Doanh nghiệp nhỏ của bạn chịu bao nhiêu áp lực? Các doanh nghiệp có thể chịu áp lực từ nhiều nguồn khác nhau. Dưới đây là một số ví dụ và một số lời khuyên để đối phó.
Chính sách
Kế hoạch kích thích kinh tế của Obama: một sự thất bại cho nhiều doanh nghiệp nhỏ. Hầu hết các chủ doanh nghiệp nhỏ sẽ không thuê nhân viên mới chỉ vì kế hoạch kích thích kinh tế của Obama mặc dù đã giảm thuế biên chế và lợi ích về thuế cho phép các doanh nghiệp xóa bỏ chi phí nhanh hơn. Tiền CNN
$config[code] not foundCác doanh nghiệp nhỏ đã vật lộn với các quy định của cải cách chăm sóc sức khỏe. Luật cải cách chăm sóc sức khỏe được Quốc hội thông qua, giống như hầu hết các luật, rất khó hiểu và có nhiều điều khoản, đặc biệt là đối với các doanh nghiệp nhỏ. Người ta ước tính rằng ít hơn một nửa số doanh nghiệp nhỏ biết về tín dụng thuế được hồi tố đến ngày 1 tháng 1 năm 2010. Nhiều người đang chờ đợi để làm rõ về phần lớn ngôn ngữ. Ví dụ, họ không chắc chắn về định nghĩa của một nhân viên toàn thời gian. Có rất nhiều việc phải làm trước khi các doanh nghiệp nhỏ có thể xác định liệu luật này sẽ giúp đỡ hay cản trở. Ngôi sao thành phố Kansas
Hoạt động
Đối với các doanh nhân, kinh nghiệm là không đảm bảo thành công. Nhiều doanh nhân đến từ sự nghiệp trọn đời. Họ phải học cách đội nhiều chiếc mũ khác nhau. Họ lầm tưởng kinh doanh là dễ dàng. Họ sớm phát hiện ra rằng trở thành một doanh nhân cũng nhiều nghệ thuật như khoa học. Họ có thể đọc về nó và họ có thể nghiên cứu về nó, nhưng cuối cùng họ phải sống để học nó. Con đường
Lời khuyên cho việc điều hành một doanh nghiệp ở bên. Thường thì việc bắt đầu một doanh nghiệp nhỏ có thể khó khăn và, nếu không có cách nào để bắt đầu toàn thời gian ngay lập tức, một liên doanh bán thời gian có thể là lựa chọn tốt nhất tiếp theo. Nhưng làm thế nào để bạn điều hành doanh nghiệp của mình ở bên mà không phải hy sinh nỗ lực cho nhà tuyển dụng toàn thời gian của bạn? Dưới đây là một số lời khuyên bạn có thể xem xét. Liên đoàn doanh nghiệp độc lập quốc gia
Tài chính
Ngân hàng tăng cường cho vay kinh doanh. Chúng tôi đã nghe tất cả trước đó, tất nhiên, nhưng lần này có thể là sự thật. Không phải tất cả các nhà lãnh đạo doanh nghiệp nhỏ đều đồng ý rằng sự gia tăng các khoản vay có sẵn cho các doanh nghiệp nhỏ là một yếu tố thực sự kìm hãm sự tái khám phá kinh tế nhiều hơn. Một yếu tố khác, nói một số, chỉ đơn giản là thiếu nhu cầu. WSJ
Trong khi cho vay tăng, nó bỏ qua doanh nghiệp nhỏ. Trong khi đó ở những nơi khác trong tin tức một số dữ liệu đáng lo ngại cho thấy vẫn còn một chặng đường dài cho đến khi các doanh nghiệp nhỏ sẽ thực sự cảm thấy tác động của bất kỳ cải thiện trong lĩnh vực cho vay. Trong khi các khoản vay đã tăng lên, báo cáo cho biết, họ đã chuyển sang các doanh nghiệp nhỏ. WSJ
Bán hàng & Xây dựng thương hiệu
Tạo đội ngũ bán hàng của bạn. Nếu có một điều rất có thể sẽ giúp doanh nghiệp của bạn tiến lên ngay cả trong thời điểm khó khăn, thì đó là một đội ngũ bán hàng chất lượng. Nhưng làm thế nào để bạn tạo ra một và các loại ứng cử viên tốt nhất để nhắm mục tiêu. Xây dựng một đội ngũ bán hàng có thể là một thách thức thực sự, nhưng một khi được thực hiện, có thể thay đổi cuộc sống của bạn tốt hơn. Liên đoàn doanh nghiệp độc lập quốc gia
Làm thế nào để bảo vệ thương hiệu của bạn. Thương hiệu của bạn đại diện cho danh tiếng doanh nghiệp của bạn và tên của bạn. Bảo vệ nó là chìa khóa để phát triển doanh nghiệp của bạn. Không có nó, bạn cần phải bắt đầu lại từ đầu để giành được khách hàng và khách hàng. Sẽ tốt hơn nếu nó không bao giờ đến đó. Dưới đây là một số lời khuyên để giữ cho thương hiệu của bạn an toàn và làm việc cho bạn. Ra mắt sử thi
Doanh nhân
Chúng tôi cần các doanh nhân. Và nó có thể không quan trọng bao nhiêu tuổi trẻ khi chúng ta tìm thấy chúng. Một chương trình để khám phá (và trau dồi) những người có sự thôi thúc khởi nghiệp khi còn học trung học đang được tiến hành. Những nhà lãnh đạo của ngày mai chúng ta có thể tìm thấy ở đó? Bloomberg BusinessWeek
Doanh nhân vẫn còn sống và tốt. Nhưng bất chấp mọi áp lực, tinh thần kinh doanh ở đây vẫn còn sống và tốt đẹp. Tại đây, chúng tôi gặp gỡ các doanh nhân trẻ xuất sắc nhất năm 2011 của Mỹ, 25 doanh nhân mới điều hành gam nhưng thể hiện sự sáng tạo và khả năng lãnh đạo chứng minh rõ ràng rằng thế hệ lãnh đạo doanh nghiệp tiếp theo sẽ là một người được coi là một. Bloomberg BusinessWeek
1
