Đổi mới: Thay đổi cách bạn nhìn thấy mọi thứ

Anonim

Chúng tôi nghe từ đổi mới rất nhiều. Khi tôi nghe nó, tâm trí tôi thường nhảy vào công nghệ hoặc các doanh nghiệp sáng tạo hoặc một cái gì đó lớn. Nhưng khi tôi thực sự nghĩ về nó, có nhiều cách đơn giản để các doanh nghiệp nhỏ đổi mới. Chúng ta có thể đổi mới bằng cách cập nhật cách chúng ta nhìn thấy mọi thứ. Chúng ta có thể đổi mới bằng cách sử dụng công nghệ mới để hoàn thành công việc cũ. Chúng tôi cũng có thể đổi mới bằng cách nhìn thấy doanh nghiệp, bộ phận hoặc nhóm của chúng tôi từ một góc độ khác và làm việc theo quan điểm mới đó vào công ty của bạn.

$config[code] not found

Mỗi tuần tôi kiểm tra một số chuyên gia về Xu hướng kinh doanh nhỏ của chúng tôi nói gì tại Diễn đàn OPEN của American Express. Và tuần này đổi mới đã lọt vào mắt tôi - một lần nữa.

Thay đổi có thể đơn giản.

Trong những gì Đồng phục có thể làm cho doanh nghiệp của bạn, Cha Joel Libava đề cập đến một sự đổi mới đơn giản (và chiến lược tiếp thị) mà công ty vệ sinh cửa sổ và ngoại thất Men in Kilts sử dụng. Họ mặc kilts như đồng phục. Bài viết Joel sườn làm tôi mỉm cười. Một người dọn dẹp cửa sổ kilt làm sạch thang hàng xóm của tôi cũng sẽ khiến tôi mỉm cười và khiến tôi thử cho họ ít nhất một lần (miễn là họ thực sự làm sạch những cửa sổ đó). Những loại thay đổi thú vị có thể bạn làm cho để cải thiện bộ mặt của doanh nghiệp của bạn? Chỉ cần chắc chắn rằng mặt sau được cải thiện với nó hoặc đó có thể là một vấn đề.

Thay đổi xảy ra dù bạn có thích hay không, nhưng những loại thay đổi tạo nên sự khác biệt cho doanh nghiệp của bạn không chỉ xảy ra.

Thay đổi là tốt cho kinh doanh hiện đại.

Thay đổi trong trò chơi: Tìm hiểu, thích nghi và tiến hóa hoặc bị bỏ lại phía sau, căn hộ thẳng thắn của John Johnotti khuyến khích các doanh nghiệp cải thiện hoặc bị bỏ lại trong cát bụi. Ông nói, Thay đổi là không đổi. Thay đổi gây ra vấn đề và thay đổi tạo ra cơ hội. Ngay cả khi điều đó diễn ra theo thứ tự trong ngày, John nói, hầu hết mọi người đều chống lại sự thay đổi . Chúng ta đều là sinh vật của thói quen. Chúng tôi làm những gì chúng tôi biết cách làm, cách chúng tôi luôn biết cách làm điều đó cho đến khi điều đó không còn hiệu quả nữa. Hãy thay đổi thông minh ngay bây giờ và bắt đầu với suy nghĩ của bạn. Thay đổi là tốt cho kinh doanh hiện đại.

Và nó không phải là khó khăn. Tìm một số thay đổi đơn giản mà bạn có thể thực hiện trong tuần. Làm thế nào để bạn phân phối tin nhắn cho nhóm của bạn? Có lẽ điều đó xứng đáng được cập nhật. Làm thế nào để bạn thu hút khách hàng mới? Có lẽ điều đó xứng đáng được cập nhật. Mục tiêu là hiệu quả hơn và tiết kiệm nhiều thời gian hơn cho việc đóng cửa bán hàng hoặc giao hàng hóa hoặc dịch vụ đã hứa hoặc vui chơi. Vì vậy, thay đổi để tăng cường lợi nhuận của bạn. Chỉ cần nhớ: Tất cả các thay đổi công ty hiệu quả bắt đầu trong một số nhà lãnh đạo. Vì vậy, đổi mới suy nghĩ của bạn, bởi vì thay đổi có thể đơn giản.

$config[code] not found

Thay đổi tạo nên sự khác biệt không chỉ xảy ra.

Có một lý do để chờ đợi? Đổi mới có mất mãi mãi không? Trong phần mềm đổi mới mất bao nhiêu thời gian?, An An Campbell đề cập đến việc thực hành hack-a-thons, thường được sử dụng bởi các công ty công nghệ như Facebook và Google. trên nền văn hóa nổi tiếng 20% ​​của Google, nơi các nhân viên được khuyến khích dành 20% thời gian của họ để làm việc cho các dự án không liên quan đến nhiệm vụ hiện tại của họ và có thể không bao giờ có các ứng dụng trong thế giới thực.

Thật thú vị. Tôi tin rằng sự đổi mới sống trong một không gian sáng tạo và xuất hiện trong một môi trường khuyến khích nó. Tuy nhiên, sự đổi mới có thể trốn tránh rất nhiều doanh nghiệp vì họ thiếu một bầu không khí thúc đẩy thay đổi hiệu quả.

Anita đưa ra một số lời khuyên tốt về cách tạo môi trường này bên trong doanh nghiệp nhỏ của bạn, bao gồm cả việc dành thời gian cho nó (bởi vì người dân có thể đổi mới trên mệnh lệnh) và được chọn lọc. Mọi người không cần phải ở trong đội này, vì vậy hãy chọn một nhóm người tự khởi nghiệp đa dạng và sáng tạo. Anita cho bạn biết rằng kích thước không có lý do để bỏ lỡ đổi mới.

Vì vậy, suy nghĩ của bạn về thay đổi và đổi mới là gì? Và những gì di chuyển tiếp theo của bạn?

5 Bình luận