Quyền lợi bảo hiểm thất nghiệp thường có sẵn cho những nhân viên bị mất việc làm ngắn hạn. Những lợi ích này đến dưới hình thức thanh toán lợi ích hàng tuần hoặc hai tuần một lần. Nếu nhân viên vẫn đang làm việc bán thời gian, anh ta có thể đủ điều kiện để được giảm hoặc giảm một phần lợi ích, trái với toàn bộ lợi ích anh ta có thể nhận được vì hoàn toàn thất nghiệp.
Điều đó là có thể
Một nhân viên bán thời gian có thể nhận thất nghiệp. Điều này đúng nếu nhân viên được chuyển từ toàn thời gian sang bán thời gian hoặc nếu anh ta mất một công việc là bán thời gian. Có rất nhiều yếu tố để xem xét khi xác định đủ điều kiện. Hai yếu tố chính bao gồm việc người sử dụng lao động có tham gia chương trình bảo hiểm thất nghiệp của tiểu bang hay không và nhân viên kiếm được bao nhiêu tiền trong thời gian cơ sở. Thời gian cơ sở là khoảng thời gian 12 đến 15 tháng dẫn đến sự chuyển đổi của nhân viên.
$config[code] not foundPhụ thuộc vào lý do
Để nhận được trợ cấp thất nghiệp, người lao động phải chịu một khoản tiền lương do không có lỗi của mình. Nếu một người sử dụng lao động quyết định giảm giờ làm việc của nhân viên từ toàn thời gian xuống bán thời gian, thì nhân viên đó có cơ hội tốt để nhận thất nghiệp. Nếu nhân viên đi làm toàn thời gian đến bán thời gian là kết quả của ý chí tự do của anh ta, thì rất có thể anh ta sẽ không bị thất nghiệp. Nếu nhân viên có hai công việc và mất một trong số họ, chỉ còn lại anh ta với việc làm bán thời gian, anh ta có thể đủ điều kiện để thất nghiệp. Tuy nhiên, để đủ điều kiện, anh ta không thể có lỗi vì mất công việc khác.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingKhông thể ngồi chờ đợi
Để nhận được trợ cấp thất nghiệp, người lao động phải tìm kiếm công việc để thay thế tiền lương bị mất của mình. Đây có thể là một công việc bán thời gian, công việc tạm thời hoặc công việc toàn thời gian. Anh ta không thể ngồi chờ đợi một người chủ thay đổi anh ta trở lại trạng thái toàn thời gian. Cơ quan bảo hiểm thất nghiệp sẽ theo dõi các hoạt động tìm kiếm việc làm của nhân viên. Nếu cơ quan phát hiện ra rằng anh ta không tích cực tìm kiếm việc làm, trợ cấp thất nghiệp của anh ta sẽ chấm dứt.
Quyết định cuối cùng
Cách duy nhất để biết chắc chắn liệu một nhân viên bán thời gian có thể nhận thất nghiệp hay không là cho anh ta nộp đơn xin trợ cấp. Điều này được thực hiện thông qua các cơ quan thất nghiệp địa phương. Trong một số trường hợp, cơ quan cho phép nhân viên hoàn thành các ứng dụng trực tuyến. Sau khi ứng dụng hoàn tất, đại diện cơ quan sẽ được chỉ định để xử lý đơn. Người đại diện sẽ liên lạc với nhân viên và người sử dụng lao động để phỏng vấn ngắn để xác minh thông tin trong đơn và xác định ai là người có lỗi đối với tiền lương bị mất. Người đại diện sẽ gửi thư xác định cuối cùng cho biết liệu nhân viên có được chấp thuận quyền lợi hay không.
