Khi nền kinh tế tiếp tục được cải thiện, nhân viên sẽ tự nhiên bắt đầu nhìn vào những lợi ích mà đối thủ của bạn đang cung cấp.
Nếu một trong những người chơi hàng đầu của công ty bạn quyết định đào thoát khỏi đối thủ do cung cấp lợi ích duy nhất, kết quả có thể là thảm họa. Doanh nghiệp của bạn không chỉ có thể trải nghiệm sự suy giảm năng suất, chi phí liên quan đến việc tìm kiếm tài năng mới và cố gắng lấp đầy khoảng trống trong thời gian đó có thể là không thể đo đếm được.
$config[code] not foundMột cách để duy trì tính cạnh tranh trong thị trường việc làm ngày càng tích cực này là đầu tư vào một chương trình chăm sóc sức khỏe tốt. Nghe có vẻ độc đoán, nhưng nó thì không. Trong thế giới ngày nay, say mê sức khỏe và ý thức về chi phí, giá trị của một chương trình chăm sóc sức khỏe hầu như không có gì phải bàn cãi. Các nghiên cứu cho thấy (PDF) rằng các nhà tuyển dụng cung cấp các chương trình chăm sóc sức khỏe không chỉ thấy sự gia tăng năng suất tổng thể, họ còn thấy đội ngũ nhân viên của họ gắn kết hơn nhiều.
Dưới đây là một số lý do tại sao:
Tăng năng suất
Khi mọi người được khuyến khích để có cuộc sống khỏe mạnh hơn, họ sẽ làm việc hiệu quả hơn. Một số lợi ích của sức khỏe cá nhân tốt hơn bao gồm tăng sự tập trung, mức năng lượng cao hơn và triển vọng lạc quan hơn.
Cải thiện sức chịu đựng tại nơi làm việc của ngay cả một cá nhân có thể dẫn đến tăng đáng kể năng suất tổng thể.
Tăng lòng trung thành
Một chương trình chăm sóc sức khỏe gửi một thông điệp rõ ràng đến mọi người: Công ty của tôi quan tâm đến sức khỏe cá nhân của tôi và sức khỏe cá nhân của gia đình tôi.
Nghe thông điệp này truyền đạt một ý thức rõ ràng về sự thuộc về mỗi và mọi cá nhân, và đó là một tình cảm xây dựng lòng trung thành. Những nhân viên cảm thấy như công ty của họ quan tâm đến họ có xu hướng thưởng cho cấp trên của họ với sự tập trung và tuổi thọ cao hơn - và đó là một thứ vô hình mà bạn có thể mang đến ngân hàng.
Rốt cuộc, các khoản tiết kiệm liên quan đến việc giữ chân công nhân cũng được ghi chép lại.
Vắng mặt giảm
Chương trình Sức khỏe cung cấp cho các gia đình giáo dục sức khỏe, đào tạo thể dục và ý tưởng quản lý lối sống. Thông tin này sẽ cung cấp cho những người lao động mới được thông báo này có cơ hội sống một cuộc sống khỏe mạnh và viên mãn hơn, điều này sẽ tự nhiên dẫn đến thời gian ít bị bệnh hơn.
Giảm chi phí chăm sóc sức khỏe
Đó là một thực tế: khi mọi người khỏe mạnh hơn, họ trả ít hơn cho hầu hết mọi thứ - đặc biệt là chi phí chăm sóc sức khỏe. Các công ty cũng vậy.
Khoản đầu tư đầu vào mà công ty bỏ ra cho một chương trình chăm sóc sức khỏe sẽ trả cổ tức phong phú cho cả người sử dụng lao động và người lao động.
Tăng tinh thần
Khi bạn khỏe mạnh, bạn hạnh phúc, và một lực lượng lao động hạnh phúc có lẽ là công cụ tuyển dụng tốt nhất hiện có.
Một sự cải thiện về tinh thần chuyển thành hiệu suất công việc tốt hơn, tăng sự trung thành của công ty và ý thức trách nhiệm cá nhân cao hơn.
Khi nhân viên nhận ra rằng cấp trên của họ quan tâm đến sức khỏe thể chất của họ, triển vọng tích cực mà họ thể hiện sẽ biến thành một dấu ấn của thương hiệu công ty của bạn.
Tài năng gia tăng
Khi những người có năng khiếu tìm kiếm việc làm, họ rất chú ý đến bản in đẹp liên quan đến lợi ích.
Tài năng hàng đầu sẽ được thu hút vào các doanh nghiệp quan tâm đến sức khỏe của họ. Thêm vào đó, nếu nhân viên hiện tại của bạn thích không khí nơi làm việc, rất có thể họ sẽ chia sẻ cảm xúc của mình với người khác. Điều này tự nhiên sẽ thu hút tốt nhất và sáng nhất.
Làm việc theo nhóm tăng
Nếu công ty của bạn may mắn có phòng tập thể dục tại chỗ, địa điểm này sẽ là nơi tuyệt vời để mọi người từ các phòng ban và ngành học khác nhau đi chơi, trò chuyện, chia sẻ mẹo tập thể dục và xây dựng mối quan hệ. Bạn có thể ngạc nhiên bởi cách phòng tập thể dục giúp nhóm của bạn gắn kết.
Số lượt truy cập của bệnh viện giảm
Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng các chương trình chăm sóc sức khỏe làm giảm tỷ lệ nhập viện tới 66%!
Hầu hết mọi người đều không thích phải đến bệnh viện, và không chỉ vì nó quá đắt. Bệnh nhân của bệnh viện được áp dụng chế độ ăn kiêng theo quy định, đưa ra vô số xét nghiệm và buộc phải mặc áo choàng hở hang.
Bên cạnh việc giúp nhân viên tránh được thời gian nằm viện, chương trình chăm sóc sức khỏe cũng có thể trao quyền cho nhân viên kiểm soát sức khỏe bằng cách cho họ cơ hội tham gia các hoạt động tập thể dục, tìm hiểu về kiểm soát phần ăn và thậm chí tận dụng các ưu đãi cai thuốc lá.
Nếu công ty của bạn đang chịu một tinh thần lực lượng lao động thấp, sự vắng mặt hoặc giảm năng suất, có lẽ đã đến lúc bạn nên cân nhắc việc đưa ra một chương trình chăm sóc sức khỏe. Nhân viên khỏe mạnh là nhân viên tham gia, và kết quả luôn luôn đáng đầu tư.
Quay lớp ảnh qua Shutterstock
1 Nhận xét
