Luật bồi thường thất nghiệp ở Indiana có thể xử phạt bạn bằng cách giảm trợ cấp thất nghiệp nếu bạn phân phối hưu trí hoặc phân phối sớm từ chương trình 401k, hoặc bất kỳ loại trợ cấp hưu trí hoặc chương trình tiết kiệm hưu trí nào khác, trong khi bạn đang thu tiền thất nghiệp. Nhưng các hình phạt đối với bạn sẽ phụ thuộc vào số tiền bạn thu được từ 401k và các trường hợp bạn thực hiện phân phối 401k.
$config[code] not foundNguyên tắc chung
Theo nguyên tắc chung, Indiana xử lý các khoản phân phối 401k từ một chương trình được tài trợ bởi bất kỳ chủ nhân nào trước đây của bạn như thể họ là tiền lương được trả bởi bạn bởi chủ lao động đó. Điều này có nghĩa là lợi ích hàng tuần của bạn sẽ được giảm đô la cho đô la bằng số tiền phân phối 401k của bạn. Mỗi tháng phân phối của Lôi sẽ được chia cho bốn tuần và được trừ vào mỗi tuần trợ cấp thất nghiệp. Phân phối tổng hợp theo đợt sẽ được chia cho số tiền trợ cấp hàng tuần của bạn.
Làm thế nào nó hoạt động
Nếu bạn đã thu được tối đa $ 390 mỗi tuần trong trợ cấp thất nghiệp trong 26 tuần, bạn sẽ nhận được $ 1,560 mỗi tháng. Nếu trong cùng tháng đó, bạn cũng nhận được khoản phân phối 401k tương đương hoặc vượt quá 1.560 đô la từ chương trình sử dụng lao động cũ của bạn, thì khoản tiền đó sẽ được trừ vào trợ cấp thất nghiệp của bạn, khiến bạn không có trợ cấp thất nghiệp trong tháng đó. Nếu bạn nhận được, giả sử, 750 đô la hàng tháng dưới dạng phân phối từ kế hoạch 401k, mỗi tuần trợ cấp thất nghiệp sẽ giảm $ 188, khiến bạn có khoản trợ cấp thất nghiệp ròng hàng tuần là $ 202. An sinh xã hội, Hưu trí Đường sắt và trợ cấp tàn tật không được tính vào trợ cấp thất nghiệp của bạn.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingPhân phối bị trì hoãn
Nếu bạn chờ đợi để bắt đầu nhận phân phối 401k cho đến khi bạn bắt đầu nhận trợ cấp thất nghiệp, các khoản khấu trừ phạt từ trợ cấp của bạn sẽ chỉ áp dụng cho các khoản thanh toán trợ cấp thất nghiệp được thực hiện sau ngày bạn bắt đầu thực hiện phân phối 401k. Các khoản thanh toán lợi ích được thực hiện trước ngày đó won đã bị ảnh hưởng. Chẳng hạn, nếu bạn trì hoãn việc phân phối 401k cho đến khi bạn đã thu được 12 tuần thất nghiệp, thì các khoản phân phối 401k sẽ được khấu trừ khỏi 14 tuần lợi ích còn lại của bạn. Sẽ không có khoản khấu trừ hồi tố từ 12 tuần lợi ích bạn đã nhận được.
Quy tắc khó khăn
Một đạo luật của tiểu bang có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2011 đã sửa đổi thời hiệu bồi thường thất nghiệp của Indiana, để cho phép miễn hình phạt nếu bạn thực hiện phân phối 401k vì khó khăn tài chính nghiêm trọng không lường trước được do các sự kiện ngoài tầm kiểm soát của bạn. Bạn sẽ chịu gánh nặng chứng minh rằng bạn đủ điều kiện để được miễn trừ khó khăn. Quyết định sẽ được thực hiện trên cơ sở từng trường hợp. Nếu tiểu bang thấy bạn đủ điều kiện để được miễn trừ khó khăn, bạn sẽ nhận được trợ cấp thất nghiệp đầy đủ của bạn cùng với phân phối khó khăn 401k của bạn.
