Những nhân viên hy vọng đạt được thành công trong một công ty Fortune 500 được hưởng lợi từ việc thể hiện các kỹ năng và thuộc tính quan trọng. Các nhân viên thành công hiểu rằng họ là một phần của một nhóm lớn hơn với mục tiêu hướng các nỗ lực hướng tới hoàn thành sứ mệnh, tầm nhìn và giá trị của công ty. Làm điều này một cách hiệu quả đòi hỏi kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ, khả năng cộng tác với đồng nghiệp và quản lý và cam kết làm việc như một phần của nhóm.
$config[code] not foundKĩ năng giao tiếp
Kỹ năng giao tiếp luôn luôn quan trọng để thành công cho nhân viên trong các tổ chức thuộc mọi quy mô. Trong các công ty Fortune 500, những kỹ năng này càng trở nên quan trọng hơn vì số lượng và loại đối tượng mà nhân viên phải tương tác. Kỹ năng giao tiếp bao gồm cả giao tiếp bằng lời nói và bằng văn bản và kết hợp khả năng giao tiếp qua các kênh điện tử, bao gồm cả phương tiện truyền thông xã hội. Những nhân viên có thể tập trung truyền thông hiệu quả để xem xét nhu cầu và sở thích của đối tượng mục tiêu và phát triển các thông điệp chính được thiết kế để đạt được các mục tiêu đã xác định sẽ tìm thấy thành công.
Kỹ năng hợp tác
Nhân viên trong các công ty Fortune 500 là một phần của một tổ chức lớn bao gồm nhiều bộ phận phải hợp tác hiệu quả để đạt được các mục tiêu chung. Kỹ năng hợp tác là rất quan trọng. Nó không đủ để có một ý tưởng và hy vọng ý tưởng đó sẽ chuyển qua kết quả. Thay vào đó, nhân viên thành công phải xem xét nhu cầu của những người khác trong tổ chức, đôi khi là lợi ích và mong muốn cạnh tranh của đồng nghiệp và cách điều hướng một môi trường nơi nhiều cá nhân có thể có nhiều nhu cầu. Hợp tác là rất quan trọng và khả năng cộng tác là dấu hiệu của một nhân viên hiệu quả trong môi trường này.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingKhả năng hoạt động như một phần của nhóm
Bất kể vị trí của một nhân viên, anh ta sẽ làm việc như một phần của một nhóm trong môi trường Fortune 500. Hiếm khi bất cứ điều gì được thực hiện độc lập. Nhân viên dựa vào người khác để cung cấp các công cụ, tài nguyên, lời khuyên và hỗ trợ để đạt được mục tiêu và những người khác dựa vào họ. Hiểu rằng cả thành công và thất bại xảy ra như là một phần của nhóm và phục vụ như một thành viên hỗ trợ của nhóm là những yếu tố thành công quan trọng cho nhân viên.
