong bộ phận nghiên cứu và phát triển của một công ty có kinh doanh phù hợp với bằng đại học của bạn. Bạn có thể tìm thấy những cơ hội này thông qua truyền miệng, tại các hội chợ nghề nghiệp và bằng cách sử dụng tài nguyên web để xác định cơ hội việc làm.
Bước 2
Làm việc chăm chỉ để vượt qua các cấp bậc của bộ phận R & D. Thể hiện tham vọng và năng khiếu, mặc dù công việc ban đầu của bạn có thể tốn nhiều công sức và ít sử dụng trực tiếp các kỹ năng bạn có được ở trường đại học. Hãy nhớ rằng rất nhiều công ty quảng bá từ trong hàng ngũ của riêng họ thay vì thuê các nhà quản lý bên ngoài.
Bước 3
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm R & D và xem xét việc quay lại trường để nâng cao trình độ cho các vị trí quản lý nếu bạn chỉ hoàn thành bằng Cử nhân.
Bước 4
Hoàn thành nhiệm vụ của bạn bằng cách kết nối với các nhà quản lý R & D hiện tại tại công ty cũng như bộ phận nhân sự của công ty bạn. Hãy để mọi người trong công ty biết bạn muốn được xem xét cho vị trí quản lý khi có sẵn một vị trí.
