Seattle (THÔNG CÁO BÁO CHÍ - 17 tháng 11 năm 2010) - ShareBuilder 401k của ING DIRECT, nhà cung cấp kế hoạch nghỉ hưu hàng đầu cho các doanh nghiệp nhỏ, đã cải tiến tên sản phẩm và dịch vụ của mình để giúp chủ doanh nghiệp dễ dàng so sánh các loại kế hoạch 401 (k) khác nhau và chọn thiết kế kế hoạch phù hợp cho nhu cầu cụ thể của họ.
Mục tiêu của chúng tôi là giúp bất kỳ doanh nghiệp nhỏ nào tiết kiệm bằng cách đơn giản hóa các kế hoạch 401 (k), ông nói, tổng giám đốc của ShareBuilder 401k, Stuart Robertson. Tên sản phẩm mới, mô tả và trình bày trực quan đảm bảo rằng bất kỳ ai cũng có thể nhanh chóng hiểu được sự khác biệt cần thiết và đưa ra lựa chọn thông minh.
$config[code] not foundTên sản phẩm mới của ShareBuilder 401k bao gồm Cá nhân 401k cho các công ty chỉ dành cho chủ sở hữu, Đơn giản hóa 401k được thiết kế để giúp các doanh nghiệp dựa trên nhân viên dễ dàng tối đa hóa các đóng góp và tự động đáp ứng các thử nghiệm của chính phủ, Tùy chỉnh 401k cho phép tùy chọn kết hợp và giao dịch linh hoạt, và Chia sẻ lợi nhuận theo cấp bậc 401 cho phép doanh nghiệp thưởng cho nhân viên theo nhóm, nhiệm kỳ hoặc tuổi.
Nói chuyện với khách hàng tiềm năng và khách hàng, chúng tôi nhận thấy có một cơ hội lớn để khiến quá trình ra quyết định trở nên dễ dàng hơn, James nói, James Moran, trưởng nhóm quản lý sản phẩm của ShareBuilder 401k. Trong khi quy ước đặt tên trước đây của chúng tôi tránh dẫn đầu với các thuật ngữ khó hiểu trong ngành như Safe Harbor và Chia sẻ lợi nhuận so sánh mới, các tên sản phẩm mới 401 (k) của chúng tôi giúp làm nổi bật các khác biệt và lợi ích kế hoạch 401 (k) cần thiết để mọi doanh nghiệp có thể nhanh chóng xác định đúng 401 (k) loại kế hoạch cho doanh nghiệp của họ.
Không giống như các kế hoạch truyền thống 401 (k) chủ yếu dựa vào các dịch vụ quỹ tương hỗ, các kế hoạch Sharekilder 401k bao gồm các quỹ giao dịch trao đổi (ETF). ShareBuilder 401k, còn được gọi là ShareBuilder Advisors, LLC, là một Cố vấn đầu tư đã đăng ký (RIA). Là một phần của vai trò cố vấn, ShareBuilder chia sẻ vai trò ủy thác đầu tư với các khách hàng không phổ biến trong ngành. Điều này bao gồm Ủy ban Đầu tư ShareBuilder quản lý việc đánh giá và lựa chọn danh mục đầu tư và mô hình quỹ tự động cho các nhà tuyển dụng và những người tham gia của họ, tập trung vào các khoản đầu tư chi phí thấp từ các nhà cung cấp ETF hàng đầu như iShares, SPDR và PowerShares.
Tất cả các sản phẩm của ShareBuilder 401k đều cung cấp các tính năng mới nhất bao gồm đăng ký tự động, tự động cân bằng lại, Roth, 5500 chữ ký sẵn sàng và nhiều hơn nữa. Các kế hoạch thường có giá thấp hơn đáng kể để bắt đầu và quản lý so với các nhà cung cấp truyền thống. Ngoài ra, mỗi gói đều được hỗ trợ đầy đủ với quyền truy cập vào 401 (k) chuyên gia tư vấn, quản lý thành công của khách hàng, chuyên gia triển khai và chăm sóc khách hàng cho mỗi người tham gia.
Giới thiệu về ShareBuilder 401k
ShareBuilder 401k cung cấp các kế hoạch 401 (k) dễ dàng và giá cả phải chăng cho các doanh nghiệp nhỏ, từ những người tự làm chủ đến những người có 500 nhân viên trở lên. ShareBuilder 401k là công ty hàng đầu trong việc cung cấp 100% các khoản đầu tư ETF dựa trên chỉ số (cộng với thị trường tiền tệ) trong các kế hoạch nghỉ hưu. ShareBuilder 401k cung cấp một bộ dịch vụ theo yêu cầu giúp người sử dụng lao động và nhân viên dễ dàng mở và quản lý các kế hoạch nghỉ hưu trực tuyến của họ. Các kế hoạch của ShareBuilder 401k cung cấp các khoản đầu tư hiệu quả trên thị trường và danh mục mô hình giúp nhân viên dễ dàng lựa chọn các khoản đầu tư thông minh để giúp họ đi đúng hướng để đạt được mục tiêu nghỉ hưu. Khách hàng cũng có thể tận dụng các chuyên gia tư vấn, quản lý thành công của khách hàng và các đại lý chăm sóc khách hàng của ShareBuilder để nhận hỗ trợ trong việc lựa chọn và quản lý lợi ích hưu trí của họ.
