Bạn sẽ yêu cầu nhân viên của bạn chèn một vi mạch?

Mục lục:

Anonim

Cấy ghép nhân viên bằng vi mạch có thể nghe giống như một cuốn tiểu thuyết đen tối hơn là đời thực. Nhưng một số doanh nghiệp đang thực sự tìm thấy các ứng dụng thực tế cho công nghệ.

Tương lai là đây: Cấy ghép nhân viên bằng vi mạch

Epicenter, một công ty khởi nghiệp có trụ sở tại Stockholm, Thụy Điển là một ví dụ. Công ty cấy những con chip nhỏ có kích cỡ bằng một hạt gạo vào tay nhân viên của mình.

$config[code] not found

Các chip về cơ bản hoạt động như thẻ quẹt cho nhân viên. Vì vậy, họ có thể chỉ cần vẫy tay trước cửa để đạt được mục nhập thay vì sử dụng chìa khóa.

Họ cũng có thể sử dụng công nghệ để vận hành các thiết bị như máy in và thậm chí mua hàng. Ngoài ra, các công ty có thể sử dụng vi mạch để theo dõi vị trí của nhân viên, cho phép sử dụng dữ liệu đó cho thẻ thời gian và thậm chí đo năng suất.

Nhưng những lợi ích đi kèm với một số mối quan tâm rõ ràng. Trong khi có những nhân viên tại Epicenter và một số công ty khởi nghiệp khác đánh giá cao sự tiện lợi của vi mạch, những người khác lo lắng về công nghệ vi phạm quyền riêng tư cá nhân của họ.

Vì vậy, các công ty muốn đi đầu trong công nghệ này cần phải cân nhắc lợi ích chống lại những vấn đề đó. Việc sử dụng vi mạch có khả năng hạn chế các công ty có quyền truy cập vào tài năng nếu một số người từ chối làm việc cho các công ty sử dụng chúng?

Nó hoàn toàn có thể, và một cái gì đó mà những người sớm chấp nhận công nghệ nên xem xét.

Hình ảnh: qua video AP

2 Bình luận