Doanh nghiệp nhỏ ở Canada này có Cách tiếp cận tuyển dụng và tuyển dụng rất độc đáo

Mục lục:

Anonim

Các chủ doanh nghiệp nhỏ đang cố gắng mọi thứ để cố gắng tuyển dụng nhân tài mới trong những ngày này từ giờ linh hoạt đến 401 Ks. Nhưng những gì về việc cung cấp một cái gì đó ít hơn một chút thông thường.

Chà, một doanh nghiệp nhỏ được thành lập, một thị trường nhỏ ở nông thôn, nằm trên hòn đảo nhỏ bé Cape Breton, Nova Scotia của Canada, vào cuối tháng trước đã đăng một quảng cáo trên Facebook để tuyển dụng nhân viên. Quảng cáo việc làm Con gái Nông dân hứa hẹn những ứng viên thành công sẽ không chỉ nhận được một công việc, mà còn là một mảnh đất rộng hai mẫu miễn phí với thỏa thuận này. Đúng, đất miễn phí!

$config[code] not found

Quyền lợi đất đai miễn phí

Chẳng hạn, xu hướng tuyển dụng việc làm mới đã xuất hiện trở lại gần đây với Thế hệ Z, chẳng hạn, bị thu hút nhiều hơn bởi sự nghiệp mang lại mức lương cao và lợi ích tốt hơn - giống như thế hệ cha mẹ của họ. Khi so sánh, Millennials bị thu hút nhiều hơn bởi các đặc quyền văn phòng thời thượng như thành viên phòng tập thể dục miễn phí và cocktail thứ sáu sau đó chỉ là một mức lương tốt.

Nhưng trong bối cảnh của những xu hướng này, Chợ nông sản Con gái Nông dân đang cung cấp một cái gì đó thực sự độc đáo.

Doanh nghiệp nhỏ Canada, đã hoạt động trong khu vực này gần 25 năm, cho biết họ có thể cung cấp cho người xin việc không chỉ đất miễn phí.

Chúng tôi có thể cung cấp cho bạn một số tiền lớn, nhưng chúng tôi có thể mang đến cho bạn một cuộc sống tuyệt vời, ông nói quảng cáo cho thị trường nằm ở ngôi làng nhỏ Whycocomagh. Rõ ràng, đây là một khu vực được bao quanh bởi những ngọn núi tuyệt đẹp và hồ Bras dơi hay, nơi những chiếc thuyền kayak và ca nô vượt xa những chiếc thuyền máy.

Công ty lưu ý trên quảng cáo Facebook của mình rằng nó rất giàu việc làm, đất đai và tiềm năng. Quảng cáo giải thích thêm rằng thị trường đang tìm cách tuyển dụng bất cứ ai muốn sống một cuộc sống đơn giản hơn, gần gũi với thiên nhiên, trong một khu vực vẫn tin vào các bữa ăn cộng đồng và các phiên mứt hàng tuần.

Chúng tôi đang tìm kiếm những người có ý thức về môi trường, muốn trở thành một phần của cộng đồng và sẽ thấy doanh nghiệp của chúng tôi không phải là bạn làm việc cho chúng tôi, nhưng tất cả chúng tôi làm việc cùng nhau để tạo ra điều gì đó đáng tự hào. Nếu bạn tự hào về sự thân thiện, hữu ích và tích cực và có kỹ năng trong ngành thực phẩm hoặc dịch vụ khách hàng, thì bạn chính là người chúng tôi đang tìm kiếm, hãy quảng cáo công việc.

Nhưng có một trận Catch Catch

Nếu bạn là một người đang tìm cách thoát khỏi cuộc đua chuột, đây có thể chỉ là công việc dành cho bạn. Nhưng có một cái bẫy. Ngoài mức lương thấp, Người con gái Nông dân nói rằng người xin việc sẽ cần ở lại công việc trong năm năm trước khi họ chính thức sở hữu đất.

Nếu bạn quyết định cơ hội này có thể phù hợp với ước mơ và mục tiêu của bạn cho cuộc sống gần gũi với thiên nhiên và cộng đồng, thì chúng tôi sẵn sàng cung cấp cho bạn hai mẫu đất nơi bạn có thể lập tức xây dựng ngôi nhà nhỏ hoặc cabin kỳ quặc của mình,. 100 Plus cung cấp cho bạn quyền truy cập vào trang trại của chúng tôi và các tài nguyên khác mà chúng tôi có sẵn. Nếu bạn vẫn còn làm việc với chúng tôi sau năm năm và tất cả chúng tôi vẫn thích nhau sau thời gian đó, thì mảnh đất đó là của bạn cho chi phí di chuyển ra và đặt tên của bạn.

$config[code] not found

Bất chấp những điều kiện tiên quyết này, rất nhiều người dường như đã sẵn sàng bỏ mọi thứ và chuyển đến vùng nông thôn Nova Scotia để có cơ hội. Các chủ sở hữu thị trường, Sandee Maclean và Heather Coulombe nói với CBC News, Canada, họ đã bị choáng ngợp bởi phản ứng với quảng cáo. Hơn 3.000 người từ khắp nơi trên thế giới đã liên lạc với họ về công việc. Cặp đôi giải thích họ quyết định quảng cáo công việc trên Facebook vì họ đã thuê tất cả những người dân địa phương đủ điều kiện và có nhu cầu làm việc.

Sau khi chọn ba người thuê đầu tiên vào đầu tháng này, Coulombe nói rằng cô rất vui khi được chào đón gia đình đầu tiên, một cặp vợ chồng trẻ - Kerry và Brett Walkins - và hai đứa con nhỏ của họ. Hai gia đình khác bao gồm một bà mẹ đơn thân và cô con gái 10 tuổi của cô và một cặp vợ chồng trẻ khác dự định sử dụng đất của họ để trồng sản phẩm hữu cơ để bán ở chợ.

Tôi đã rất vui mừng khi họ ở đây. Đó là sự khởi đầu mới cho chúng tôi và sự phát triển cho chúng tôi và cộng đồng, leo Coulombe nói.

Nó cho thấy rằng việc cung cấp công việc thực sự độc đáo có một chút khác biệt so với bình thường có thể có tác động to lớn đến thành công tuyển dụng kinh doanh của bạn. Và nó cũng có thể là công cụ thu hút các nhân viên mà bạn thực sự muốn lấp đầy các vị trí tại công ty của bạn.

Hình: Con gái nông dân Lừa đảo / Facebook

Xem thêm: Tăng trưởng doanh nghiệp nhỏ 4 Bình luận