Nhiều người Mỹ muốn kinh doanh cho chính họ. Một cuộc khảo sát của Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD) năm 2007 cho thấy 61% người Mỹ cho biết họ thích tự làm chủ hơn là làm việc cho người khác.
Sở thích tự làm chủ không có gì đáng ngạc nhiên khi tỷ lệ hài lòng công việc cao hơn đáng kể mà những người tự làm chủ có được so với những người làm việc cho người khác. Như tôi đã thảo luận ở nơi khác, các nghiên cứu cho thấy rằng mọi người cần kiếm được gấp đôi số tiền để thể hiện mức độ hài lòng công việc tương tự làm việc cho người khác khi họ làm việc cho chính mình.
$config[code] not foundTuy nhiên, tương đối ít người trở nên tự làm chủ ngay khi ra trường - tự làm chủ là trên thực tế, tương đối hiếm thấy ở những người dưới 25 tuổi. Hầu hết mọi người tự kinh doanh sau khi làm việc cho người khác.
Người Mỹ ưa thích tự làm việc kết hợp với xu hướng làm việc cho người khác trước khi tự kinh doanh đặt ra câu hỏi: công việc nào có tỷ lệ lớn nhất dẫn đến tự làm chủ?
Theo dữ liệu từ Cục Thống kê Lao động (BLS), nghề nghiệp có tỷ lệ tự làm việc cao nhất là nhân viên bán hàng tại nhà, tin tức hoặc người bán hàng rong, và nhân viên liên quan. nghề nghiệp này là tự làm chủ. Hai ngành nghề tiếp theo có tỷ lệ cao nhất dẫn đến tự làm chủ là quản lý nông nghiệp và quản lý xây dựng, có tỷ lệ tự làm việc tương ứng là 79,9 và 60,9%. (Bấm vào đây để xem dữ liệu BLS về tỷ lệ tự làm việc theo nhóm nghề nghiệp chính trong năm 2008 - Bảng tính Excel).
Có khoảng 90 nghề nghiệp - từ chuyên gia tính toán đến cá và nhân viên quản lý trò chơi đến kỹ thuật viên hạt nhân đến nhân viên mua sắm - rằng dữ liệu BLS cho thấy không có việc làm. (Trước khi ai đó gửi bình luận hoặc gửi email cho tôi nói rằng họ biết người quản lý trò chơi hoặc người quản lý trò chơi tự làm chủ, hãy để tôi chỉ ra rằng BLS dựa vào các cuộc khảo sát để tìm ra điều này và không ai trong mẫu của họ tự làm việc. tỷ lệ thực tế của việc tự làm chủ có thể là một phần nhỏ trên không.)
Sự khác biệt giữa các nghề nghiệp trong tỷ lệ tự làm chủ là khá lớn - trên thực tế, lớn hơn nhiều so với sự khác biệt giữa các đặc điểm tâm lý hoặc nhân khẩu học. Chẳng hạn, tỷ lệ tự làm chủ của nhà văn và biên tập viên cao hơn 369 lần so với trợ lý nhân sự, nhưng tỷ lệ tự làm chủ chỉ cao gấp đôi nam giới so với phụ nữ.
Tại thời điểm này, tôi chắc chắn rằng ít nhất một trong số các bạn hiện đang nghĩ rằng một nghề nghiệp có thể có ảnh hưởng lớn đến việc một người có thể tự làm chủ hay không, nhưng tự làm chủ khác với việc sở hữu một doanh nghiệp. Điều đó đúng, nhưng tự làm chủ và sở hữu doanh nghiệp giống nhau nhiều hơn bạn nghĩ. Ngày nay, 36 phần trăm các doanh nghiệp tự kinh doanh kết hợp và gần 80 phần trăm doanh nghiệp Hoa Kỳ không có nhân viên (so với khoảng 87 phần trăm của các doanh nghiệp tự làm chủ).
Các nhà nghiên cứu, các nhà hoạch định chính sách và các học viên không nên quên đi việc làm quan trọng như thế nào để giải thích liệu có ai đó kinh doanh cho mình hay không.
