Làm thế nào để trở thành mục tiêu định hướng. Thành tích thường không xảy ra một cách tình cờ, và đó không phải là kết quả của sự may mắn. Thay vào đó, nó là đỉnh cao của kế hoạch và làm việc chăm chỉ. Để đi trước trong sự nghiệp và cuộc sống của bạn, bạn cần có mục tiêu và phương tiện để đạt được chúng.
Thiết lập mục tiêu của bạn. Xác định những gì bạn muốn đạt được, nơi bạn muốn ở trong 10 năm, những phẩm chất bạn muốn sở hữu. Suy nghĩ lớn. Đây là cuộc sống của bạn. Sự nghiệp của bạn có thể đi xa như bạn muốn.
$config[code] not foundLiệt kê các bước nhỏ hướng tới từng mục tiêu. Mục tiêu không đạt được qua đêm. Phải mất thời gian và công sức để trở nên thành công. Đối với mỗi mục tiêu bạn đặt, hãy lập danh sách các bước bạn sẽ phải tuân theo để đạt được mục tiêu đó. Ví dụ: nếu mục tiêu nghề nghiệp của bạn là có công việc của sếp, bước đầu tiên của bạn có thể là hoàn thành công việc của chính bạn một cách hoàn hảo. Sau đó, bạn có thể lên kế hoạch tham gia một dự án bổ sung để được quản lý cấp trên chú ý. Bước tiếp theo của bạn có thể là chương trình khuyến mãi đầu tiên sẽ đưa bạn đến một vị trí gần hơn để đạt được mục tiêu cuối cùng của mình.
Theo dõi tiến trình của bạn. Khi bạn hoàn thành các bước trong danh sách của mình cho các mục tiêu cuối cùng của bạn, hãy kiểm tra chúng.Định kỳ nhìn lại danh sách các mục tiêu của bạn và đánh giá sự tiến bộ của bạn. Đây là một phần quan trọng của thành tích vì có thể mất nhiều năm để đạt được mục tiêu cuối cùng của bạn. Theo dõi tiến trình của bạn giúp bạn tập trung vào mục tiêu. Nhìn thấy sự tiến bộ của bạn sẽ thúc đẩy bạn tiếp tục.
Kỷ niệm thành tích của bạn. Khi bạn đạt được một trong những mục tiêu của mình, hãy dành thời gian để tận hưởng khoảnh khắc. Nghĩ lại khi bạn đặt mục tiêu và đánh giá cao công việc bạn đặt vào. Bạn vẫn tập trung đủ lâu để bước qua những bước nhỏ đó, và cuối cùng bạn đã thực hiện được.
Khi lễ kỷ niệm kết thúc, hãy nghĩ về một mục tiêu mới. Bây giờ bạn có công việc của sếp, bạn sẽ làm gì với nó? Hãy suy nghĩ về những gì thúc đẩy bạn muốn công việc ở nơi đầu tiên. Có lẽ bạn nghĩ rằng bạn có thể làm cho công ty hiệu quả hơn. Đặt mục tiêu đó và liệt kê các bước nhỏ bạn phải thực hiện để đạt được điều đó.
