Một bản lý lịch phục vụ con người nên nhằm mục đích thể hiện khả năng làm việc với mọi người, giao tiếp hiệu quả và xử lý các tình huống căng thẳng. Sơ yếu lý lịch cần nêu bật các kỹ năng, khả năng và kinh nghiệm để đáp ứng các yêu cầu cho công việc bao gồm các dịch vụ xã hội, quản lý trường hợp, tư vấn về thuốc và tâm thần, tổ chức cộng đồng và công tác vận động.
Kinh nghiệm làm việc
Như với hầu hết các sơ yếu lý lịch, kinh nghiệm làm việc nên được liệt kê theo thứ tự thời gian, từ gần đây nhất đến cũ nhất. Mục tiêu ở đây là hiển thị rõ ràng cho nhà tuyển dụng tiềm năng một bản tóm tắt về những gì ứng viên đã làm, vì nó áp dụng cho vị trí mở. Tuy nhiên, một người có khoảng trống hoặc lịch sử việc làm không nhất quán, nên xem xét liệt kê kinh nghiệm trong quá khứ của người đó theo các loại công việc, thay vì theo thứ tự thời gian. Đối với sơ yếu lý lịch dịch vụ con người, điều đặc biệt quan trọng là bao gồm kinh nghiệm làm việc hoặc tình nguyện liên quan đến làm việc và giúp đỡ mọi người. Sinh viên tốt nghiệp gần đây nên nhấn mạnh thực tập dịch vụ cộng đồng hoặc công việc tình nguyện.
$config[code] not foundGiáo dục
Vì nhiều vị trí phục vụ con người có yêu cầu giáo dục, giáo dục phải được liệt kê gần đầu hồ sơ xin việc. Người nộp đơn muốn nhà tuyển dụng biết rằng anh ta có trình độ ngay từ đầu. Một bản lý lịch dịch vụ con người phải cho thấy rằng người nộp đơn sở hữu kiến thức cần thiết để làm việc với một dân số cụ thể hoặc thực hành trong một môi trường cụ thể. Ứng viên nên liệt kê bằng cấp của họ hoặc bất kỳ đào tạo chuyên ngành, tổ chức, bất kỳ danh hiệu hoặc phần thưởng nhận được, chủ đề nghiên cứu hoặc luận án, nếu có, và các khóa học có liên quan. Chẳng hạn, một ứng viên đang nộp đơn xin làm việc với những người nhiễm HIV / AIDS nên liệt kê bất kỳ khóa học nào được thực hiện về chủ đề này.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingNgôn ngữ
Mục tiêu của ngôn ngữ được sử dụng trong sơ yếu lý lịch là cho phép người đọc có được thông tin liên quan một cách nhanh chóng. Nếu nhà tuyển dụng đang lướt qua sơ yếu lý lịch, cô ấy sẽ có thể tìm thấy thông tin cần thiết mà không cần phải nghiên cứu kỹ hồ sơ xin việc. Người nộp đơn có thể đạt được điều này bằng cách sử dụng một phong cách súc tích, tránh các đại từ nhân xưng và bao gồm các cụm từ hành động. Một số từ hành động có thể được sử dụng trong sơ yếu lý lịch dịch vụ của con người bao gồm "tình nguyện", "được sử dụng", "được tạo điều kiện", "phối hợp" và "tham gia". Người tìm việc làm dịch vụ con người nên sử dụng các từ và cụm từ chính thể hiện sự hiểu biết chuyên nghiệp về lĩnh vực này. Ví dụ, khi mô tả kinh nghiệm làm việc với một nhóm khách hàng cụ thể, hãy sử dụng các từ như "chẩn đoán", "trình bày vấn đề", "tuổi tác", "dân tộc" và "tình trạng kinh tế xã hội".
Nội dung
Nội dung của một bản lý lịch dịch vụ con người cần hoàn thành mục tiêu cho các nhà tuyển dụng thấy sức mạnh và khả năng độc đáo của người nộp đơn. Người nộp đơn nên chia sẻ thành tích của mình. Chẳng hạn, nếu anh ấy bắt đầu một nhóm hỗ trợ cho các bà mẹ đơn thân như một phần của kỳ thực tập năm thứ hai, thông tin đó cần được làm nổi bật. Ứng viên nên nhấn mạnh những thành tích tích cực và bỏ qua công việc không liên quan đến vị trí cụ thể.
