Trong năm 2009, hơn 250.000 nhân viên, có các công ty thuộc Hội đồng tái định cư nhân viên toàn cầu, đã trải qua một động thái liên quan đến công việc ở Hoa Kỳ. Chuyên gia nhân sự đứng sau các vụ chuyển nhượng đó - một người quản lý di dời - đảm bảo họ là những kinh nghiệm tích cực.
Luật sư
Người quản lý tái định cư làm việc bắt đầu trong giai đoạn trước khi quyết định bằng cách cung cấp người nhận, người thuê mới và thông tin gia đình của họ về quá trình di dời và thành phố đích.
$config[code] not foundDi chuyển
Khi nhân viên chấp nhận sự phân công, người quản lý di dời sẽ trở thành người liên hệ chính cho tất cả các vấn đề liên quan đến việc di chuyển. Cô chọn nhà cung cấp và sắp xếp việc đi lại, bán nhà ở hiện có, di chuyển và chỗ ở tạm thời. Đối với chuyển nhượng toàn cầu, người quản lý tái định cư làm việc với một đối tác nhân sự ở thành phố đích, thường phối hợp với một cố vấn di dời theo hợp đồng.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingGiám sát
Các nhà quản lý tái định cư viết các chính sách để đảm bảo đối xử công bằng với tất cả các động thái. Họ thiết lập ngân sách, theo dõi chi phí và ủy quyền chi phí. Để xác định các khu vực để cải thiện, họ tiến hành khảo sát nhân viên và được thông báo về xu hướng của ngành.
Kỹ năng & Bồi thường
Quản lý tái định cư cần kỹ năng giao tiếp, phân tích, đàm phán và tổ chức tuyệt vời. Nhiều công ty thích các ứng cử viên có bằng cấp với chứng chỉ Chuyên gia Tái định cư được Chứng nhận (CRP) và / hoặc Chuyên gia Di chuyển Toàn cầu (GMS). Mức lương PayScale.com tháng 8 năm 2010 cho các nhà quản lý tái định cư ở Hoa Kỳ dao động từ $ 41,658 đến $ 86,896 mỗi năm.
