WASHINGTON, DC (Thông cáo báo chí - ngày 19 tháng 10 năm 2011) - Nền kinh tế dường như bế tắc, đi về đâu. Hầu hết người Mỹ không tin rằng các nhà lãnh đạo của đất nước chúng ta có thể sửa chữa nó. Giải pháp ở đâu? Một phần, câu trả lời được tìm thấy trong tinh thần khởi nghiệp luôn là nền tảng của đất nước này. Hôm nay, Quỹ Hitachi trình bày bảy ví dụ: thanh niên nam nữ được chọn làm Quỹ Khởi nghiệp 2011 Yoshiyama.
$config[code] not foundCho dù họ đang cố vấn cho thanh thiếu niên ở các khu vực trường học đang gặp khó khăn, vẽ các tòa nhà bị tàn phá, thu hoạch tealeaves hoặc cung cấp các khoản vay nhỏ cho các doanh nghiệp khởi nghiệp, những doanh nhân này đã chứng minh khả năng phục hồi của sự khéo léo của Mỹ. thành viên và Chủ tịch Ủy ban tuyển chọn doanh nhân trẻ Yoshiyama. Họ đang cho thấy sự khác biệt mà một người vẫn có thể tạo ra trong nền kinh tế Hoa Kỳ - và họ đang sử dụng các nguyên tắc kinh doanh để tạo ra sự khác biệt đó.
Các doanh nhân trẻ Yoshiyama thể hiện các phương pháp kinh doanh giúp tạo ra cơ hội kinh tế lớn hơn cho các cá nhân giàu có ở Hoa Kỳ. Điều này đánh dấu năm thứ hai của Chương trình Doanh nhân trẻ Foundation Foundation. Để được xem xét, các doanh nhân phải dưới 30 tuổi khi họ bắt đầu kinh doanh và điều hành các doanh nghiệp khả thi tạo ra việc làm, cung cấp hàng hóa hoặc dịch vụ hoặc sử dụng các phương thức quản lý nội bộ cung cấp cho các cá nhân giàu có ở Hoa Kỳ..
Cá nhân và như một nhóm, họ chứng minh rằng người Mỹ trẻ có thể và đang giúp nền kinh tế Mỹ tiến lên:
Andy Posner, Quỹ đầu tư tốt, Providence, RI
Andy Posner (26) tin rằng việc tiếp cận vốn có tiềm năng thay đổi cuộc sống cá nhân, cộng đồng và môi trường. Vào năm 2009, khi còn là sinh viên theo đuổi bằng thạc sĩ, ông đã đồng sáng lập Quỹ Good Capital (CGF). CGF là một công ty cho vay vi mô phi lợi nhuận với sứ mệnh tạo ra một nền kinh tế xanh bao gồm không có nghèo đói ở Hoa Kỳ. Trong khi theo đuổi các nghiên cứu sau đại học, Andy biết thêm rằng hàng triệu người Mỹ hoàn toàn đóng cửa khỏi hệ thống tài chính vì các rào cản về ngôn ngữ, văn hóa và / hoặc pháp lý cũng như lịch sử tín dụng thiếu hoặc kém. Các khoản vay CGF giúp các cá nhân có thu nhập thấp tiếp cận hệ thống tài chính thông qua các khoản vay công bằng và huấn luyện tài chính. Đồng thời, CGF làm việc với khách hàng để phủ xanh nhà cửa và doanh nghiệp của họ và thực hiện các hành động và lãnh đạo khác về các vấn đề môi trường. CGF hiện cung cấp các khoản vay kinh doanh, từ $ 500- $ 5.000 và khoản vay cá nhân, từ $ 200- $ 5.000. Đến nay, CGF đã thực hiện 149 khoản vay với tổng trị giá hơn $ 163.000. Ngoài ra, CGF cung cấp huấn luyện tài chính và kinh doanh trực tiếp và chuẩn bị thuế miễn phí. Cho đến nay, CGF đã tốt nghiệp 102 người thông qua huấn luyện kinh doanh và tài chính và cung cấp chuẩn bị thuế cho 26 cá nhân.
Lacy Asbill và Elana Metz, Giáo dục chuyển tiếp, Emeryville, CA
Giáo dục Chuyển tiếp (MFE) là một chương trình cố vấn đa thế hệ nhằm mục đích thúc đẩy thành công về mặt học thuật và tình cảm cho các sinh viên thiếu màu sắc ở California. Lacy Asbill (30) và Elana Metz (32) đồng sáng lập chương trình - họ được truyền cảm hứng từ tầm nhìn của một tổ chức được điều hành bởi những người trẻ tuổi, dành cho những người trẻ tuổi, tập trung vào sức khỏe cảm xúc của sinh viên như một chiến lược quan trọng để cải thiện việc học tập của họ thành tích.
MFE cung cấp dịch vụ của mình trong hai chương trình riêng biệt: Girls Move Forward, chương trình dành cho nữ do các nhà giáo dục nữ trẻ điều hành và Boy Move Forward, chương trình lấy nam làm trung tâm do nam giáo viên trẻ điều hành. Girls Move Forward tập trung vào việc xây dựng sự tự tin và tự tin cho các cô gái, giải quyết những áp lực dai dẳng mà các cô gái phải đối mặt xung quanh cơ thể và ngoại hình của họ, và thúc đẩy mối quan hệ lành mạnh giữa các cô gái. Boy Move Forward dạy cho các chàng trai trải nghiệm và thể hiện cảm xúc, làm việc để phát triển các chàng trai Kiểm soát xung lực và khả năng giải quyết xung đột, và cung cấp cho các chàng trai những hình mẫu nam tích cực cần thiết. Cả hai chương trình bao gồm đọc, nghệ thuật ngôn ngữ tiếng Anh và hướng dẫn toán học. Kể từ khi thành lập MFE từ năm 2006, tổ chức này đã phục vụ 3.000 sinh viên, hầu hết miễn phí cho gia đình họ. Ngoài ra, MFE đã đào tạo 500 thanh niên tham gia vào sự nghiệp trong lĩnh vực giáo dục.
Tyler Gage và Dan MacCombie, Runa, Brooklyn, NY
Khi làm việc với các cộng đồng bản địa ở Ecuador, Peru và Brazil, những người đồng sáng lập Runa Tyler Gage (25) và Dan MacCombie (26) đã tận mắt nhìn thấy sự đánh đổi mà họ phải đối mặt: trong khi họ muốn bảo vệ di sản văn hóa của mình, họ phải kiếm tiền và nuôi sống họ gia đình trong một nền kinh tế ngày càng toàn cầu hóa. Sau khi phát hiện ra tiềm năng thương mại của guayusa - một loại lá có chứa caffein tự nhiên từ cây Amazon cùng tên - như một sản phẩm xuất khẩu, Tyler và Dan đã tạo ra Runa, một doanh nghiệp của Fair Trade, để chia sẻ guayusa với thế giới. Runa sản xuất và thị trường sẵn sàng để uống trà đóng chai, trà đóng gói đặc biệt và guayusa bán buôn. Đây là công ty đầu tiên mang sản phẩm guayusa đến Hoa Kỳ. Ngoài việc tạo ra một cơ sở kinh tế cho người Kichwa, Runa đang tạo công ăn việc làm cho những người sống ở Hoa Kỳ, những người gốc Ecuador làm đại diện bán hàng và quản lý cơ sở. Runa sẽ xây dựng nhà máy chè hữu cơ của mình tại Brooklyn - Người dân Ecuador là một trong những quần thể nhập cư lớn nhất ở New York. Công ty cũng hỗ trợ nông dân bản địa và trồng rừng trong rừng nhiệt đới Amazon. Trong chưa đầy một năm hoạt động, Runa đã hợp tác với hơn 800 gia đình trồng trọt để trồng hơn 100.000 cây trên đất của họ và trả hơn 6.000 đô la thu nhập bổ sung cho lá guayusa được thu hoạch từ cây guayusa hiện có.
Garrett Neiman, XEM College College, San Francisco, CA
Khi còn là sinh viên kinh tế tại Đại học Stanford, Garrett Neiman (23 tuổi) đã quyết định sử dụng nghiên cứu và kinh nghiệm làm việc của mình trong giáo dục để giúp thu hẹp khoảng cách cơ hội học đại học và tăng lựa chọn học đại học cho sinh viên có thu nhập thấp. Với người đồng sáng lập Jessica Perez, ông đã tạo ra một tổ chức cung cấp chương trình luyện thi SAT duy nhất phù hợp với nhu cầu của sinh viên thu nhập thấp. Những sinh viên này thường bị khóa khỏi ngành luyện thi, dẫn đến sự chênh lệch gần 300 điểm giữa những sinh viên có thu nhập thấp và những người đồng nghiệp giàu có nhất của họ. XEM cung cấp chương trình luyện thi SAT và tư vấn đại học chuyên sâu, cung cấp nguồn cảm hứng, cố vấn và bí quyết cần thiết cho sinh viên có thu nhập thấp để thành công trong SAT và trong quá trình tuyển sinh đại học và hỗ trợ tài chính.
Lập trình XEM tập trung vào tài liệu học thuật cốt lõi mà sinh viên có thể đã bỏ lỡ trong các lớp học có nguồn lực hạn chế. Học sinh báo cáo rằng các chương trình XEM XEM - giúp củng cố các kỹ năng toán, đọc và viết - có tác động tích cực đến kết quả học tập hàng ngày ở trường trung học và đại học. Một phần đáng kể của các đội giảng dạy và cố vấn là những người da màu và nhiều người thuộc thế hệ đầu tiên trong gia đình họ vào đại học, cung cấp các ví dụ thực tế cho các sinh viên XEM XEM. Ngoài mức tăng điểm SAT trung bình là 202 điểm, sinh viên cũng rời khỏi XEM với bản nháp các bài luận tuyển sinh đại học và tuyên bố cá nhân.
Blaine Mickens, Tranh Picasso trẻ, Cleveland, OH
Young Picasso Tranh (YPP) là một công ty vẽ tranh chuyên nghiệp thân thiện với môi trường được tạo ra với mục tiêu củng cố các cộng đồng không được phục vụ trong đó nó hoạt động. Blaine Mickens (21) đã thành lập YPP để phá vỡ vòng nghèo đói bằng cách thuê những người giàu có, bao gồm cả những người bị giam cầm trước đây và làm việc trong các khu vực viễn thông thấp để tăng cường diện mạo của các tòa nhà bị tàn phá. Ngoài ra, YPP truyền các hoạt động bền vững về môi trường vào các hoạt động của mình, bao gồm sử dụng sơn VOC thấp (Hợp chất hữu cơ dễ bay hơi) và không có VOC spackles. YPP phân bổ năm phần trăm lợi nhuận ròng cho Quỹ Trả lại của mình, được chỉ định cho các nỗ lực tiếp cận cộng đồng, bao gồm khôi phục các tổ chức dựa trên đức tin, trung tâm chăm sóc ban ngày và các doanh nghiệp có giá trị xã hội khác. Công ty loại bỏ graffiti và sơn bên ngoài các tài sản bị bỏ rơi để nâng cao giá trị tinh thần và tài sản cộng đồng. YPP cũng cung cấp một kỳ thực tập mùa hè cho thanh thiếu niên.
Mỗi nhóm cá nhân hoặc doanh nghiệp nhận được một khoản trợ cấp hai năm và hỗ trợ kỹ thuật để hỗ trợ phát triển kỹ năng và tăng cường kinh doanh của họ. Thông qua quan hệ đối tác với các tổ chức hàng đầu, bao gồm Nhà đầu tư Vòng tròn, Mạng lưới liên doanh xã hội, B-Lab, Trường Quản lý MIT Sloan, PICnet và các tổ chức khác - Doanh nhân trẻ Yoshiyama nhận được sự hướng dẫn và huấn luyện hiện đại. Ngoài ra, mỗi người nhận giải thưởng ngay lập tức trở thành một phần của mạng lưới học tập năng động.
Các doanh nhân trẻ Yoshiyama sẽ được vinh danh tại một sự kiện đặc biệt ở Washington, DC vào ngày 25 tháng 10 năm 2011.
Để biết thêm thông tin: http://www.hitachifoundation.org. Hình ảnh có sẵn theo yêu cầu.
Quỹ Hitachi được thành lập như một tổ chức từ thiện phi lợi nhuận độc lập bởi Hitachi, Ltd. vào năm 1985. Được điều hành bởi một Hội đồng quản trị gồm những người Mỹ có thành tích cao, Quỹ tìm cách khám phá và mở rộng các hoạt động kinh doanh tạo ra các cơ hội kinh tế hữu hình và lâu dài cho mức thấp người Mỹ giàu có, gia đình của họ và cộng đồng nơi họ cư trú.
