Giao thông vận tải đứng đầu hầu hết các công việc không có nhu cầu cho các doanh nghiệp nhỏ

Mục lục:

Anonim

Không bằng cấp, không vấn đề gì? Không quá nhanh.

Người tìm việc không có bằng đại học vẫn có nhiều cơ hội trong nền kinh tế này. Và các doanh nghiệp nhỏ đang tìm kiếm rất nhiều người cho các công việc mà don đòi hỏi phải có da cừu.

Điều đó không có nghĩa là những công việc này don don yêu cầu một số trình độ chuyên môn và, trong một số trường hợp, chứng nhận và giấy phép bổ sung.

Nhu cầu không có việc làm

Theo dữ liệu mới nhất từ ​​Thật vậy, các doanh nghiệp nhỏ đang tìm kiếm hầu hết các tài xế xe đầu kéo và tài xế taxi trong số các cơ hội mà donith yêu cầu bằng đại học. Thông tin này xác nhận dữ liệu trước đó từ Thật cho thấy các công việc vận chuyển được yêu cầu nhiều nhất trong số các doanh nghiệp nhỏ của Hoa Kỳ.

$config[code] not found

Thật vậy, sử dụng danh sách công việc tại Truth.com cho dữ liệu việc làm của mình.

Công việc dịch vụ khách hàng, công việc bán hàng và vị trí giám sát viên cũng là một trong những công việc có nhu cầu cao nhất mà don don yêu cầu bằng đại học tại các doanh nghiệp nhỏ.

Tài xế xe tải giao hàng là công việc không cần bằng cấp thứ sáu cần thiết cho các doanh nghiệp nhỏ. Nhân viên chăm sóc trẻ em là thứ bảy, các chuyên gia hỗ trợ máy tính là thứ tám cần thiết nhất, trợ lý hành chính là thứ chín, và các nhà quản lý dịch vụ thực phẩm, thứ mười.

Tuy nhiên, các doanh nghiệp nhỏ đang học hỏi rằng việc thiếu một yêu cầu bằng cấp không nhất thiết có nghĩa là việc tìm kiếm ứng viên phù hợp sẽ dễ dàng. Các chủ doanh nghiệp nhỏ có thể sẽ muốn ai đó phù hợp với một nhu cầu cụ thể và điều đó có thể yêu cầu chứng nhận đặc biệt có khả năng có thể kiếm được ở trường đại học.

Một rào cản khác đối với các doanh nghiệp nhỏ là cùng phải đối mặt trong việc thuê bất cứ ai - các công ty lớn hơn muốn có cùng nhân viên.

Daniel Culbertson, chuyên gia kinh tế của Thật vậy, nói, Mặc dù, những vị trí này thường không yêu cầu bằng cấp, vẫn còn những rào cản gia nhập đối với nhiều người trong số họ. Ngoài việc tìm kiếm người tìm việc có kinh nghiệm, các doanh nghiệp rất thông minh để làm quen với các chứng chỉ được công nhận trong ngành sẽ giúp họ sàng lọc các ứng viên đủ điều kiện nhất để phỏng vấn.

Tất nhiên, những người tìm việc đó rất có thể là người hấp dẫn nhất đối với các nhà tuyển dụng cạnh tranh.

Trước khi bắt đầu tìm kiếm một trong những cơ hội việc làm này, bạn nên khôn ngoan làm quen với công việc mà bạn muốn tìm kiếm. Và bạn sẽ muốn tìm hiểu những bằng cấp đặc biệt mà bạn sẽ muốn ứng viên của mình sở hữu và những gì có thể thương lượng được.

Hình: Thật vậy.com

Xem thêm trong: Biểu đồ tuần 1