Làm thế nào để có được một đồng nghiệp nói chuyện để được yên tĩnh

Mục lục:

Anonim

Một đồng nghiệp trò chuyện có thể làm nhiều hơn là chỉ đưa bạn lên tường. Gián đoạn liên tục làm cho công việc được thực hiện khó khăn hơn và có thể làm cho hiệu suất của bạn bị ảnh hưởng. Xử lý đồng nghiệp nói chuyện của bạn một cách cẩn thận. Xa lánh cô ấy có thể tạo ra một môi trường làm việc tiêu cực và quay trở lại ám ảnh bạn sau này, khi bạn cần sự giúp đỡ hoặc hợp tác của cô ấy để hoàn thành công việc của bạn.

Sử dụng Cues trung thực

Hãy thử tự xử lý vấn đề bằng cách nhẹ nhàng nói với đồng nghiệp rằng bạn có việc phải làm và không thể nói chuyện ngay bây giờ. Đề nghị thay thế thời gian để cô ấy nói chuyện với bạn, chẳng hạn như vào bữa trưa, hoặc đơn giản là cho cô ấy biết bạn không đủ khả năng để tụt lại phía sau hoặc bạn có một dự án quan trọng. Nếu bạn thành thật với cô ấy, cô ấy có thể nhận ra rằng cuộc trò chuyện của cô ấy đang ảnh hưởng đến công việc của bạn và thay đổi thói quen của cô ấy. Bạn có thể phớt lờ cô ấy nếu cô ấy tiếp tục, nhưng cách tiếp cận này có thể phản tác dụng nếu cô ấy cảm thấy bạn thô lỗ.

$config[code] not found

Chuẩn bị chiến lược thoát hiểm

Nếu tín hiệu không hoạt động và bạn chưa muốn liên quan đến sếp của mình, hãy xoay qua một số lý do lịch sự, chẳng hạn như "Tôi cần phải bước ra ngoài trong một phút." Đồng nghiệp của bạn có thể nhận được gợi ý hoặc đơn giản là dừng trò chuyện một khi cô ấy nhận ra rằng bạn sẽ cắt lời cô ấy. Bạn cũng có thể thử chuyển chủ đề sang thứ mà đồng nghiệp của bạn không quan tâm.

Nói chuyện với sếp của bạn

Nếu vẫn thất bại, hãy yêu cầu sếp của bạn bước vào. Giải thích vấn đề và những gì bạn đã thử. Đề xuất các cách để sếp của bạn xử lý nó mà không cần xác định trực tiếp bạn. Yêu cầu sếp của bạn gửi một bản ghi nhớ toàn văn phòng về việc nói chuyện gây rối để đồng nghiệp của bạn không cảm thấy bị nhắm mục tiêu - nhưng vẫn nhận được tin nhắn. Sếp của bạn có thể chọn nói chuyện trực tiếp với đồng nghiệp của bạn, vì vậy hãy yêu cầu anh ấy tránh xa tên của bạn.

Lựa chọn thay thế

Hỏi người quản lý của bạn xem bạn có thể di dời nếu bạn không thể bỏ qua đồng nghiệp của mình hoặc khiến cô ấy im lặng. Nếu bạn không muốn xác định đồng nghiệp là lý do, hãy giải thích rằng khu vực nói chung quá ồn ào và bạn thích nơi nào đó yên tĩnh hơn hoặc có lưu lượng giao thông ít hơn. Nếu bây giờ bạn đang bị mắc kẹt tại chỗ, hãy sử dụng các phương pháp khác để ngăn chặn đồng nghiệp trò chuyện của bạn, chẳng hạn như yêu cầu cô ấy giúp đỡ mỗi khi cô ấy dừng lại để nói chuyện với bạn.