An toàn tại nơi làm việc đề cập đến điều kiện làm việc trong công ty của bạn ảnh hưởng đến sức khỏe và sức khỏe của người lao động. Chúng bao gồm các quy trình bạn có tại chỗ để bảo vệ nhân viên khỏi các mối nguy liên quan đến công việc và cách bạn xử lý các vấn đề liên quan đến bạo lực, ma túy và rượu giữa các công nhân. Mặt khác, an ninh tại nơi làm việc đề cập đến chính sách và sự chuẩn bị của tổ chức của bạn để ngăn chặn hoặc xử lý các tình huống như nhập cảnh bất hợp pháp, trộm cắp, bắt cóc và phá đám cháy. Có nhiều cách để cải thiện sự an toàn và bảo mật trong tổ chức của bạn, từ đó sẽ thúc đẩy sự sáng tạo và tăng sản lượng.
$config[code] not foundHuấn luyện An toàn và An ninh
Tổ chức các buổi đào tạo an toàn và an ninh thường xuyên cho nhân viên của bạn. Các phiên này cho phép nhân viên của bạn hiểu các quy trình của bạn về báo cáo bạo lực và lạm dụng tại nơi làm việc. Họ cũng sẽ tìm hiểu tầm quan trọng của việc báo cáo các mối nguy tiềm ẩn tại nơi làm việc có thể xảy ra do máy bị lỗi hoặc thiết bị bị hao mòn. Bài học về cách sử dụng các thiết bị an toàn, như bình chữa cháy và biết cách thoát hiểm khẩn cấp trong trường hợp xảy ra cháy, cũng có thể là một phần của chương trình huấn luyện.
Cải thiện chính sách vận hành máy
Phù hợp với máy móc nhà máy có thể gây hại cho công nhân với các công cụ kiểm soát thiết bị. Các nhà khai thác máy cũng nên tôn trọng các chính sách của công ty yêu cầu họ sử dụng quần áo và phụ kiện an toàn, chẳng hạn như áo liền quần, găng tay và kính bảo hộ. Tạo và phân phối hướng dẫn vận hành máy. Điều này có thể giúp giảm tai nạn là kết quả của lỗi con người.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingChiến lược ứng phó khẩn cấp
Đáp ứng hiệu quả với các trường hợp khẩn cấp, chẳng hạn như sự cố tràn khí, cướp hoặc mất điện có thể đe dọa đến công nhân của bạn. An toàn và an ninh là rất quan trọng. Chẳng hạn, việc lắp đặt một máy phát điện dự phòng tự động có thể giúp công nhân trong trường hợp mất điện đột ngột. Thiết bị liên lạc dự phòng cung cấp một phương tiện liên lạc để đảm bảo sơ tán an toàn các cơ sở nếu thảm họa tự nhiên cắt đứt đường dây điện thoại thông thường và dịch vụ Internet. Đặt bộ dụng cụ sơ cứu trong tất cả các bộ phận.
Ưu đãi an ninh và an toàn
Cung cấp ưu đãi cho nhân viên có hồ sơ tai nạn bằng không trong một khoảng thời gian nhất định. Đây có thể là một cách để khuyến khích thực hành an toàn và bảo mật trong tổ chức của bạn. Phần thưởng cũng có thể thúc đẩy các nhân viên đã thể hiện mức độ cam kết cao trong các hoạt động quản lý thảm họa. Ưu đãi tiền mặt và không dùng tiền mặt, chẳng hạn như phiếu quà tặng của nhà hàng, cũng có thể được trao cho các nhân viên đã góp phần cải thiện tổ chức của bạn các biện pháp an toàn và bảo mật.
