Các tướng là cấp bậc cao nhất - và được trả lương cao nhất - các sĩ quan trong Quân đội, Không quân và Thủy quân lục chiến Hoa Kỳ. Các hệ thống xếp hạng của các sĩ quan trong ba người này là giống hệt nhau, bao gồm cả phù hiệu cấp bậc của họ và các khoản trợ cấp lương hưu và nghỉ hưu của họ.
Có bốn mức lương chung - O-7, thiếu tướng; O-8, thiếu tướng; Trung tướng O-9; và O-10, chung. Tương đương với các tướng trong Hải quân Hoa Kỳ được gọi là những người ngưỡng mộ; lương và trợ cấp hưu trí của họ giống như các tướng lĩnh trong các ngành dịch vụ vũ trang khác.
$config[code] not foundHai phương thức cơ bản để xác định lương hưu của một thành viên quân đội là phương thức trả lương cuối cùng và phương thức 36 cao. Những người đã tham gia nghĩa vụ quân sự hoặc đã báo cáo cho một học viện quân sự của Hoa Kỳ hoặc R.O.T.C. chương trình trước ngày 8 tháng 9 năm 1980 sử dụng phương thức thanh toán cuối cùng. Tất cả những người khác sử dụng phương pháp cao 36.
Phương thức thanh toán cuối cùng
Khoản thanh toán cho phương thức này dựa trên số năm phục vụ và mức lương chung trong thời gian thanh toán cuối cùng của họ. Đối với hầu hết các tướng lĩnh - như đối với các thành viên quân sự cấp thấp hơn - mức lương sẽ cao nhất vào cuối thời gian phục vụ. Một ngoại lệ có thể là một vị tướng bị mất cấp do một môn võ tòa án.
Phương pháp cao 36
Phương pháp này dựa trên mức lương cơ bản trung bình của 36 tháng dịch vụ cao nhất nói chung. Đây thường sẽ là ba năm cuối cùng của dịch vụ.
Thanh toán cơ sở của tướng
Theo thang lương năm 2015, mức lương cơ bản thấp nhất có thể cho một thiếu tướng là 8.264,40 đô la mỗi tháng, giả sử anh ta có hai năm phục vụ hoặc ít hơn (một kịch bản rất khó xảy ra). Mức lương cơ bản cao nhất có thể cho một vị tướng là $ 19,762,50 mỗi tháng với hơn 40 năm phục vụ và mức lương O-10. Một vị tướng chính trung bình hơn với từ 26 đến 28 năm phục vụ có mức lương cơ bản là $ 13,647.30.
Ảnh hưởng của nhiều năm phục vụ
Bất kỳ khoản lương hưu nào của thành viên quân đội là một tỷ lệ phần trăm của mức lương cao 36 hoặc cuối cùng dựa trên số năm phục vụ. Tỷ lệ này dựa trên 2,5% mỗi năm dịch vụ. Ví dụ, một vị tướng đã phục vụ 20 năm đủ điều kiện nhận 50% mức lương cao 36 (hoặc lương cuối cùng), trong khi một cựu chiến binh 40 tuổi đủ điều kiện nhận 100% mức lương cao 36 (hoặc lương cuối cùng).
Một vị tướng phục vụ hơn 40 năm thực sự có thể nhận được mức lương cao hơn sau khi nghỉ hưu so với khi còn làm nhiệm vụ.
