Trong một tác phẩm có tựa đề, những gì có thể là sự thật bị hiểu lầm phổ biến nhất về thị trường việc làm, thì ông Jared Bernstein đã thách thức một yêu cầu đưa ra trong chương trình Diane Rehm của Brad Close, Phó chủ tịch chính sách công của NFIB. Ông Close nói rằng hầu hết người Mỹ đang làm việc trong các doanh nghiệp nhỏ.
Ông Bernstein nói đúng rằng ông Đóng là sai. Hơi hơn một nửa (50,6 phần trăm) của khu vực riêng tư lực lượng lao động được tuyển dụng trong các công ty có ít hơn 500 nhân viên - định nghĩa SBA của một doanh nghiệp nhỏ. Hơn nữa, nếu bạn bao gồm những người làm việc bên ngoài khu vực tư nhân, việc làm trong các công ty có ít hơn 500 nhân viên chỉ bằng 39% lực lượng lao động dân sự (và 41% dân thường có việc làm) trong năm 2008, năm gần đây nhất có dữ liệu nhỏ việc làm kinh doanh có sẵn.
$config[code] not foundNhưng, trớ trêu thay, khi sửa một lỗi, Tiến sĩ Bernstein lại đưa ra một lỗi khác. Trong bài đăng của mình, ông Bernstein viết, es R esearch cho thấy, đó là những công ty khởi nghiệp còn sống sót, đặc biệt quan trọng trong việc tạo ra công việc mới. Điều đó hóa ra không đúng.
Như tôi đã viết ở đây năm ngoái, các công ty trẻ là những kẻ hủy hoại việc làm ròng. Như tôi đã giải thích trong bài viết trước đây của tôi, hành động của sự hình thành công ty chiếm phần lớn trong việc tạo việc làm ròng trong nền kinh tế. Tách biệt sự hình thành công ty khỏi hoạt động của các công ty trẻ và người ta thấy rằng các công ty trẻ - những người từ một đến năm tuổi - hóa ra là những kẻ phá hoại việc làm ròng. Trên thực tế, họ phá hủy nhiều việc làm ròng hơn các công ty cũ.
Trong khi đối số tạo doanh nghiệp mới là nguồn chính của mạng lưới tạo việc làm có thể dựa trên một tạo tác toán học - các công ty hiện tại có thể tạo và hủy công việc, nhưng các công ty mới chỉ có thể tạo ra chúng - dữ liệu vẫn phủ nhận Dr Lập luận của Bernstein rằng khởi nghiệp còn sót lại đặc biệt quan trọng trong việc tạo công ăn việc làm. Các công ty trẻ còn sống không tạo ra đủ việc làm để bù đắp cho những người đã mất bằng cách chết và thu hẹp các công ty trẻ.
Hơn nữa, những người sống sót weren thậm chí là những người tạo công việc đặc biệt mạnh mẽ khi họ lần đầu tiên được thành lập. Như tôi đã chỉ ra ở những nơi khác, các doanh nghiệp mới chết trong vòng năm năm sẽ tạo ra nhiều việc làm hơn so với các doanh nghiệp mới tồn tại được năm năm.
Sự nhầm lẫn về người tạo ra việc làm có thể là lý do tại sao Milton Friedman thấy các số liệu thống kê tạo việc làm cho doanh nghiệp nhỏ là một trong những sai lầm lớn nhất được miêu tả là các sự kiện về vụng trộm trong các cuộc thảo luận chính sách kinh tế.
1
