Chính phủ Hoa Kỳ là chủ nhân lớn nhất của quốc gia, và do đó, nó dẫn đầu trong việc thuê người khuyết tật. Lệnh điều hành năm 2010 đặt mục tiêu tuyển dụng ít nhất 10.000 nhân viên khuyết tật vào năm 2015 và các cơ quan đã thiết kế các chương trình để tuyển dụng người khuyết tật và giúp họ dễ dàng xin việc hơn. Trong một số trường hợp, các chương trình ưu tiên cho người khuyết tật trong việc lấp đầy các vị trí tuyển dụng liên bang, trong khi các chương trình khác cạnh tranh bình đẳng liên quan đến khả năng thể chất. Chính phủ liên bang cần những người lao động có nhiều kỹ năng bất kể khả năng thể chất miễn là các nhiệm vụ cần thiết có thể được thực hiện và có bằng chứng về việc đủ điều kiện làm việc.
$config[code] not foundTìm việc
Trang web của chính phủ liên bang - USAJobs.gov - duy trì một cơ sở dữ liệu về tất cả các cơ hội việc làm liên bang. Bạn có thể duyệt trang web để tìm hiểu về cơ hội việc làm cụ thể, các yêu cầu về giáo dục và nền tảng cho công việc và các kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc. Nếu bạn không thấy công việc cụ thể mà bạn quan tâm, bạn có thể đăng ký để được thông báo qua email khi công việc đó mở ra. Cơ quan An sinh Xã hội cũng duy trì một danh sách các cơ hội việc làm trong SSA.
Quy trình cạnh tranh
Quy trình công việc cạnh tranh là như nhau đối với các ứng viên khuyết tật và không khuyết tật. Bạn tìm thấy một công việc bạn quan tâm trên trang web USAJobs, gửi đơn đăng ký của bạn và chờ cuộc gọi. Bạn có thể trải qua một cuộc phỏng vấn qua điện thoại trước khi phỏng vấn trực tiếp. Nếu bạn cần chỗ ở đặc biệt cho người khuyết tật của bạn để hoàn tất quá trình phỏng vấn, chẳng hạn như điện thoại chuyển văn bản thành giọng nói, chỗ ở đó sẽ được thực hiện. Trong quá trình phỏng vấn, nhà tuyển dụng có thể không đặt câu hỏi cụ thể cho tình trạng khuyết tật của bạn, mặc dù họ có thể đặt câu hỏi được thiết kế để xác định khả năng của bạn để thực hiện các nhiệm vụ của công việc. Ví dụ, nếu công việc đòi hỏi bạn phải có thể nâng những chiếc hộp nặng, người phỏng vấn có thể hỏi bạn có khả năng làm việc đó không.
Quy trình không cạnh tranh
Mỗi cơ quan liên bang liên quan đến việc thuê thường dân có một điều phối viên vị trí đặc biệt làm việc với người khuyết tật để giúp họ tìm việc làm trong cơ quan của họ. Ví dụ: nếu bạn quan tâm đến công việc với Cơ quan An sinh Xã hội, bạn liên hệ với SSA và yêu cầu được nói chuyện với điều phối viên vị trí đặc biệt. Sau đó, bạn gửi đơn đăng ký thông qua Điều phối viên đặc biệt và người quản lý tuyển dụng của bộ xem xét đơn đăng ký riêng biệt với người nộp đơn không bị khuyết tật.
Nhà ở
Các cơ quan liên bang phải bố trí chỗ ở hợp lý để cho phép người khuyết tật làm việc. Ví dụ, một người mù có thể được tặng một máy tính đặc biệt có phần mềm nhận dạng giọng nói, một người điếc có thể sử dụng trình thông dịch ngôn ngữ ký hiệu và một người ngồi xe lăn sẽ có một trạm làm việc có thể truy cập được. Mạng lưới việc làm của Bộ Lao động cung cấp các tư vấn bí mật để giúp các cá nhân và cơ quan thiết kế phòng ở cho phép nhân viên khuyết tật thực hiện công việc của họ. Chi phí ăn ở được tính trong ngân sách chung của cơ quan, không phải ngân sách của văn phòng cá nhân nơi nhân viên làm việc.
