50 phụ nữ tăng trưởng nhanh nhất thuộc sở hữu của các công ty sở hữu Chia sẻ các thuộc tính quan trọng

Anonim

Vào ngày 28 tháng 4 năm 2010, Tổ chức Phụ nữ Chủ tịch và American Express OPEN đã công bố những người chiến thắng của 50 công ty do phụ nữ làm chủ / lãnh đạo phát triển nhanh nhất ở Bắc Mỹ.

Người chiến thắng hàng đầu? Argent Associates Inc., một công ty chuỗi cung ứng ở New Jersey cung cấp dịch vụ quản lý vòng đời, hậu cần và quản lý vòng đời sản phẩm. Chủ tịch và Giám đốc điều hành Beatriz Manetta, công ty 12 tuổi đã chứng kiến ​​tổng doanh thu tăng hơn 12 lần trong hai năm, từ hơn 9 triệu đô la năm 2007 lên 115 triệu đô la trong năm 2009. Đứng thứ hai trong danh sách là BrightStar, một công ty chăm sóc sức khỏe và nhân viên y tế tại nhà ở Illinois. Thứ ba là Artech Information Systems LLC ở New Jersey.

$config[code] not found

Marsha Firestone, người sáng lập và chủ tịch của WPO cho biết tập đoàn này đã đưa ra bảng xếp hạng đầu tiên cách đây ba năm để chống lại định kiến ​​rằng các công ty do phụ nữ làm chủ yếu là các hoạt động kinh doanh của mẹ và con trong các cửa hàng bán lẻ, làm bánh quy hoặc thủ công. 50 là các công ty từ doanh nghiệp đến doanh nghiệp, thường trong các lĩnh vực truyền thống do nam giới thống trị.

Tính trung bình, các công ty trong danh sách có mức tăng trưởng doanh thu hơn 30 triệu đô la từ năm 2005 đến 2009; doanh thu 45 triệu đô la trong năm 2009; và sử dụng gần 140 người.

Điều gì đã giúp những nữ doanh nhân đạt được sự tăng trưởng như vậy? Một cuộc thăm dò ý kiến ​​của những người chiến thắng đã hỏi lý do thành công của họ và tìm thấy những yếu tố chung:

  • Cam kết tăng trưởng cao - 71% đồng ý hoặc đồng ý mạnh mẽ rằng mục tiêu của họ ngay từ khi bắt đầu lãnh đạo công ty là xây dựng một công ty lớn
  • Lãnh đạo truyền cảm hứng - 64% tin rằng khả năng thúc đẩy nhân viên của họ là một đặc điểm quan trọng nhất để trở thành một nữ doanh nhân thành đạt
  • Bao quanh mình với một đội ngũ lành nghề - 78% cho rằng, thuê những người phù hợp, đó là hành động quan trọng nhất góp phần vào sự phát triển của công ty họ
  • Thích nghi với môi trường thay đổi - Chiến lược được lựa chọn thường xuyên nhất (64%) để đáp ứng thách thức của nền kinh tế hiện tại là vào thị trường mới. Sáu mươi mốt phần trăm thừa nhận điều kiện kinh tế hiện tại khiến họ thay đổi chiến lược kinh doanh

Khi được hỏi thử thách khó khăn nhất hiện nay, phần lớn (56%) số người được hỏi cho biết đây là doanh số thấp hơn. Mặc dù vậy, 96% đáng kinh ngạc mong đợi để thêm nhân viên trong năm nay. Không có gì lạ: Đa số cũng cho biết phần yêu thích của họ khi trở thành một doanh nhân là khả năng tạo việc làm.

Các công ty được xếp hạng theo một công thức tăng trưởng doanh số kết hợp tỷ lệ phần trăm và tăng trưởng tuyệt đối. Từ danh sách này, 50 nhanh nhất được chọn. Để đủ điều kiện xếp hạng, các doanh nghiệp bắt buộc phải được tổ chức tư nhân, các công ty do phụ nữ làm chủ / lãnh đạo ở Mỹ hoặc Canada và đã đạt doanh thu ít nhất 500.000 đô la vào tuần đầu tiên của năm 2005 và 2 triệu đô la vào năm 2009. Tìm thêm thông tin tại Trang web của WPO hoặc American Express OPEN (lưu ý: American Express OPEN là nhà tài trợ của trang web này).

Thêm trong: Nữ doanh nhân 4 Bình luận