Mối quan tâm chăm sóc trẻ em chiếm sự vắng mặt tại nơi làm việc, mất năng suất và doanh thu của nhân viên. Tuy nhiên, các công ty có dịch vụ chăm sóc trẻ em tại chỗ có sẵn toàn thời gian hoặc trên cơ sở thả vào đều thấy có lợi cho nhân viên và lợi nhuận của công ty. Nhân viên báo cáo giảm lo lắng của cha mẹ, cảm thấy hạnh phúc hơn trong công việc và cảm thấy bớt căng thẳng về việc cân bằng giữa công việc và gia đình.
Cải thiện năng suất
Các nhà nghiên cứu đã phát hiện ra rằng 90 phần trăm phụ huynh sử dụng dịch vụ chăm sóc ban ngày tại chỗ đầy đủ dịch vụ báo cáo sự tập trung và năng suất trong công việc. Chăm sóc trẻ em tại chỗ làm giảm căng thẳng và loại bỏ lo lắng vì cha mẹ không còn phải tìm sự chăm sóc đáng tin cậy, chấp nhận được và gần gũi. Bởi vì điều này, sự chú ý của một nhân viên là trong công việc chứ không phải nơi nào khác.
$config[code] not foundGiúp giữ chân và thu hút nhân viên
Cha mẹ biết rằng giá cả phải chăng, đáng tin cậy và chăm sóc trẻ tốt có thể khó tìm. Bởi vì điều này, cha mẹ rất biết ơn về lựa chọn chăm sóc trẻ em và xem nó như một lợi ích quan trọng và cần thiết của nhân viên. Theo nghiên cứu năm 2007 của Bright Horizons, 23% phụ huynh đã từ chối lời đề nghị thay đổi công việc hoặc từ chối theo đuổi các lựa chọn việc làm do lợi ích của việc chăm sóc tại chỗ.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingTạo ra tinh thần tốt
Lợi ích tốt dịch để hạnh phúc, đánh giá cao nhân viên. Sau khi sinh con hoặc nhận con nuôi, phụ nữ thường suy nghĩ ở nhà so với làm việc. Gần 90 phần trăm phụ huynh nói rằng một trong những yếu tố quyết định trở lại làm việc là sự hỗ trợ của một trung tâm chăm sóc ban ngày tại chỗ. Khi nhân viên cảm thấy có giá trị và được hỗ trợ, sự hài lòng, sự gắn kết công việc và động lực tăng lên.
Cung cấp bảo mật cảm xúc
Khi trẻ ở gần, cha mẹ và trẻ cảm thấy bớt lo lắng khi chia tay. Cha mẹ có thể kiểm tra trong giờ nghỉ trưa hoặc khi khối lượng công việc cho phép, ví dụ, vì những lý do như điều dưỡng hoặc tìm hiểu làm thế nào một đứa trẻ bị cảm lạnh. Ngoài ra, có một sự thoải mái khi biết một đứa trẻ được chăm sóc bởi một người có liên quan đến công ty mà cha mẹ làm việc.
