Giám đốc điều hành MIS giữ cho các công ty tiến lên bằng cách triển khai và giám sát cơ sở hạ tầng công nghệ. Thông thường, giám đốc điều hành MIS quản lý đội ngũ lớn các chuyên gia công nghệ. Để trở thành một giám đốc điều hành MIS, bạn phải có được một nền giáo dục trong một chuyên ngành liên quan đến máy tính và có nhiều năm kinh nghiệm làm việc về công nghệ. Nghề điều hành MIS mang lại thu nhập thoải mái và triển vọng công việc tuyệt vời.
$config[code] not foundĐiều hành MIS là gì?
Một giám đốc điều hành Hệ thống thông tin quản lý (MIS) đóng vai trò là người đứng đầu tổ chức của cô hoạt động công nghệ thông tin. Cô lãnh đạo các nhóm chuyên gia công nghệ, có thể bao gồm nhà phát triển phần mềm, nhà phân tích hệ thống máy tính, chuyên gia hỗ trợ kỹ thuật, nhà phân tích bảo mật thông tin, kỹ sư mạng, nhà phát triển web, kiểm thử phần mềm và tư vấn kỹ thuật.
Thông thường, một giám đốc điều hành MIS báo cáo cho giám đốc điều hành, giám đốc công nghệ hoặc giám đốc thông tin, tùy thuộc vào quy mô và cấu trúc của tổ chức của ông. Trong một số tổ chức, giám đốc điều hành MIS là nhân viên công nghệ hàng đầu.
Trong khi một giám đốc công nghệ thường đại diện cho bộ mặt công cộng của một bộ phận công nghệ, đặc biệt là trong các công ty lớn, một giám đốc điều hành của MIS dành nhiều thời gian làm việc chặt chẽ với các nhân viên thực hiện và quản lý cơ sở hạ tầng máy tính. Thông thường, các giám đốc và giám đốc bộ phận công nghệ báo cáo cho giám đốc điều hành MIS.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingHồ sơ MIS khác nhau trong mọi tổ chức. Trách nhiệm và nghĩa vụ của một giám đốc điều hành MIS thường thay đổi khi công nghệ tiến bộ và công việc hàng ngày của một giám đốc điều hành MIS thường mở rộng khi công ty của cô phát triển. Ví dụ: một nhà bán lẻ trực tuyến khởi nghiệp có thể cần thêm các vị trí vệ tinh khi doanh số của nó tăng lên, đòi hỏi giám đốc điều hành MIS phải mở rộng và quản lý cơ sở hạ tầng mạng của công ty.
Giám đốc điều hành MIS thường quản lý hoạt động của nhiều loại công nghệ, có thể bao gồm máy tính để bàn, cơ sở hạ tầng mạng, công nghệ tưởng tượng, hệ thống điện thoại và lưu trữ và phân phối dữ liệu. Hầu hết các giám đốc điều hành MIS đều có kinh nghiệm làm việc với các công nghệ tiêu chuẩn ngành như Microsoft Exchange Server, ngôn ngữ truy vấn có cấu trúc, chương trình quản lý quan hệ khách hàng và phần mềm lập kế hoạch tài nguyên doanh nghiệp.
Nhiều giám đốc điều hành MIS làm việc theo giờ làm việc thường xuyên, nhưng nhu cầu của công việc đôi khi đòi hỏi họ phải làm việc hơn 40 giờ mỗi tuần. Một số giám đốc điều hành của MIS phải làm việc cả đêm và cuối tuần, đặc biệt là khi triển khai công nghệ mới hoặc giải quyết các vấn đề cản trở tổ chức của họ hoạt động điện toán.
Trách nhiệm công việc của MIS
Đây là một công việc điều hành của MIS để đảm bảo rằng cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin của công ty cô ấy vẫn luôn hoạt động. Một số công việc MIS yêu cầu giám đốc điều hành quản lý các nhóm nhân viên ở nhiều địa điểm. Cô phải cung cấp các nguồn lực và đào tạo mà tất cả nhân viên của mình cần để thực hiện công việc của họ. Là thành viên của quản lý cấp trên, cô phải đảm bảo rằng tất cả nhân viên của mình tuân thủ các chính sách của công ty, cũng như các luật và quy định về sức khỏe và an toàn.
Giám đốc điều hành MIS phân tích các yêu cầu điện toán và mạng của các tổ chức của họ và phát triển các hệ thống để đáp ứng các nhu cầu đó. Khi họ triển khai máy tính hoặc hệ thống mạng, họ phải tạo và quản lý lịch bảo trì và cập nhật phần mềm.
Giám đốc điều hành MIS tạo và quản lý ngân sách cho các nhu cầu phần cứng, phần mềm và nhân sự. Họ phải tuân thủ các tiêu chuẩn ngành để theo kịp các công nghệ mới. Ở một số vị trí, giám đốc điều hành MIS phải đảm bảo rằng phần mềm độc quyền đáp ứng các tiêu chuẩn tuân thủ hiện hành. Ví dụ, một giám đốc điều hành MIS cho một ngân hàng phải đảm bảo rằng các ứng dụng xử lý khoản vay tạo ra các tài liệu bao gồm các tiết lộ pháp lý liên bang và tiểu bang hiện tại.
Giám đốc điều hành MIS giám sát bảo mật kỹ thuật số, đảm bảo rằng máy tính và máy chủ để bàn duy trì phần mềm chống vi-rút cập nhật và cài đặt tường lửa phù hợp. Họ quản lý lưu trữ dữ liệu và giám sát hoạt động và bảo trì các máy chủ tài liệu và kho lưu trữ thông tin như mạng nội bộ và extranet.
Giám đốc điều hành MIS xác định nhu cầu nhân sự cho các bộ phận công nghệ thông tin khác nhau. Nhiều người viết bài đăng công việc và tham gia vào quá trình phỏng vấn. Họ thuê nhân viên mới và chấm dứt việc làm của những công nhân thể hiện vấn đề kỷ luật hoặc hiệu suất. Họ cũng phỏng vấn và thuê nhân viên hợp đồng và thiết lập hợp đồng với các nhà cung cấp thiết bị. Một số giám đốc điều hành MIS đàm phán hợp đồng gia công với các công ty cung cấp dịch vụ như hỗ trợ kỹ thuật và lưu trữ đám mây.
Giám đốc điều hành MIS làm việc cho các công ty internet giám sát việc tạo, vận hành và bảo trì các trang web của công ty. Họ quản lý bảo mật internet để bảo vệ người dùng dữ liệu và bảo vệ chống lại các cuộc tấn công từ tin tặc.
Thông thường, giám đốc điều hành MIS phải nộp báo cáo tiến độ và hoạt động thường xuyên cho cấp trên. Họ cũng thiết lập các yêu cầu báo cáo cho cấp dưới của họ. Theo các tiêu chuẩn báo cáo thích hợp đóng một vai trò quan trọng trong việc duy trì hoạt động công nghệ chức năng.
Giáo dục điều hành MIS
Hầu hết các nhà tuyển dụng tìm kiếm các giám đốc điều hành của MIS, những người có ít nhất một bằng cử nhân. Bằng đại học phổ biến giữa các giám đốc điều hành MIS bao gồm khoa học máy tính, công nghệ thông tin, quản trị mạng và kỹ thuật máy tính. Một số công ty thích các giám đốc điều hành của MIS, những người đã có bằng thạc sĩ về ngành học liên quan đến công nghệ và những người khác tìm kiếm các ứng viên có bằng Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh (MBA).
Một số trường cao đẳng và đại học cung cấp các chương trình MBA được thiết kế cho các chuyên gia ngành công nghệ. Ví dụ, Học viện Công nghệ Florida tại Melbourne, Florida, cung cấp chương trình MBA về Quản lý Công nghệ Thông tin. Chương trình Florida Tech có các khóa học về công nghệ và kinh doanh, bao gồm quản lý dữ liệu, hoạch định chiến lược, công nghệ mới nổi, quản lý xung đột và chính sách kinh doanh đa quốc gia.
Hầu hết các công ty thích giám đốc điều hành MIS, người có ít nhất năm đến 10 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến công nghệ. Giám đốc điều hành MIS tìm kiếm vị trí giám đốc công nghệ thường cần 15 năm kinh nghiệm trở lên để đủ điều kiện. Nhiều giám đốc điều hành của MIS bắt đầu sự nghiệp công nghệ thông tin của họ ở các vị trí thấp hơn và tiến lên nấc thang công ty trong một hoặc nhiều công ty.
Nhiều giám đốc điều hành MIS chuyên quản lý trong một ngành cụ thể. Ví dụ, một số giám đốc điều hành MIS làm việc riêng cho các công ty chăm sóc sức khỏe, trong khi những người khác chọn con đường sự nghiệp trong các ngành như ngân hàng hoặc thương mại điện tử. Bằng cách chuyên về một ngành cụ thể, một giám đốc điều hành của MIS có được kiến thức chuyên môn trong các lĩnh vực như tích hợp phần mềm tiêu chuẩn công nghiệp.
MIS Executive Essential Skill
Giám đốc điều hành MIS phải có giáo dục và kinh nghiệm để có được một công việc, nhưng họ cũng cần một số kỹ năng cá nhân và chuyên nghiệp để thành công trong sự nghiệp. Họ phải có kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói tốt để dẫn dắt đội của họ và truyền đạt thông tin kỹ thuật cho giáo dân.
Giám đốc điều hành MIS cần kỹ năng lãnh đạo tốt để chỉ đạo nhân viên trong nhiều lĩnh vực kỹ thuật. Họ phải có kỹ năng phân tích tuyệt vời để giải quyết vấn đề, cũng như kỹ năng kinh doanh tốt để quản lý ngân sách, tạo kế hoạch dài hạn và thực hiện dự án.
Một giám đốc điều hành MIS phải duy trì sự bình tĩnh khi hệ thống bị hỏng. Họ phải có khả năng thúc đẩy các đội của họ khi có vấn đề phát sinh.
Ngoài ra, giám đốc điều hành của MIS phải có kỹ năng nghiên cứu tốt để theo kịp các công nghệ thay đổi nhanh chóng và khả năng hiểu và giữ thông tin kỹ thuật phức tạp.
Lương điều hành MIS
Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ (BLS), một cơ quan chính phủ thu thập và báo cáo dữ liệu công việc, không cung cấp thông tin cụ thể cho các giám đốc điều hành của MIS. Tuy nhiên, Cục ước tính rằng tất cả các nhà quản lý hệ thống thông tin đã kiếm được thu nhập trung bình gần 140.000 đô la trong năm 2017. Mức lương trung bình đại diện cho trung tâm của thang lương của người quản lý hệ thống thông tin. Những người có thu nhập hàng đầu đã mang về nhà hơn 210.000 đô la, trong khi các nhà quản lý ở dưới cùng của thang lương kiếm được khoảng 84.000 đô la.
Các công ty trong lĩnh vực thông tin đã trả mức lương cao nhất, tiếp theo là các tổ chức tài chính, công ty bảo hiểm và các doanh nghiệp hệ thống máy tính.
Triển vọng công việc điều hành của MIS
BLS không cung cấp dữ liệu triển vọng công việc cụ thể cho giám đốc điều hành MIS. Tuy nhiên, theo Cục, việc làm cho tất cả các loại người quản lý hệ thống thông tin nên tăng khoảng 12%, từ nay đến năm 2026. Nhu cầu cao bắt nguồn từ sự tăng trưởng nhanh chóng của các nền tảng kỹ thuật số trong hầu hết các ngành công nghiệp. Cụ thể hơn, các doanh nghiệp và cơ quan chính phủ sẽ tăng đội ngũ nhân viên hệ thống thông tin để giải quyết các vấn đề an ninh mạng và thực hiện và quản lý các nền tảng điện toán đám mây.
