Một điều phối viên chương trình liên bang cung cấp sự lãnh đạo cho các chương trình được liên bang tài trợ tại một tổ chức hoặc tổ chức. Các cơ quan chính của liên bang sử dụng các điều phối viên bao gồm các bộ nông nghiệp, thương mại, quốc phòng, giáo dục, năng lượng, cơ quan bảo vệ môi trường, an ninh nội địa, giao thông nhà nước và các vấn đề cựu chiến binh. Điều phối viên phát triển, thiết kế, thực hiện và đánh giá các chương trình để đảm bảo tuân thủ và hiệu quả - giúp làm cho các chương trình thành công. Trước khi bạn đi phỏng vấn xin việc, hãy chắc chắn rằng bạn biết tất cả những gì bạn có thể về bộ phận bạn đang ứng tuyển vào làm việc.
$config[code] not foundTrình độ chuyên môn
Bản mô tả công việc sẽ cung cấp tất cả các manh mối bạn cần về trình độ mà công việc này sẽ yêu cầu. Có khả năng bạn đã đáp ứng các yêu cầu này để đủ điều kiện cho cuộc phỏng vấn, nhưng nhà tuyển dụng có thể muốn xác nhận điều này hoặc yêu cầu bạn giải thích về trình độ của bạn trong cuộc phỏng vấn. Kinh nghiệm trước đây làm việc trong một chương trình liên bang có liên quan, tốt nhất là trong vai trò quản lý, cộng với bằng cử nhân hoặc thạc sĩ thường được yêu cầu. Một số chương trình có thể có sự ưu tiên của cựu chiến binh hoặc tìm kiếm các ứng cử viên có nền tảng tương tự với dân số mục tiêu của chương trình.
Kinh nghiệm quá khứ
Làm việc trong vai trò lãnh đạo để điều phối các chương trình liên bang đòi hỏi một số kiến thức trước về các chương trình liên bang. Các chương trình này thường có đầy đủ các hướng dẫn và quy định phải được tuân thủ. Người phỏng vấn muốn biết rằng bạn đã quen với sự cứng nhắc của tài trợ liên bang và rằng bạn hiểu sự chú ý đặc biệt cần có. Mong đợi câu hỏi về kinh nghiệm viết tài trợ của bạn, điều phối các chương trình liên bang khác, xử lý cắt giảm ngân sách, giám sát hiệu suất và giao tiếp với quản trị viên. Làm quen với các lĩnh vực trọng tâm của chính phủ, bao gồm các kết quả dựa trên dữ liệu, sử dụng các mục tiêu có thể đo lường được, báo cáo tài chính chính xác, tiết kiệm tiền, thuê nhân tài giỏi nhất, vận hành hiệu quả, giảm lượng khí thải carbon và cải thiện dịch vụ khách hàng. Trả lời câu hỏi với những vấn đề này trong tâm trí.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingThể hình cá tính
Mỗi tổ chức hoặc tổ chức có văn hóa và mục tiêu riêng. Những người bạn sẽ làm việc cùng, hoặc giám sát, là duy nhất ngay cả khi chương trình có phạm vi toàn quốc. Điều quan trọng với người phỏng vấn là bạn phù hợp với văn hóa của nó và hỗ trợ các mục tiêu của chương trình. Giáo dục bản thân về chương trình, các hoạt động, các thách thức và luật pháp gần đây có thể ảnh hưởng đến chương trình. Bởi vì điều phối viên có thể vận hành chương trình theo cách tự định hướng, nhà tuyển dụng cần biết bạn sẽ làm việc tốt với nhóm hiện có và hỗ trợ các mục tiêu hiện có. Mong đợi các câu hỏi về lý do tại sao bạn quan tâm đến vị trí và cách bạn có thể xử lý các tình huống nhất định.
Kỳ vọng
Nhà tuyển dụng có kỳ vọng về vị trí này và người lấp đầy nó. Chúng có thể bao gồm tính liêm chính, đạo đức, trách nhiệm, trách nhiệm, tuân thủ và kỹ năng viết. Là điều phối viên, bạn có một trách nhiệm lớn và chịu trách nhiệm trước nhân viên, người giám sát của bạn, chính phủ và công chúng. Bạn phải chuyên nghiệp. Mong đợi những câu hỏi trau dồi về những kỳ vọng này. Cung cấp câu trả lời mạnh mẽ với các ví dụ về cách bạn đã thể hiện những phẩm chất hoặc thế mạnh thuận lợi trong quá khứ. Tùy thuộc vào bạn để thuyết phục nhà tuyển dụng mà bạn gặp - thậm chí vượt quá - những kỳ vọng này.
