Bạn thấy một quảng cáo cho một công việc mở ra nghe có vẻ phù hợp hoàn hảo, vì vậy bạn vội vàng đến máy tính của mình để điền vào ứng dụng trực tuyến. Nhưng, sự nhiệt tình của bạn mất dần khi bạn nhìn thấy phần kinh nghiệm làm việc. Bạn không có bất kỳ kinh nghiệm làm việc trước đây để báo cáo. Bạn có thể là một người tốt nghiệp trung học hoặc đại học gần đây, hoặc bạn có thể lần đầu tiên tham gia lực lượng lao động. Đừng lo lắng; bạn có thể trình bày các kỹ năng và kinh nghiệm của mình theo cách đảm bảo cho các nhà tuyển dụng tiềm năng rằng bạn đủ điều kiện và sẵn sàng đảm nhận các trách nhiệm công việc.
$config[code] not foundCông việc nhỏ và công việc tình nguyện
Liệt kê các công việc lân cận quy mô nhỏ hoặc cơ hội tình nguyện trong phần kinh nghiệm làm việc.Ví dụ, bạn có thể đã cắt cỏ trong mùa hè, làm bảo mẫu hoặc tình nguyện tại thư viện địa phương hoặc nơi trú ẩn động vật. Trong đơn xin việc, hãy liệt kê tổ chức, chẳng hạn như "Nơi trú ẩn động vật của Hạt Gỗ" và thảo luận về trách nhiệm chính của bạn. Nếu bạn làm việc cho các cá nhân, hãy liệt kê cá nhân đó với tư cách là người giám sát của bạn và để trống trường sử dụng lao động. Nhập ngày bạn đã làm việc, nhiệm vụ công việc của bạn bất kỳ khoản lương nào bạn nhận được, theo các trường được yêu cầu trong đơn đăng ký.
Các hoạt động ngoại khóa
Đặt sự tham gia của bạn vào các hoạt động ngoại khóa như kinh nghiệm làm việc nếu không có phần riêng biệt trong ứng dụng để liệt kê các hoạt động đó. Ví dụ: bạn có thể viết, "Bóng rổ trường trung học Parkersburg, Đội bảo vệ điểm và Đội trưởng 2012-2014. Đã giúp thực hành đội dẫn đầu, diễn tập tốc độ, tạo quỹ có tổ chức và thiết bị chuẩn bị cho các trò chơi gia đình." Liệt kê huấn luyện viên của bạn như người giám sát của bạn, nhưng đặt tiêu đề "Huấn luyện viên" trước tên của cô ấy. Hoặc, bạn có thể viết, "Trường trung học Parkersburg, Giáo viên dạy toán. Các buổi dạy kèm có tổ chức, giúp học sinh có đại số, hình học và giải tích, và các nhóm học tập được tạo điều kiện." Liệt kê giáo viên hoặc cố vấn giám sát bộ phận gia sư là người giám sát của bạn. Nếu ứng dụng yêu cầu mức lương hàng giờ của bạn, hãy để trống hoặc đặt "NA" cho không áp dụng.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingHướng từ nguồn nhân lực
Gọi cho bộ phận nhân sự hoặc trực tiếp đến văn phòng của nhà tuyển dụng để thảo luận về phần kinh nghiệm làm việc của ứng dụng. Nếu bạn đang ứng tuyển vào một vị trí cấp đầu vào, người quản lý tuyển dụng có thể chấp nhận sơ yếu lý lịch của bạn liệt kê các công việc nhỏ và tình nguyện thay cho phần kinh nghiệm làm việc và yêu cầu bạn ghim sơ yếu lý lịch của bạn vào ứng dụng. Hoặc, nhà tuyển dụng có thể yêu cầu thêm tài liệu tham khảo cá nhân để xác minh trình độ của bạn hoặc yêu cầu xem bảng điểm trung học hoặc đại học của bạn. Đừng ngần ngại liên hệ với nhà tuyển dụng bởi vì anh ấy có thể thấy sự quyết đoán của bạn là một dấu hiệu tích cực cho thấy bạn thực sự đam mê với công việc.
Không áp dụng
Nếu ứng dụng yêu cầu công việc tình nguyện, hoạt động ngoại khóa hoặc thực tập trong các lĩnh vực riêng biệt, hãy viết các chữ cái "NA" trong phần kinh nghiệm làm việc. Đừng để phần hoàn toàn trống vì bạn không muốn người quản lý tuyển dụng nghĩ rằng bạn đã bỏ qua nó. Bao gồm càng nhiều thông tin càng tốt trong các lĩnh vực ứng dụng khác, chẳng hạn như khóa học trung học hoặc đại học, điểm học tập tốt, sở thích đòi hỏi nhiều sự chú ý của bạn và tham gia vào các sự kiện cộng đồng hoặc tình nguyện. Miễn là bạn đã đóng góp có giá trị cho trường học hoặc cộng đồng của bạn, một người quản lý tuyển dụng có thể không phạt bạn vì thiếu kinh nghiệm làm việc.
