Cho dù bạn là nhân viên mới hay có kinh nghiệm, việc đàm phán lương trong các công việc của khu vực tư nhân là phổ biến. Tuy nhiên, dường như không thể trong các công việc của chính phủ, nơi các thang lương công khai và các bước sự nghiệp dường như được đặt trong đá. Trong thực tế, nhiều quy tắc đàm phán tương tự được áp dụng.
Trong buổi phỏng vấn
Khi bạn đang được phỏng vấn cho một vị trí, bạn nên tập trung vào việc bán mình sớm trước khi đề cập đến yêu cầu lương của bạn. Làm nổi bật các kỹ năng và kinh nghiệm của bạn và tập trung vào những gì bạn mang đến cho tổ chức.
$config[code] not foundBiết các thang điểm
Hãy chắc chắn rằng bạn biết phạm vi lương của nhà tuyển dụng cho vị trí bạn ứng tuyển, cũng như các bài đăng tương tự khác. Các vị trí của chính phủ thường được thiết lập như một khoản thanh toán cơ bản theo các bước với một loạt các mức lương trong mỗi bước. Thông tin này là kiến thức công khai và có thể dễ dàng tìm thấy trên trang web của bộ hoặc tại thư viện công cộng. Đối với công việc liên bang, hãy kiểm tra hướng dẫn lương được xuất bản bởi Văn phòng Quản lý nhân sự Hoa Kỳ. Thông tin có thể đóng vai trò là điểm khởi đầu cho các cuộc đàm phán dựa trên kinh nghiệm, hiệu suất công việc hoặc giáo dục của bạn.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingThực hành
Forbes.com khuyên bạn nên thực hành phương pháp đàm phán lương trước khi thảo luận với người giám sát của bạn. Chuẩn bị một danh sách các tính năng bán hàng của bạn, chẳng hạn như giáo dục và kinh nghiệm làm việc của bạn và tạo một phác thảo về bản trình bày mà bạn sẽ sử dụng để thực hiện cho yêu cầu lương của mình. Nhập vai với một người bạn hoặc, thậm chí tốt hơn, với một người mà bạn biết với kinh nghiệm nguồn nhân lực của chính phủ. Có người này đưa ra sự phản đối mà bạn sẽ cần phải vượt qua để có được mức lương bạn muốn. Bạn càng thực hành quy trình này, bạn sẽ càng cảm thấy thoải mái hơn khi thực sự đàm phán.
Lợi ích
Hãy nhớ để thương lượng lợi ích, quá. Trong khi một số nhà tuyển dụng công có thể không linh hoạt về một số lợi ích, những người khác có thể có thể nhượng bộ. Hỏi về các lựa chọn như làm việc từ xa, có thể giúp bạn tiết kiệm tiền cho đồng phục, đi lại hoặc chi phí đi lại và có thể cho bạn nhiều thời gian hơn cho gia đình. Xem xét các đặc quyền khác, chẳng hạn như flex và thời gian nghỉ và sử dụng phương tiện của bộ phận của bạn.
Những ý kiến khác
Hãy nhớ rằng ngay cả trong các công việc của chính phủ hầu như luôn có một phạm vi trả lương. Hãy do dự để chấp nhận một đề nghị đầu tiên vì nhân viên nhân sự của bạn thường có một phạm vi trong tâm trí. Không làm tăng mức lương trước đây trong các cuộc đàm phán của bạn vì nó có thể được xác minh, ngay cả sau khi bạn được tuyển dụng. Không cho phép cái tôi của bạn ảnh hưởng đến các cuộc đàm phán của bạn theo cách khiến bạn có thái độ không tốt. Khi bạn đã hoàn tất việc đàm phán gói hàng, hãy lập lại thỏa thuận của bạn và lịch sự yêu cầu lấy nó bằng văn bản để tránh mọi hiểu lầm trong tương lai.
