Công ty của bạn có một cái bắt tay bí mật? Có lẽ là không, nhưng bạn có thể muốn nghĩ về việc tạo một cái. Nhìn vào bất kỳ đội thể thao nào và xem những điều đặc biệt họ làm trước, trong và sau một trận đấu. Họ chuẩn bị và ăn mừng theo cách riêng của họ.
Tôi đã thấy một trong những ví dụ điển hình nhất về điều này khi tôi đi du lịch tới New Zealand và chứng kiến đội bóng bầu dục quốc gia, The All Blacks chơi một trận đấu. Nghi thức của họ khi thực hiện Haka, một điệu nhảy Maori bản địa, trước mỗi trò chơi là huyền thoại.
$config[code] not foundPaolo Guenzi, Phó giáo sư tiếp thị, Đại học Bocconi ở Milan, Ý tuyên bố trong Tạp chí kinh doanh Harvard rằng, Nó thể hiện niềm tự hào của đội ngũ về di sản và đồng đội của họ. Nghiên cứu khoa học thần kinh cho thấy các nghi thức như Haka kích hoạt cảm giác kết nối, vượt thời gian và ý nghĩa, kích thích các trạng thái dòng chảy tinh thần. Lần lượt, những thứ này làm giảm sự lo lắng, tăng năng lượng và sự tập trung.
Điều này cũng đã được thử nghiệm bởi Francesca Gino, phó giáo sư quản trị kinh doanh, tại Trường Kinh doanh Harvard. Ông đã thực hiện một loạt các nghiên cứu và khiến mọi người thực hiện các nhiệm vụ gây lo lắng. Một nửa các đối tượng phải thực hiện nhiệm vụ gây căng thẳng mà không thực hiện bất kỳ nghi thức nào, trong khi nửa còn lại được dạy một nghi thức để thực hiện trước khi thực hiện nhiệm vụ. Theo giáo sư Gino, bản thân nghi lễ có thể là vô nghĩa.
Ví dụ, Gino có một nghi thức trong đó những người tham gia được yêu cầu vẽ một bức tranh về cảm giác của họ, rắc muối lên bức tranh và sau đó xé nó thành năm mảnh. Anh ấy tiết lộ rằng, chúng tôi thấy sự kích thích thể chất thấp hơn và có sự khác biệt thực sự về hiệu suất, trong số những người thực hiện nghi thức Nghi thức đưa bạn vào một suy nghĩ về Tôi sẽ thực hiện điều này.
Các nghi thức trong một công ty là một phần quan trọng của bất kỳ nền văn hóa nào. Nó làm cho tất cả nhân viên cảm thấy như họ là một phần của một câu lạc bộ độc quyền. Giống như trong thể thao, nó tạo ra một bản sắc xã hội chia sẻ, thúc đẩy đội bóng mang đến một màn trình diễn tốt hơn và hạnh phúc hơn.
Một công ty mà tôi làm việc đã có một nghi thức tặng hàng năm một chiếc xe sang trọng của Mercedes cho người quản lý bán hàng hàng đầu. Năm sau, nếu một người quản lý khác giành được chiếc xe, người chiến thắng trước đó phải lái chiếc xe đến vị trí người chiến thắng mới ở bất cứ nơi nào họ ở trong nước. Nghi thức này đã khuyến khích không để mất giải thưởng mỗi năm kể từ khi các nhà quản lý được lan truyền khắp Hoa Kỳ.
$config[code] not foundTại Gentle Giant, một công ty di chuyển có trụ sở tại Somerville, Mass., Họ tổ chức trận đấu The The Run Run lên và xuống cầu thang tại Harvard để làm nổi bật văn hóa làm việc chăm chỉ của nó. Đối với đội này, nó đã trở thành một nghi thức thông qua cho các động lực mới.
Các nghi thức kinh doanh nhỏ để thêm vào công ty của bạn
- Lễ trao giải. Rất nhiều công ty đưa ra giải thưởng cho màn trình diễn xuất sắc. Nhưng, các tổ chức thành công tiến thêm một bước và trao giải thưởng cho những thứ kỳ quặc hơn một chút với sự hào hoa và hoàn cảnh phức tạp. Ví dụ, Lễ Vượt qua của Trụ cột là một nghi thức quan trọng tại cơ sở Boston Khoa học. Khi một nhân viên có một dự án khó khăn, họ được trao tặng một cột trụ nhỏ bằng cao hai chân của Paris để cho thấy rằng họ có sự hỗ trợ của các thành viên khác trong nhóm.
- Bài tập xây dựng đội ngũ. Đây có thể là các buổi đi chơi của công ty, các cuộc thi hoặc các hoạt động của đội thể thao. Chúng có thể là các bài tập cụ thể giúp chúng giải quyết vấn đề cùng làm việc. Những điều này nên được thực hiện trong một môi trường mở, sáng tạo và không phán xét.
- Lễ kỷ niệm. Điều này có thể xoay quanh các ngày lễ hoặc sinh nhật. Nhưng, một nghi thức hiệu quả hơn là tạo ra một lễ kỷ niệm độc đáo của công ty: Thứ Sáu chính thức, Thứ Hai Sữa, Giờ Pina-Colada, Ngày Ice Cream Sandwich, và ngày vớ hoặc mũ Crazy.
Hãy để một số nghi thức kinh doanh nhỏ xảy ra hữu cơ từ các nhân viên. Quan sát những gì nhóm làm một cách tự nhiên và sau đó củng cố chúng chính thức. Một cái bắt tay bí mật thực sự có thể làm các mẹo!
Tái xuất bản theo sự cho phép. Bản gốc ở đây.
Ảnh chụp tay qua Shutterstock
Thêm trong: Nội dung kênh nhà xuất bản
