Tìm kiếm một công việc trong khi đối phó với các vấn đề sức khỏe tâm thần là đủ thử thách, nhưng nó đặc biệt đáng sợ khi bạn đã dành thời gian ở một cơ sở tâm thần. Tuy nhiên, nó không tự động phá hỏng cơ hội đạt được công việc mơ ước của bạn. Trong một số trường hợp, bạn đã thắng được thậm chí cần phải đề cập đến nó, và trong những trường hợp khác, bạn có thể đóng khung nó theo cách mà không làm mất đi trình độ của bạn.
Cân nhắc pháp lý
Theo Đạo luật Người Mỹ Khuyết tật năm 1990, bạn không cần phải nói với các nhà tuyển dụng tiềm năng về thời gian của bạn trong một cơ sở tâm thần. Nếu họ biết về nó, họ có thể hỏi chi tiết. Chẳng hạn, họ có thể hỏi bạn đã ở lại bao lâu hoặc bạn đã điều trị bằng phương pháp nào. Tuy nhiên, bạn có thể không thể che giấu lịch sử sức khỏe tâm thần của mình khỏi các nhà tuyển dụng thực hiện kiểm tra lý lịch rộng rãi, đặc biệt là khi nộp đơn xin việc chính phủ, quân đội hoặc thực thi pháp luật. Ví dụ, Military.com lưu ý rằng việc nhập viện vào bệnh viện hoặc cơ sở chăm sóc sức khỏe tâm thần hoặc được bác sĩ chăm sóc trong hơn sáu tháng đối với các vấn đề về sức khỏe tâm thần là cơ sở để từ chối tự động.
$config[code] not foundKhoảng cách việc làm
Trong khi bạn không phải tiết lộ lịch sử sức khỏe tâm thần của mình, bạn sẽ phải giải quyết khoảng trống trong lịch sử công việc được tạo ra bởi thời gian điều trị của bạn. Chỉ tiết lộ nhiều như bạn có thể thoải mái với. Ví dụ, nói với nhà tuyển dụng rằng bạn đang đối phó với các vấn đề sức khỏe mà không chỉ định bạn có vấn đề về sức khỏe tâm thần.Nếu bạn ở trong và ngoài các cơ sở tâm thần hoặc gặp khó khăn trong việc giữ một công việc, sơ yếu lý lịch của bạn có thể mô tả bạn là một phễu công việc của người Hồi giáo. Trong trường hợp này, bạn có thể nói rằng bạn có vấn đề sức khỏe tái phát cần phải nhập viện thường xuyên.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingTiết lộ bệnh tật của bạn
Làm thế nào bạn tiết lộ các vấn đề sức khỏe tâm thần của bạn có thể làm hoặc phá vỡ cơ hội nhận được công việc. Nếu bạn đã hồi phục hoặc kiểm soát được tình trạng của mình, hãy nhấn mạnh rằng nó sẽ thắng cản trở hiệu suất công việc của bạn. Ví dụ, nói với các nhà tuyển dụng bạn đã dành thời gian trong một cơ sở chăm sóc sức khỏe tâm thần vài năm trước sau một trận chiến với bệnh trầm cảm, nhưng bạn đã hồi phục và đã được tuyển dụng đều đặn kể từ đó. Hoặc, nói rằng bạn cần điều trị nội trú để học cách đối phó với tình trạng của bạn nhưng nó không còn can thiệp vào công việc hay cuộc sống cá nhân của bạn.
Tập trung vào tương lai
Đôi khi bạn có thể giảm thiểu tác động tiêu cực của các vấn đề tinh thần trong quá khứ bằng cách điều khiển cuộc trò chuyện hướng tới trình độ, mục tiêu nghề nghiệp và sự nhiệt tình với công việc. Nếu bạn thảo luận về việc nhập viện của bạn, hãy giải thích ngắn gọn. Đề cập đến những gì bạn học được trong thời gian ở đó hoặc nó đã thay đổi cuộc sống của bạn như thế nào. Ví dụ, nói với nhà tuyển dụng rằng sau nhiều năm tình trạng của bạn can thiệp vào công việc, bạn đã rời khỏi cơ sở với cam kết mới và sự nhiệt tình cho sự nghiệp của bạn. Nếu bạn đã được tuyển dụng kể từ đó, hãy nhanh chóng chuyển sang hiệu suất làm việc xuất sắc và những thành tựu gần đây của bạn.
