Nếu bạn thích trải nghiệm học đại học, một công việc của một nhân viên tuyển sinh có thể được thực hiện, vì nó cho phép bạn truyền kinh nghiệm đó cho người khác. Một công việc trong tuyển sinh trao quyền cho bạn để giúp những người trẻ tuổi đưa ra quyết định quan trọng trong cuộc sống và điều hướng quá trình chuyển đổi từ trung học lên đại học. Công việc này cũng cho phép bạn duy trì kết nối với môi trường giáo dục và tận hưởng văn hóa sôi động của cuộc sống trong khuôn viên trường trong suốt sự nghiệp của bạn.
$config[code] not foundTổng quan về công việc
Là một nhân viên tuyển sinh, trách nhiệm công việc thiết yếu của bạn bao gồm đại diện cho trường đại học cho các sinh viên tương lai, gia đình của họ và công chúng. Bạn cũng sẽ hợp tác với lãnh đạo sinh viên tại trường đại học của bạn để lên kế hoạch tuyển dụng các sự kiện và làm việc để giữ chân sinh viên. Du lịch là một phần lớn của công việc, vì bạn phải xây dựng mối quan hệ với các cố vấn hướng dẫn đại học và cộng đồng và đến thăm các cơ sở của họ để thuyết trình. Giáo dục học sinh và phụ huynh về các tiêu chí tuyển sinh và huấn luyện họ thông qua quy trình nộp đơn là nổi bật. Bạn cũng sẽ xem xét và đánh giá các ứng dụng và chịu trách nhiệm đưa ra quyết định nhập học.
Đặc điểm cần thiết cho thành công trong công việc
Một công việc trong tuyển sinh là một công việc cho những người tinh túy. Bạn sẽ phát triển mạnh ở vị trí này nếu bạn thực sự thích mọi người và thích giúp họ đạt được mục tiêu của họ. Một tính cách hướng ngoại và khả năng giao tiếp với các cá nhân có nền tảng đa dạng cũng rất cần thiết. Bạn sẽ cần phải nói rõ, có thái độ chuyên nghiệp và thoải mái với việc nói trước công chúng. Bạn cũng sẽ cần phải được tổ chức, tự động viên và thúc đẩy để đáp ứng các mục tiêu tuyển sinh.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingGiáo dục và Kỹ năng
Một tấm bằng cử nhân được yêu cầu phải được xem xét cho các vị trí nhân viên tuyển sinh đại học. Mặc dù không có chương trình cấp bằng cụ thể cho các chuyên gia tuyển sinh, học tập trong một lĩnh vực có liên quan như giáo dục, công tác xã hội hoặc tiếp thị có thể mang lại lợi thế cho ứng viên. Kỹ năng giao tiếp là ưu tiên hàng đầu để thành công, nhưng kỹ năng máy tính cũng rất cao. Bạn phải có đủ kỹ năng máy tính để tạo và duy trì cơ sở dữ liệu về triển vọng tuyển sinh và lưu giữ hồ sơ học sinh. Kỹ năng viết mạnh mẽ là rất cần thiết để tạo ra các tài liệu tiếp thị như tài liệu quảng cáo và thuyết trình.
Đạt được lợi thế
Một số yếu tố có thể cung cấp cho bạn một lợi thế cạnh tranh trong việc hạ cánh một công việc sĩ quan tuyển sinh. Một văn bằng thạc sĩ trong một lĩnh vực liên quan và thành thạo ngoại ngữ là cao trong danh sách. Kinh nghiệm thực tế có liên quan là mong muốn là tốt. Giữ một văn phòng trong chính phủ sinh viên, phục vụ như một trợ lý nội trú trong ký túc xá của bạn hoặc làm việc trong các dịch vụ sinh viên trong khi ở trường đại học sẽ giúp bạn có lợi thế hơn các ứng viên khác.
Thông tin lương năm 2016 dành cho quản trị viên giáo dục sau trung học
Các quản trị viên giáo dục sau trung học đã kiếm được mức lương trung bình hàng năm là $ 90,760 trong năm 2016, theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ. Ở cấp độ thấp, các quản trị viên giáo dục sau trung học đã kiếm được mức lương phần trăm thứ 25 là 66.730 đô la, nghĩa là 75% kiếm được nhiều hơn số tiền này. Mức lương phần trăm thứ 75 là $ 126,750, nghĩa là 25 phần trăm kiếm thêm. Trong năm 2016, 180.100 người đã được tuyển dụng ở Hoa Kỳ với tư cách là quản trị viên giáo dục sau trung học.
