Làm thế nào để vượt qua một cuộc phỏng vấn bảng điều khiển cho lĩnh vực điều dưỡng

Mục lục:

Anonim

Đối với một cuộc phỏng vấn trong lĩnh vực điều dưỡng, hãy chuẩn bị để thảo luận về các quy trình lâm sàng, kinh nghiệm điều dưỡng của sinh viên nếu bạn mới tốt nghiệp, quan tâm đến chăm sóc sức khỏe và kiến ​​thức của bạn về cơ sở chăm sóc sức khỏe mà bạn quan tâm khi làm việc. Phỏng vấn thành công trong một thiết lập bảng điều khiển tương đối đơn giản, miễn là bạn chú ý đến mọi thành viên trong hội thảo, đưa ra câu trả lời đầy đủ mà không thể hiện sự thiên vị và gửi ghi chú cảm ơn sau phỏng vấn cho mọi người phỏng vấn.

$config[code] not found

Bạn không cần ăn mặc như một y tá

Lĩnh vực chăm sóc sức khỏe tương đối bảo thủ, vì vậy hãy chú ý đến ngoại hình của bạn và mặc một bộ đồ hoặc phối hợp tách biệt cho cuộc phỏng vấn của bạn. Mặc quần áo cho một cuộc phỏng vấn bảng điều khiển có nghĩa là gây ấn tượng với ba đến năm người - không chỉ một người phỏng vấn tại một thời điểm - vì vậy hãy kiềm chế trang phục đó là bất cứ điều gì ngoài trung tính. Nếu bạn đã ở trong lĩnh vực điều dưỡng và cuộc phỏng vấn của bạn dành cho một vị trí khác với nhà tuyển dụng hiện tại của bạn, đừng bao giờ mặc đồng phục của bạn đến buổi phỏng vấn. Thay quần áo với bạn và mặc trang phục phỏng vấn thông thường sau khi ca làm việc của bạn kết thúc.

Biết người phỏng vấn của bạn

Trước khi các thành viên hội đồng phỏng vấn thậm chí bắt đầu giới thiệu, bạn nên biết ai là người trong hội thảo. Ví dụ: nếu bạn là một y tá nhân viên đang tìm kiếm một vị trí lãnh đạo, bạn có thể sẽ phỏng vấn một hội đồng bao gồm y tá phụ trách, một trợ lý giám đốc điều dưỡng, có thể là bác sĩ và nhân viên nhân sự. Số lượng người phỏng vấn hội thảo và vị trí của họ thực sự phụ thuộc vào thực hành lựa chọn của cơ sở chăm sóc sức khỏe. Khi bạn biết rằng bạn sẽ được một hội đồng phỏng vấn, hãy nghiên cứu vai trò của họ để tìm hiểu thêm về nền tảng chăm sóc sức khỏe, triết lý và phong cách làm việc của họ. Được trang bị thông tin này, bạn sẵn sàng trả lời các câu hỏi theo cách thu hút cá nhân thành viên hội đồng và điều đó thể hiện sự quan tâm của bạn đối với tổ chức, cũng như những người sẽ là đồng nghiệp, người giám sát hoặc đồng nghiệp của bạn.

Video trong ngày

Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi Sapling

Giới thiệu bản thân, quá

Việc các thành viên hội đồng giới thiệu bản thân khi bắt đầu cuộc phỏng vấn là điều phổ biến. Nếu không, bạn sẽ có một thời gian khó nhớ những người khi bạn đưa ra câu trả lời của bạn. Ngoài việc thu thập danh thiếp của họ - hoặc, chỉ tên và vị trí của họ nếu họ không cung cấp cho bạn thẻ - hãy nhanh chóng ghi lại tên của họ theo thứ tự nơi họ đang ngồi. Bằng cách này, khi bạn đưa ra phản hồi, bạn có thể gọi người đó bằng tên khi bạn giao tiếp bằng mắt. Ngoài những lời giới thiệu của họ, hãy giới thiệu bản thân bạn. Nói cho các thành viên hội đồng biết bạn là ai, vai trò hiện tại của bạn là gì và bạn hài lòng khi họ dành thời gian ngoài lịch trình để gặp bạn.

Phỏng vấn Round-Robin

Trong nhiều cuộc phỏng vấn của hội đồng, họ đặt câu hỏi theo kiểu vòng tròn. Các câu hỏi có thể bao gồm, "Tại sao bạn vào ngành điều dưỡng thay vì làm bác sĩ?" "Mô tả cách một nhóm chăm sóc sức khỏe lý tưởng hợp tác để cung cấp chất lượng chăm sóc bệnh nhân cao nhất" hoặc "Bạn thấy mình ở đâu trong lĩnh vực điều dưỡng trong năm năm?" Theo kiểu vòng tròn, Thành viên Hội đồng 1 đặt câu hỏi, bạn cung cấp câu trả lời, sau đó Thành viên Hội đồng 2 hỏi câu hỏi tiếp theo, v.v. Bạn sẽ gây ấn tượng với người phỏng vấn nếu bạn ghi một vài ghi chú trong khi người phỏng vấn đang đặt câu hỏi. Điều này đảm bảo bạn có ý thức về việc cung cấp một câu trả lời đầy đủ. Tuy nhiên, khi bạn đang ghi chú, đừng tập trung quá nhiều vào việc viết mà bạn không lắng nghe cẩn thận và giao tiếp bằng mắt với người phỏng vấn.

Phản hồi của sao

Bạn có khả năng vượt qua cuộc phỏng vấn của hội thảo nếu bạn đưa ra câu trả lời đầy đủ, chu đáo cho các câu hỏi bằng cách sử dụng kỹ thuật STAR. Các câu trả lời của STAR giải thích tình huống, nhiệm vụ, hành động và kết quả, khi kết hợp lại, trả lời đầy đủ các câu hỏi phỏng vấn hành vi. Trong lĩnh vực điều dưỡng, nơi kết hợp chuyên môn lâm sàng, chú ý đến chăm sóc bệnh nhân và đặc điểm chuyên môn của y tá là điều cần thiết, câu trả lời STAR bao gồm tất cả các cơ sở để trả lời toàn diện cho thực tế bất kỳ câu hỏi nào.