Công việc nhẹ nhàng thường liên quan đến một nhân viên đã trải qua phẫu thuật hoặc đang trở lại làm việc sau khi nghỉ phép. Người sử dụng lao động giao nhiệm vụ không đòi hỏi thể chất và sẽ cho phép một nhân viên hòa nhập trở lại nơi làm việc.
Tạm thời
Nhiệm vụ nhẹ thường là tạm thời và nhân viên được giao nhiệm vụ cụ thể trong một thời gian hạn chế.
$config[code] not foundThời gian làm việc ngắn hơn
Người sử dụng lao động thường phân công thời gian làm việc ngắn hơn cho những nhân viên thuộc nhóm công việc nhẹ. Một nhân viên có thể làm việc bốn đến năm giờ thay vì một ca làm việc tám hoặc 12 giờ đầy đủ.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingKhông có nhu cầu vật lý
Một mô tả công việc nhẹ nhàng đòi hỏi một nhân viên phải kiềm chế các nhiệm vụ đòi hỏi thể chất, chẳng hạn như nâng hoặc đứng hàng giờ tại một thời điểm.
Nhiệm vụ nhẹ
Nhân viên được giao nhiệm vụ nhẹ có thể được yêu cầu để thực hiện các nhiệm vụ công việc không đòi hỏi thể chất. Những nhiệm vụ này đáp ứng nhu cầu của người sử dụng lao động và có thể cho phép một nhân viên duy trì một luồng công việc hiệu quả. Ví dụ về các nhiệm vụ nhẹ bao gồm trả lời điện thoại, hoàn thành thủ tục giấy tờ, hỗ trợ đồng nghiệp, nhập dữ liệu và nộp đơn ánh sáng.
