Một y tá nhân viên y tế phải có kỹ năng giao tiếp và máy tính tốt. Mỗi cơ sở chăm sóc sức khỏe có các yêu cầu giáo dục riêng để trở thành một y tá sức khỏe nhân viên. Nói chung một y tá có giấy phép điều dưỡng hợp lệ và ít nhất một vài năm kinh nghiệm điều dưỡng có thể đủ điều kiện cho vị trí này. Một y tá nhân viên y tế không chỉ quan tâm đến sức khỏe của bệnh nhân, mà còn cả sức khỏe của các y tá nhân viên để thúc đẩy một môi trường làm việc lành mạnh.
$config[code] not foundKiểm tra nhân viên mới
Các y tá nhân viên y tế có nhiệm vụ giúp đỡ trong việc thuê mướn. Khi các quan chức thích hợp đã sàng lọc người nộp đơn về thông tin và kỹ năng, y tá nhân viên y tế sẽ cung cấp xét nghiệm bổ sung cho nhân viên mới. Những xét nghiệm này bao gồm tiêm chủng, xét nghiệm da lao, chụp X-quang ngực, xét nghiệm mù màu và sàng lọc khác được xác định là cần thiết bởi bộ phận nhân sự. Những xét nghiệm này là cần thiết cho tất cả nhân viên mới vì sự an toàn của nhân viên của cơ sở chăm sóc sức khỏe, bệnh nhân và tất cả các khách khác của cơ sở.
Hỗ trợ nhân viên bị ốm hoặc bị thương
Khi một nhân viên bị ốm hoặc bị bệnh, anh ta thường thông báo cho y tá nhân viên y tế về sự vắng mặt của anh ta hoặc nếu anh ta nghỉ việc sớm hơn dự kiến. Y tá nhân viên y tế sẽ theo dõi bệnh tình của nhân viên để xác định xem bệnh có liên quan đến công việc hay không. Nếu bệnh là do chấn thương trong công việc hoặc liên quan đến các mối nguy hiểm sức khỏe trong công việc, y tá nhân viên sẽ nộp giấy tờ thích hợp cho nhân viên.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingCơ quan liên hệ
Một y tá nhân viên y tế có trách nhiệm giữ liên lạc với các dịch vụ phụ trợ khác nhau của một cơ sở chăm sóc sức khỏe, chẳng hạn như phòng thí nghiệm lâm sàng, EKG và các cơ sở X quang. Việc liên lạc giữa nhân viên và các dịch vụ phụ trợ này phải được thực hiện hàng ngày qua điện thoại hoặc gặp trực tiếp. Liên hệ có liên quan đến các bài kiểm tra của nhân viên.
Xử lý kỷ luật
Một y tá nhân viên y tế có trách nhiệm đảm bảo các nhân viên chăm sóc sức khỏe mà cô giám sát tuân thủ các quy tắc và quy tắc đạo đức của cơ sở chăm sóc sức khỏe. Nếu một nhân viên không tuân theo các quy định và quy tắc của cơ sở chăm sóc sức khỏe, nghĩa vụ của y tá nhân viên là phải báo cáo y tá đó với một nhân vật có thẩm quyền, chẳng hạn như bác sĩ. Quá trình xử lý kỷ luật ban đầu bắt đầu với y tá nhân viên y tế. Y tá sức khỏe nhân viên có thể không thể hiện sự thiên vị đối với một nhân viên cụ thể khi nói đến việc kỷ luật nhân viên đó; đây là căn cứ để phân biệt đối xử với các nhân viên khác.
Đặt hàng nhà cung cấp
Một y tá nhân viên y tế có trách nhiệm duy trì việc cung cấp đầy đủ tất cả các nhu yếu phẩm mà cơ sở chăm sóc sức khỏe và nhân viên của họ cần. Điều này kêu gọi đặt hàng vật tư như vật liệu tiêm chủng, môi trường nuôi cấy và giặt ủi. Một y tá nhân viên y tế theo dõi hồ sơ nhân viên và hồ sơ y tế, vì vậy đặt hàng vật tư văn thư cũng là trách nhiệm của y tá này.
